聘用協議
甲方： 甘肅三建第一工程公司藍星日化廠專案部
乙方（塔吊指揮
甲方基本情況
名稱： 甘肅三建第一工程公司藍星日化廠專案部
負責人聯絡**
乙方基本情況
勞動者姓名聯絡**
身份證號
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自願、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，並期望雙方保持良好的長期聘用關係。
第一章合同期限
1、合同期限：合同自年月日起，至年月日止。
2. 合同到期後。經過雙方協商，可以續簽。
第二章工作內容與工作地點
1、根據甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方在蘭州藍星日化廠住宅小區工程專案從事崗位工作。
2、乙方工作內容界定以塔吊指揮崗位職責和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準。
3、因為是高層建築，多個工種交叉作業，晚上塔吊有加班施工，塔吊指揮必須按照操作規範指揮塔吊操作，保證塔吊作業安全。
第三章工作時間
1、因為工程施工的行業特點，乙方必須遵守甲方制定的工作時間制度。工作時間有夏季工作時間和冬季工作時間。
2.乙方有事、生病等特殊原因必須請假的，要向工程專案部請假，交接乙方從事的工作，臨時交接給頂替人員，保證塔吊作業正常執行。
第四章勞動報酬
1、雙方根據甲方《薪酬管理制度》規定確定乙方崗位工資。甲方根據乙方現任職務和工作崗位，約定工資為大寫元/月。
2、甲方給乙方每月按時發放工資，遇不可抗力導致延遲發放須提前1個工作日說明。
第五章福利待遇
1、甲方根據公司規定和制度給乙方發放福利。
第六章工作安全
1、乙方必須遵守公司的安全制度，嚴格按照安全施工規範要求幹好自身本職工作，管理施工隊伍，保證自身安全和施工班組施工安全。如果乙方違反公司安全制度，違反安全施工規範，造成安全事故，乙方要承擔相應責任。
2、乙方必須向甲方提供體檢報告，保證不帶病工作，以免發生安全事故。乙方若發生疾病，應及時告知甲方，甲方給乙方安排適合幹的工作，以保證乙方人生安全。若乙方隱瞞病情，造成安全事故，乙方要承擔相應的責任。
第七章智財權、商業秘密和競業限制條件
1、乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術開發成果、創新成果，其智財權屬於甲方。
2、甲方的技術資訊（包括專用技術、技術訣竅、非專利技術成果等）和經營資訊（管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略等）屬於商業秘密、技術秘密，乙方須保守秘密，不得對外洩露，不得用於個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的，乙方應賠償甲方損失和技術價值賠償金。
第八章勞動合同的變更、解除和終止
（一）勞動合同的變更
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，採取書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份
（二）勞動合同的解除
1、甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。
2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
3.1 嚴重違反者甲方規章制度的；
3.2 嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
3.3 同時與其他單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關係，乙方拒不改正的；
3.4 違反勞動紀律，洩露甲方商業機密的；
3.5.乙方發生疾病，不適合從事塔吊指揮工作。
第九章經濟賠償及違約金
1、乙方違反甲方規章制度、玩忽職守、營私舞弊或違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
2、乙方違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失並向甲方支付違約金。
3、乙方不提前30天書面通知甲方，隨意離職，辭職，給甲方造成損失，甲方要追究乙方的違約責任。
第十章勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任
本合同依法經雙方簽字或蓋章訂立後具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
第十一章其他
1、本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執乙份，雙方應妥善保管。
甲方（簽字乙方 （簽字）：
蓋章年月日年月日
2023年勞動合同範本
2 甲方可根據乙方服務時間 崗位特點酌情核發年功津貼 職務津貼以及其他福利待遇。3 甲方將根據社會經濟增長水平和自身發展狀況適時調整整體薪酬水平 完善員工福利制度。第六章智財權 商業秘密和競業限制條件 1 乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術開發成果 創新成果，其智財權屬於甲方。2 甲方的技術資...
2023年勞動合同範本
3 甲方將根據社會經濟增長水平和自身發展狀況適時調整整體薪酬水平 完善員工福利制度。第六章智財權 商業秘密和競業限制條件 1 乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術開發成果 創新成果，其智財權屬於甲方。2 甲方的技術資訊 包括專用技術 技術訣竅 非專利技術成果等 和經營資訊 管理訣竅 客戶名單 貨...
2023年勞動合同範本
第3條乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權單方面解除勞動合同。第4條甲方根據業務經營需要，可臨時性調整乙方的工作崗位，安排乙方臨時性工作任務，但時間不超過12個月。乙方完成臨時性工作任務後，繼續履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，...