一年的時間很快過去了，在一年裡，我作為區級機關首批選派駐村的年輕幹部，被下派在八里店鎮五新村擔任村主任助理。我深切感受到區、鎮、村各級領導的高度重視和親切關懷，在思想上關心、在工作上支援、在生活上照顧，為下派幹部在村里開展工作搭建了很好的平台。村里對我的關懷照顧更是無微不至，盡可能地為我解決工作和生活中的實際問題。
在村兩委會的指導和幫助下，在基層農村這個平台上得到了多方面的鍛鍊，受益非淺。
駐村一年來，我基本熟悉了所駐村的情況。對我個人而言，也受益匪淺，不僅豐富了基層工作經驗，積累了協調開展群眾工作的方法，也增強了把握全域性工作的能力。
一、認真學習。駐村後，我正確認識自己的定位，不以機關幹部的身份自居，把自己作為一名普通的村幹部，帶著感情融入基層，盡快進入角色，投入工作，通過學習和工作迅速轉換角色，充分地適應環境。農村是個大舞台，是乙個沒有圍牆的大學。
駐村後，我始終把加強學習作為第一位任務，端正態度，自我加壓，主動「向村級領導學」，誠懇「向村里同事學」，虛心「向農民群眾學」，系統「向檔案書本學」。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農村工作奠定了良好的基礎。
二、積累經驗。下基層鍛鍊，最重要的就是要認真積累基層工作經驗。做好農村工作很難，矛盾和原因多而複雜。
我從07年初就一直在機關事業單位工作，可以說根本沒有什麼基層工作的經驗，處理複雜問題、駕馭複雜局面的能力要比基層幹部弱得多。於是我始終堅持全過程參與。努力學習村幹部是怎樣駕馭複雜局面，是怎樣處理具體問題的，是怎樣推進農村的各項工作的。
我堅持參加村里召開的會議或組織的活動，積極參與和協助村幹部處理村務、協助該村排查調處矛盾糾紛、關注弱勢群體和困難群眾等問題。充分發揮自身特長和部門優勢，滿腔熱情地辦好事、幹實事、解難事，受到村幹部和村民的認可。我深刻體會到做好農村基層工作，必須與村民群眾融為一體，並從他們的切身利益出發，才能求得理解和支援。
只有扎根群眾，才能了解群眾，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤於實踐，才能盡快成長。我還堅持填寫《駐村日誌》，記載自己所見所聞、所思所想，對所學的東西及時進行整理和理性思考，把所學的知識、所總結的經驗融入自己的血液，變成自己的思想，力求轉化為推動今後工作的動力。
三、努力工作。結合五新村年初制定的工作計畫，2023年村工作重點是建立全面小康示範村，為此我在做好本職工作的同時積極向村兩委會同志請教，並對我村建立全面小康示範村提出了自己的想法，還配合大學生村官起草了工作日程安排表，年內要建造村辦公大樓和便民服務中心，完成村辦公大樓周圍公園和景觀帶的建設；做好2個自然村的「白化、硬化、亮化、綠化、美化」改造工作。我們為此精心組織實施，確保村里重點工作順利完成。
五新村作為吳興區城鄉居民養老保險參保試點村，我在認真學習城鄉居民養老保險相關政策檔案的基礎上，協助村幹部起草工作計畫表等前期準備工作，在實施過程中，配合村幹部做好了居民養老保險材料的收集、審核、登記、審批、發放和錄入電腦等工作，符合參保人員299人，已完成294人的參保工作，參保率99%；還做好了農村人口就業情況普查工作，已完成309戶的錄入工作。同時，五新村根據區、鎮兩級黨委的統一部署和要求，結合村黨組織的具體情況，全面深入地開展了創先爭優活動。引導黨員爭當「五個帶頭」(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)。
四、嚴守紀律。駐村以來，我嚴格遵守區委組織部關於年輕幹部駐村鍛鍊的紀律要求，始終注重保持和維護自身良好形象，自覺遵守廉潔自律各項規定，讓老百姓從駐村幹部身上看到我們黨為民、務實、清廉的良好形象。
雖然這一年多以來的駐村工作取得了一定成績，但是也存在著一些不足。主要表現在：一是工作局面有待進一步開啟。
由於我從參加工作以來都是在機關工作，因此基層工作經驗明顯缺乏。駐村後，對農村工作還是習慣性地按上級部門的指示和領導的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作局面有待進一步開啟。二是解決實際問題的能力有待進一步提高。
在解決農村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們駐村幹部的希望值還有一定的差距，今後我將不斷學習，努力改進。
回顧一年多來的駐村工作，農村的工作是繁重的，也是瑣碎的，我們的工作任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作職責，也是組織和廣大村民對我們的信任和期待。同時，農村工作也為我提供了很好的機遇，使我能充分發揮自身的優勢，在鍛鍊中成長、在成長中成熟。
如果說在到農村任職之前，我對農村工作還不十分了解，那麼，這兩個月多來，我親身經歷了，體驗了，我對農業、農村工作開始有所了解，對農民的感情變得更親近了。來到農村基層工作，選擇的就是在廣闊農村學習鍛鍊；我們付出了自己的青春和汗水，得到的是組織和村民們的肯定，這是人生寶貴的經驗積累，我願繼續努力。
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