駐村工作感言

2021-03-04 09:48:05 字數 733 閱讀 6718

固始縣石佛店鄉松山村第一書記:楊傳海

一年前,受組織的委派,帶著幾分茫然、幾分好奇,我成為眾多下派駐村幹部中的一員。告別父母妻兒,離開繁華都市,懷著憧憬、藏著夢想,帶著豪情與忐忑,我來到了固始,來到了石佛,來到了松山村。回顧一年來的駐村工作,有付出亦有收穫,有艱難亦有欣慰,總的說來,感觸至深。

農村是廣闊天地,只有撲下身子才能有所作為。駐村工作不僅要走到群眾中去,深入群眾家中或到田間地頭,了解群眾的所思所想所盼所願,傾聽群眾的呼聲,排解群眾的困難,更重要的是說話辦事要公開、公正、公平,進而贏得廣大群眾的認知認同和支援。有了群眾的認同與支援,各項工作的開展就會順利實施。

(是否可以在此略舉一例)

農業是民生之本,只有調整產業才能加快發展。當前,絕大多數的農業種植結構屬於「一年一熟」或「一年兩熟」模式,其原因是缺乏調整種植結構的技術、資金和經驗。松山村在產業結構調整過程中,先是通過試種芡實讓群眾看到效益,再實施土地流轉擴大種植規模。

儘管種植面積已達1000畝,但本村從事芡實種植的群眾不多,面積不大,基本上靠外地的種植大戶來經營。通過芡實種植合作社帶動,讓群眾主動種植芡實的路還很長,要想形成「一村一品」的特色,還需做大量工作。

農民是建設主體,只有轉變觀念才能致富增收。窺一斑而知全豹。通過一年來和松山村群眾接觸中我深深的感受到:

在傳統的農耕模式下,農民在生活生產上習慣於自給自足,有致富想法和願望,但不願去嘗試種植、養殖業的結構調整,不願去創市場,更不願去承擔市場的風險。要想改變安於現狀的思想和觀念,不僅要靠引導,更需要體制機制的保障。

駐村工作體會

加強基層建設年活動開展以來,從我駐村那天起,我認為在這個活動中加強駐村幹部作風尤為重要。只有樹立幹部良好形象,讓人民群眾感到幹部身正言正,確實代表他們的根本利益,黨的執政基礎才能堅如磐石,執政的最終目標才能實現。如果幹部的作風不好,既損害黨的形象,又妨礙黨的路線方針政策的貫徹,也將使基層建設年活動流...

同步小康駐村工作

本報貴陽7月1日電 記者龔金星 汪志球 黃嫻 只要村民能富,我們駐村幹部,甘願多吃苦,甘願作公僕。57歲的貴州省龍里縣新水村同步小康駐村工作組組長肖進源不分晝夜搞調研 跑專案,幹勁十足。目前,貴州全省有6000個這樣的工作組,共選派了3萬名幹部深入村寨,輸送智力引擎,聚合各方資源,幫助農村盡快實現全...

駐村工作總結

機關幹部下基層 扎扎實實幫群眾 活動 龍泉鄉桃園村駐村幹部陶立行 為響應全縣 機關幹部下基層,扎扎實實幫群眾 活動的號召,本人於2011年10月2日入駐龍泉鄉桃園村,至2011年11月15日駐村工作結束。在這乙個半月短暫的時間裡,通過自己不斷走訪群眾,深入到田間地頭,積極參加村組幹部會議和群眾會議,...