2023年創先爭優活動領導點評工作總結

2021-03-04 09:52:05 字數 1761 閱讀 1973

公開承諾的方法。1.調研走訪。

黨支部和黨員深入開展調研走訪活動,廣泛徵求意見建議,把群眾的意願和需求作為承諾的重要內容和依據,力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。2.提出事項。

黨支部結合開展創先爭優活動實施方案和年度工作目標任務提出承諾事項。黨員結合崗位特點和本人實際,提出參加活動的具體打算,自願提出承諾事項。黨支部可以通過召開班子成員會議和黨員群眾代表會議對承諾事項進行討論,力求承諾事項明確、具體、實在。

3.審核確定。黨支部對黨員的承諾事項審核把關,黨支部指導幫助黨員確定承諾事項,形成承諾書。

4.公開公示。承諾事項確定後,黨支部通過會議、黨務政務公開欄等形式向黨員、群眾公布,廣泛接受監督。

公開承諾的要求。黨支部加強領導,精心組織,分類指導,把踐行公開承諾情況作為考核評價黨組織和黨員幹部的重要標準之一,納入績效考評體系,抓實抓好抓出成效。一要科學「定」諾。

在廣泛徵求廣大黨員群眾意見基礎上,緊緊圍繞教育教學工作和教職工普遍關心的教育熱點難點問題,做出承諾。黨支部要對承諾事項認真審核把關,確保承諾切實可行。二要公開「亮」諾。

通過群眾參與、全面公示和台賬管理等方式,確保黨支部和廣大黨員作出的承諾條條有落實、項項得兌現。三要全面「踐」諾。通過建立完善踐諾管理機制、跟蹤督查機制、考核評議機制,堅持問題不解決不通過、落實不到位不通過、群眾不滿意不通過,對承諾兌現情況實行掛牌銷號管理,督促全面「踐」諾。

認真抓好領導點評、群眾評議、組織評選

黨支部運用領導點評、群眾評議、組織評選三種方式,堅持一諾一評、一季一促,進一步加強創先爭優活動的針對性和實效性。

1.領導點評。通過每季度召開組織生活會、幹部職工會、黨員會等形式,針對踐諾情況進行點評。

堅持實事求是、分類指導、限期整改、典型示範的原則。(1)領導深入基層群眾,認真開展調查研究,真實掌握黨組織開展創先爭優活動情況,做到點評具有客觀性、針對性和實效性。深入挖掘典型,主動總結經驗,通過典型示範,以點帶面,整體推進,在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

(2)領導點評黨組織時主要圍繞幼教事業發展、班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決情況等內容,重點對引領發展、服務群眾、構建和諧、為民辦實事、加強基層組織等方面作出點評。點評黨員時主要圍繞德、能、勤、績、廉等內容,重點對工作思路、執行能力、效率業績、廉潔從政等方面作出點評,特別是要對創先爭優活動中黨組織和黨員承諾踐諾情況作出點評。(3)黨支部書記負責對每個黨員逐一點評。

根據活動進展情況和工作不定期進行。結合黨支部和黨員在推進重點工作中出現的困難和問題,及時組織召開會議進行點評。結合日常工作安排、民主生活會、幹部職工會等對當前工作進行隨機點評的形式。

通過召開黨員群眾評議大會或座談會形式,對點評意見進行研究討論,明確整改責任,確保整改有效。

2.群眾評議。組織召開群眾評議會,由廣大群眾對黨組織及黨員踐諾情況進行滿意度測評。

評議按照黨組織「五個好」、黨員「五帶頭」標準是否達到,公開承諾情況是否兌現等方面進行。 採取召開專題民主生活會、民主評議大會、發放群眾滿意度測評表、設立徵求意見箱等方式,組織黨員群眾評議。

3.支部評選。黨支部結合教育教學工作和黨員履職情況組織開展評先選優活動。

重點按照「五個好」、「五帶頭」的基本要求,真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型評選出來,特別是基層一線的先進典型,保證先進典型真實可信、業績突出、群眾認可。

今年我園結合黨的基層組織建設年活動,與實際工作相結合,開展評選表彰活動。評選採取自下而上與自上而下相結合的方式進行,充分發揚民主,落實群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權,真正把群眾擁護、信服的優秀共產黨員評選出來,保證評選的公信度和滿意度。通過爭先進制,選樹典型,營造學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍。

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