女工部1、招新背景
「藥夢遠航，生生不息」，2011秋季到2023年的春夏季藥學與生物工程在新一屆學生會的學長學姐的領導下，度過了充實的歲月，並且得到了充分的鍛鍊，學生會成員的能力也有了明顯的提高。由於前輩們即將公升入大三，學習和就業壓力與日俱增，學生會在此時也需要融入新鮮的血液來使我們的組織變得更加具有生命力。我們堅信2012屆的莘莘學子一定會用他們獨特的視角給我們帶來更廣闊的天空。
在學院領導的支援下，我們展開了2023年度學生會招新活動。
2、招新主題
活力藥生，追夢不止
3、招新時間
2023年9月份
4、招新物件
2012屆大一新生
5、承辦單位
藥學與生物工程團委、藥學與生物工程學生會
6、招新前期準備
1、設計納新海報——宣傳部
主題海報1張、學生會簡介1張、各部簡介各1張、宿舍樓納新通知1張
2、物資籌備——辦公室、生活部
協助各部負責人聯絡相關物資，做好準備情況匯報
3、人員安排（外聯部、心理部合作完成）
海報設計：待定
物資籌備：待定
場地申請：待定
7、招新活動流程
前期宣傳：各部門組織部門成員到各個寢室宣傳學生會的相關資訊，並分發學生會申請表以及學生會部門簡介。
正式招新：筆試、面試（初試、複試）
（1）筆試前期準備
1、撰寫通知
由辦公室和宣傳部負責，以大海報的形式張貼在校園內
2、申請教室（心理部負責）
3、學生報名（限時3天截止）
4、題庫準備
由主席團及部長成員組成命題小組，題目經過輔導員老師的審核以後，印刷完成。
（2）招新工作
1、筆試
準備：學生會工作人員提前半小時到場布置會場引導考生就坐，維持秩序。
地點：階梯教室
時間：待定
方式：閉卷測試
閱卷：a、由主席團及個部長組成閱卷小組。
b、考試完成兩天內公布筆試成績，主席團確定面試順序。
c、順序確定後由辦公室負責**通知通過的學生參加面試。
2、面試
準備：學生會工作人員提前半小時到場，布置會長，維持秩序。
地點：階梯教室（待定）
時間：待定
內容：a、一分鐘的自我介紹。
b、由申請了該部門的部長依次提出問題。
c、公共問題：說說自己能給學生會帶來什麼，學生會給自己帶來什麼。
評委：學生會主席帶領各個部門的部長組成評委小組，
流程：a、面試者與待面試這在同乙個教室中，待面試者可以看到面試者的表現，所有評委對面試者提問，打分。
b、按照筆試成績逐個面試，面試結束後，由所有評委決定入圍名單。
c、根據入圍名單所報部門志願和各部長對面試者的印象，進行部門分配。
3、複試
地點：階梯教室（待定）
時間：待定
內容：a、根據不同部門特色設定問題。
b、根據不同部門特色考察其能力。
評委：由學生會主席帶領各部門的部長組成評委小組。
流程：a、面試者根據在第一輪面試中的分配進入不同的教室面試，待面試者同意在乙個教室等候。
b、依次面試入圍人選，最終由主席宣布結果。
8、招新結束
招新工作結束召開學生會全體成員會議，讓同學們彼此之間互相認識，增進感情。
作為新一屆學生會
新的學期開始，在吸取去年的經驗與收穫的同時，學習部也將迎來新的工作 創下新的成績。新學期學習部將以培養桂林師範高等專科學校的學習氛圍為宗旨，緊跟時代，深入會員，開拓創新，開展一系列活動，以期為同學學習提高，思維拓展助一臂之力。本學期工作伊始，學習部將做好本職工作，力爭有所突破，有所創新。我們初步擬定...
學生會招新策劃書
2014年安徽機電電氣工程系學生會招新策劃 一 活動背景 2013年我們在校以及系團委領導 老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，並且得到充分的鍛鍊。現在由於前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創造力的人才，2014屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園...
學生會招新策劃書
xx電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校黨委的正確領導下，在校團委的指導下和學校各有關部門的大力支援下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著 自我管理，自我教育，自我服務 的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學...