答：第一題：
（1） 本公司與王某就業協議中約定違約金符合法律規定。理由：《勞動合同法》第22條和《勞動合同法實施條例》第26條規定的在培訓服務期中約定違約金。
用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。本案中，王某與公司簽訂了《三方協議》中約定5000元就業違約金是有法律依據的。
本公司為王某提供了專項培訓費用，而當王某在入職前夕放棄本工作，屬於違反服務期的約定，給公司利益帶來了損失，所以要求王某支付合同中約定的違約金是合法合理的。
（2）關於違約金的《補充協議》：
甲方單位／公司） 乙方勞動者）
為明確勞動者與本公司的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等誠信的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、本公司為勞動者提供專項培訓費用或者進行專業培訓的，可以與勞動者約定服務期________年，勞動者違反服務期限的，應當向本公司支付違約金________元。
二、本公司與勞動者約定保守本公司的商業秘密和與智財權相關的保密事項，對於有保密義務的勞動者，本公司與勞動者在保密協議中約定競業限制條款，不超過2年，並且在解除或終止勞動合同後，在該期限內按月支付勞動者經濟補償________元。勞動者違反競業限制約定時，應當按照約定向本公司支付違約金______元。
簽名：日期：
（3） 工作計畫及法律流程：可以先調解或者和解，不成，在一年以內，將案件提交勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，提出賠償違約金的申請。或者將案件直接向法院提起訴訟。
在過程中，注重收集證據（合同原件、人證、相關法律規定），一審判決之後，為了防止王某上訴使本公司獲得的違約金減少，要積極上訴。
（4）起訴書原告：成都銳拓傳媒****，位址：
被告：王某，性別，出生年月，民族，住址，身份證號
訴訟請求：
1.判令被告立即承擔違約金5000元及利息；
2.判令訴訟費用由被告承擔。
事實及理由：
原告2023年11月參加了成都某高校舉行的冬季雙選會，並通過該雙選會決定錄用該校2011級應屆畢業生王某。會後，原告與被告簽署了教育部門規定格式的三方《就業協議》，並約定了5000元的就業違約金。2023年7月，在被告畢業後入職前夕，因其「有其他的職業發展規劃」，被告決定放棄本公司的工作。
原告要求被告支付5000元的就業違約金，但被告至今拒絕支付違約金。
為此，特提起訴訟，要求被告支付違約金及利息。請求法院依法支援原告訴訟請求，作出公正判決。
此致成都市xx區法院
起訴人：成都銳拓傳媒****
時間：2023年9月25日
行政助理面試的經典測試題
一 請寫出企業常用的公文文種？5分 二 就你的理解行政工作應包括哪些內容？如何才能做好這項工作？15分 三 公司將於下個月十五日召開半年總結會，由你來承辦，請製作乙份行事曆 即需要做什麼，由誰來做，何時完成 公司組織機構如下 市場營銷部 產品研發部 行政人事部 財務部。15分 四 請擬乙份關於國慶節...
行政人事專員測試試題
綜合測試試題 應聘崗位 行政人事專員 答卷人日期 年月日 一 儀表與禮儀 印象評分，滿分5分。優4 5分 良2 3分 差0 1分 二 計算機能力 共10分 一 按圖樣要求製作乙份組織架構圖 共10分 說明 本題必須在30分鐘內完成，未完成不得分。測試結果共用 分鐘。評分標準 30分鐘內完成得10分 ...
職業傾向測試題1
上海慧眾人才服務 測試人姓名 麻海迪 應聘崗位 營銷總監 測試日期 2012.9.4 要求 每題考慮的時間不得超過10秒鐘。請認真填寫，謝謝您的配合。第一組 選出本組中選擇較多的那個字母，填在括號內e 1.你傾向從何處得到力量i e 別人i 自己的想法。2.當你參加乙個社交聚會時，你會e e 在夜色...