財務助理責任心測試題創新

2021-03-03 22:31:24 字數 2796 閱讀 7272

1,question:請選擇你的愛情果: 1柚子 2石榴 3蘋果 4西瓜 5檸檬 6菠蘿 7火龍果 8櫻桃 9香蕉 10椰子.(只能選擇乙個哦)

answer:1初戀式的愛 2童話般的愛情 3情人式 4老土式的愛情 5同性戀 6醜卻甜的愛情 7貴族式 8*** 9常人式的愛情 10暴力式的愛(超準心理測試題)

2,question:用第一感覺:我在你心中像哪種冰淇淋?1巧克力口味 2奶油口味 3香草口味 4香芋口味 5士多啤梨口味 6藍莓口味 7荔枝口味 8紅豆口味 9咖啡口味.

answer:1心愛的人 2依賴的人 3知己 4暗戀的人 5親密好友 6牽掛的人 7普通朋友 8討厭的人 9尊敬的人(超準心理測試題)

3,question:如果你參加乙個吃西紅柿比賽你認為怎麼吃會獲勝:(1)西紅柿夾蜜餞 (2)西紅柿炒蛋 (3)光吃 (4)西紅柿色拉 (5)番茄汁 (6)糖拌西紅柿

answer:婚後**率: (1)60% (2)40% (3)0% (4)20% (5)99%(6)200%(超準心理測試題)

4,question:給你做個測試:你現在想想自己想到的第乙個異性是誰,再給"日"字添一筆成為另乙個字,想好這個字

answer:甲:崇拜的人目:

未來老婆或老公田:沒關係白:最愛的人電:

暗戀者申:討厭的人舊:普通朋友由:

不信賴的人旦:喜歡的人.(超準心理測試題)

5,question:在冬日的下午,你乙個人在散步,這時你最希望看到什麼景色?a在沙灘上曬太陽的螃蟹 b風中搖曳的紅楓 c美麗善良的採茶姑娘 d在空中飛行的一對黑鶴

answer:a白痴 b弱智 c智障 d傻瓜因為這些景象不會在冬天出現(超準心理測試題)

6,question:測驗:以下幾種速食麵你最喜歡哪種1.鮮蝦魚板麵 2.紅燒牛肉麵 3香菇燉雞面 4.梅菜扣肉面 5.番茄牛肉麵 6.紅燒排骨麵

answer:1不太成熟,愛吃醋,佔有慾強 2見異思遷 3感情專一,始志不渝 4看破紅塵,遁入空門 5.佔有慾強 6專喜歡做第三者!(超準心理測試題)

7,question:當你趕路累了,一好心的女巫說送你到以下哪或者誰家裡休息,你選哪個1紅磨坊 2七個小矮人 3美人魚 4一休 5餅屋 6茱利葉 7附近親戚家 8不理她

answer:1花心 2純情 3對愛充滿幻想 4心如止水 5實在 6渴望浪漫悲壯的愛情 7順從父母之命媒妁之言 8暫時不想談戀愛(超準心理測試題)

8,question:給你做乙個?情人節那天你與男(女)友在公園遇到了海洋動物義買.請你選擇乙個你喜歡的海洋動物 1海星 2花斑魚 3海龜 4海葵 5海馬 6鯨 7珊瑚

answer:愛情觀分析 1尊重所愛的人值得託付終身 2極為依賴戀人 3情聖野心很大 4不太成熟愛吃醋佔有慾強 5感情專一保守 6不專一 7色情狂(超準心理測試題)

9,question:給你測試一道心理題:有金,銀,銅,鐵,玉,瑪瑙,翡翠,草及石頭共九種戒指,讓你選,你會選哪個?

answer:金.代表花心.

 銀是堅持. 銅是頑固. 鐵是無情.

 玉是溫柔. 瑪瑙是依靠. 翡翠是真心.

 草是純真. 石頭是永恆. 這是人對感情的態度.

準吧?(超準心理測試題)

10,question:給你做道心理題:有乙個生雞蛋和乙個熟雞蛋,有四個環境:水.口袋.樹上.土裡,你可以把兩個雞蛋一起放,也可以分開放,你會怎麼放?

answer:生雞蛋代表婚前, 熟雞蛋代表婚後. 水裡:花心口袋:專一樹上:眼光高土裡:隨緣這題很準,是正宗心理學的題目(超準心理測試題)

測試題 帕爾森曾有句名言:世界上最優秀的管理在軍隊。現在來測試一下你是否善於軍事化管理吧!

1.在執行時,你作為領導:a.會帶頭執行,因為帶頭是關鍵,成員全部參與是基礎;b.交給下屬去執行,並給予指點;c.全權交給下屬施行,鼓勵他們創新。

2.在用人上,你傾向於:a.用沒有退路的人,因為他們通常都願意全力以赴;b.用與崗位要求相符的人;c.用能力很強的人。

3.在紀律上,你認為:a.企業成員要自覺遵守和執行紀律,體現團隊的齊整和標準;b.可在紀律的框架下發揮自由;c.適當強調紀律即可。

4.對於員工的責權,你認為:a.要將工作落實到每個員工身上,讓員工有使命感;b.應該充分放權;c.責權不需很明確,大家一起幹。

5.關於企業的制度,你認為:a.團隊依靠的是制度,要用制度明確分工與合作;b.既要有制度又要有民主;c.讓員工享有民主權利更重要。

6.關於管理和考核:a.你們有嚴格的管理制度和考核手段;b.你們的管理和考核不是非常嚴格;c.你們的管理和考核比較隨意

7.在生產活動的全過程和日常管理中,你會:a.

引用軍事管理所特有的組織形式、行為準則;b.沒有特意去安排軍事化的組織和準則,但有類似做法;c.沒有軍事化的組織和行為標準。

8.在不影響企業正常工作的前提下,你會對員工逐步訓練:a.會,希望企業通過訓練達到行動軍事化、行為規範化、工作標準化;b.有時會採取有目的的培訓;c.很少有培訓。

9.對員工著裝,你認為:a.要統一,顯現出整體和團隊的精神面貌;b.有一定要求,但不是很嚴格;c.沒有服裝要求。

10.關於晉級制度和違規處罰,你認為:a.要有嚴格的晉級制度,同時也有嚴格處罰;b.有一般的獎罰機制即可;c.獎罰不用十分嚴格。

測評結果:選a得3分,選b得2分,選c得1分

24-30分,在企業裡,你有著很大的權威和控制力,很善於軍事化管理。軍事化管理可以充分調動集體的戰鬥力,有立竿見影的效果,但也要注意加強企業的人性化建設,以適應長期發展。

17-23分,你談不上有強硬的軍事化管理作風,可能你所處的行業特殊,不一定適用軍事化管理。在管理上,有的企業崇尚軍事化,有的則篤信人性化,它們各有優劣。

10-16分,你不是很善於運用軍事化管理方法,但企業的執行確實需要完善的制度和一定的行為規範。美國西點軍校產生了很多商業精英,這與他們軍人作風的培養有關,值得企業借鑑。

工作責任心測試題

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A員工責任心測試題彙總

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財務管理測試題

第二章貨幣時間價值及風險和收益的衡量 說明 1.這是教材配套習題,客觀題各種貨幣價值符號和平時講課用的 簡寫 不一致的,請看下教材。2.有部分內容屬於超綱的,請注意p54 p60等頁注釋說明。3.該習題只作課後鞏固習題,不需要交的,答案在乙個星期後提供,請大家先做。一,判斷題.1.貨幣的時間價值原理...