2, 2023年1月，甲方一次性補償給乙方工資以及本協議約定的保密以及競業禁止費用合計（）元。
五、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，並簽署書面檔案，與本協議具有同等效力。本協議簽訂後，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述檔案一經簽署，即具有法律效力並成為本協議的有效組成部分。
六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利並不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。
七、違約責任
如乙方違反本協議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金10萬元並賠償公司因乙方違約造成的相關損失，包括但不限於補交稅款的損失以及其他費用等。
八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理
費用（包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等一切法律費用），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。
九、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）後三年內有效。
十、本協議與原勞動合同保護甲方商業秘密部分內容互為補充．不可分割。
十一、爭議解決
甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
十＿、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十三、本協議一式三份，甲方執二份，乙方執乙份，並具有同等法律效力。
甲方乙方：
法定代表人身份證號：
位址位址：
**手機：
年月日年月日
茲有本公司員工性別___，戶口所在地身份證號碼為因等原因該員工與本公司協商於______年___月___日解除雙方的勞動關係。
本公司即下文所指的甲方）與該員工即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業秘密，經甲乙雙方協商簽訂如下協議，在甲乙雙方解除勞動關係後，雙方均需：
商業秘密的範圍和內容
甲方商業秘密的範圍和內容包括：
甲方的市場規劃和營銷策略；
甲方服務專案的**等服務資料；
甲方的技術操作流程和服務流程；
甲方的客戶資料，包括客戶名稱、、客戶經營範圍等；
甲方的合作夥伴資料，包括合作夥伴的名稱、、客戶經營範圍等。
乙方的保密義務和保密期限
乙方將工作中獲取或開發的商業秘密據為已有，資料、圖紙等一律交甲方歸檔；
乙方調離甲方，應甲方的同意，並三年內將所的甲方商業秘密向任何、個人洩露和牟取私利。
條違約責任
本協議由甲乙雙方遵守。乙方有違反協議，依法承擔法律責任：
1、乙方應立刻停止侵害甲方商業秘密的，消除；
2、乙方甲方商業秘密給甲方損害的，應當承擔損害賠償責任：乙方甲方商業秘密牟取的經濟收入無條件歸甲方所有；甲方商業秘密的或個人，除法律法規承擔賠償責任外，贏利歸甲方所有。
3、乙方違約，甲方為主張的合法權益所的一切費用，由乙方承擔。
4、，乙方須向甲方支付違約金10000元幣。
條爭議的解決
本勞動合同在中爭議時，甲乙雙方均應的協商解決。協商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。，甲方還可《共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理投訴或向法院起訴。
第五條本協議未盡，按規定。 本文摘自教育資源網本協議自雙方簽字之日起生效。
本協議一式二份，甲乙雙方各執乙份。
甲方乙方（簽字
法定代表人（簽字
簽訂日期簽訂日期
員工離職協議書
甲方 乙方 身份證號碼 甲乙雙方經友好協商，一致同意終止雙方之間的勞動協議如下 一 雙方勞動合同關係自 年 月 日起解除，乙方的工資 相關補償及抵扣等均結算至該日。二 甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合 甲方在日內完成工作交接，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算...
員工離職協議書
甲方 員工 乙方 公司 甲方於年月日因原因 離開 公司 乙方決定與甲方解除勞動用工關係，經雙方協商，達成以下離職協議 1 乙方為甲方結清工資。2 甲方同意並遵守下列承諾 a 離職後任何時侯不得洩露公司的技術和商業秘密。b 甲方對勞動用工的解除及勞動待遇等再無其它爭議。員工簽名公司簽署 日期日期 甲方...
員工離職協議書
2,2011年1月，甲方一次性補償給乙方工資以及本協議約定的保密以及競業禁止費用合計 元。五 本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，並簽署書面檔案，與本協議具有同等效力。本協議簽訂後，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述檔案一經簽署，即具有法律效力...