一、員工離職勞動關係情況
茲有本公司部門員工性別 ，戶口所在地
身份證號碼為
因等原因該員工與公司協商一致於年月日起解除雙方的勞動關係。
甲方同乙方於年月日簽訂的為期年的勞動合同同時終止，甲方為乙方繳納的社會保險截止於年月，住房公積金截止於
年月。甲方向乙方支付經濟補償金及其他費用如下：
1.甲方支付乙方解除勞動合同經濟補償金含稅薪資：
2.甲方支付乙方
3.甲方支付乙方離職後競業限制經濟補償金： 元，大寫（人民幣
綜上1-3條，費用金額（rmb元，大寫（人民幣
二、保密及競業限制相關
為了維護本公司即下文所指的甲方）與該員工
即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業秘密，經甲乙雙方協商一致簽訂《離職協議書》的如下協議（包含甲方的《離職後競業限制協議書》），在甲乙雙方解除勞動關係後，雙方均需嚴格執行：
（一）商業秘密的內容和範圍
甲方商業的範圍和內容包括：
1.甲方的市場規劃和營銷策略；
2.甲方的服務專案**等服務資料；
3.甲方的技術操作流程和服務流程；
4.甲方的客戶資料，包括客戶名稱、****、客戶經營範圍等；
5.甲方的合作夥伴資料，包括合作夥伴的名稱、****、客戶經營範圍等；
（二）乙方的保密義務和保密期限
1.乙方不得將工作中獲取或開發的商業秘密據為己有，有關資料、圖紙等一律交給甲方歸檔
2.乙方調離甲方，應當得到甲方的同意，並保證兩年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人洩露和牟取私利。
三、違約責任
本協議由甲乙雙方共同遵守，乙方有違反協議行為，依法承擔法律責任：
1.乙方應立刻停止侵害甲方商業秘密的行為，消除影響；
2.乙方利用甲方商業秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業秘密牟取的全部經濟收入無條件的歸甲方所有；獲得甲方商業秘密的其他單位或個人，除按國家規定法律法規承擔賠償責任，全部盈利歸甲方所有；
3.由於乙方違約，甲方為主張自己的合法權益所發生的一切費用，全部由乙方承擔。
此協議一式兩份，由甲乙雙方簽字之日起生效，到期後自動解除。
員工離職協議書
甲方 乙方 身份證號碼 甲乙雙方經友好協商，一致同意終止雙方之間的勞動協議如下 一 雙方勞動合同關係自 年 月 日起解除，乙方的工資 相關補償及抵扣等均結算至該日。二 甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合 甲方在日內完成工作交接，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算...
員工離職協議書
甲方 員工 乙方 公司 甲方於年月日因原因 離開 公司 乙方決定與甲方解除勞動用工關係，經雙方協商，達成以下離職協議 1 乙方為甲方結清工資。2 甲方同意並遵守下列承諾 a 離職後任何時侯不得洩露公司的技術和商業秘密。b 甲方對勞動用工的解除及勞動待遇等再無其它爭議。員工簽名公司簽署 日期日期 甲方...
員工離職協議書
2,2011年1月，甲方一次性補償給乙方工資以及本協議約定的保密以及競業禁止費用合計 元。五 本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，並簽署書面檔案，與本協議具有同等效力。本協議簽訂後，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述檔案一經簽署，即具有法律效力...