離職協議書

茲有本公司員工性別，身份證號碼為與本公司協商一致於______年___月___日解除雙方的勞動關係。

為了維護本公司即下文所指的甲方）與該員工即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業秘密，經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議，在甲乙雙方解除勞動關係後，雙方均需嚴格執行：

一、商業秘密的範圍和內容：

甲方商業秘密的範圍和內容包括：

1. 甲方的市場規劃和營銷策略；

2. 甲方服務專案的**等服務資料；

3. 甲方的技術操作流程和服務流程；

4. 甲方的客戶資料，包括客戶名稱、****、客戶經營範圍等；

5. 甲方的合作夥伴資料，包括合作夥伴的名稱、****、客戶經營範圍等。

二、乙方的義務和保密期限

1.乙方同意甲方一次性支付人民幣貳仟陸佰元工資補貼，乙方不再追究離職之前任何加班

費、社保問題、經濟補償問題等。

2.乙方應於離職前妥善辦理好所有工作移交手續。

3.乙方不得將工作中獲取或開發的商業秘密據為已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔；

4.乙方調離甲方應保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人洩露和牟取私利，

三、違約責任

1. 乙方應維護甲方名譽，不做有損甲方利益之事；

2. 乙方利用甲方商業秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業秘密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。

3. 由於乙方違約，甲方為主張自己的合法權益所發生的一切費用，全部由乙方承擔。

4. 如因乙方違約引致甲方合法權益受到侵犯，甲方有權追究乙方責任，並賠償甲方損失。

四、爭議的解決

本離職協議在履行中發生爭議時，甲乙雙方均應採取積極的態度協商解決。不能協商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外，甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

五、其他

本協議未盡事項，按國家有關規定執行。本協議自雙方簽字之日起生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執乙份。

甲方乙方（簽字

法定代表人（簽字

簽訂日期簽訂日期