單位離職證明

單位離職證明離職證明範本一

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予「xx」稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日

離職證明範本二

離職證明

某某先生/女士/小姐自2023年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2023年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明範本三

離職證明

茲證明***先生/女士/小姐原係我司市場開發部職員，在職時間為2023年04月01日至2023年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明範本四

離職證明

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於2023年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

離職證明範本五

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

單位離職證明怎麼寫的問題，其實沒有固定的格式，只要將離職的原因要求寫清楚就可以了，你也可以參考一下下面的范文：

茲證明 ————先生/女士/小姐原係我公司——————部職員，在職時間為————年——月——日至————年——月——日。現已辦理完所有離職手續。

單位離職證明

單位離職證明範本一 某某先生 女士 小姐自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2008年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明 公司名稱 加蓋公章 2008年07月31日...

員工正常離職單位應出具離職證明

鄭小姐 我今年3月初向原單位提出辭職，已經辦理交接手續，原單位未向我出具離職證明。新單位在5月初錄用我，現因我無法提供離職證明，新單位與我解除了勞動關係。請問原單位拒不履行出具離職證明的義務，我可以主張賠償嗎？殷律師 可以。在勞動關係解除 離職手續辦理後，為離職員工出具離職證明，此係 勞動合同法 等...

公司不開離職證明,單位不給開離職證明

1 勞動合同法第50條規定 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文...