### 女士（身份證號為######）自2023年10月1日入職我單位，至2023年6月17日因個人原因申請離職，在職期間表現良好，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
聯絡人聯絡**：#####
單位（加蓋公章）：#####
2023年6月15日
離職證明
##### 同志自入職我單位以來，在工作期間（2023年7月-2023年12月），工作認真，團結同事。經單位研究決定，同意其提出的離職請求，雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時我單位已為其辦理完離職手續。
特此證明
聯絡人聯絡**：#####
單位：#######
日期：2023年4月27日
招聘人員無法提供離職證明,怎麼辦
招聘人員無法提供離職證明，怎麼辦？某高新技術企業招聘1名資深售前技術工程師，經過人力資源部和售前技術部門的面試，雙方一致認定候選人王先生是最佳人選。於是，人力資源部和王先生溝通了入職的工資，職位，報到時間等。3月15日，王先生如約報到。在提供相關資料的時候，王先生無法提供離職證明。用人部門張經理認為...
離職證明範本
茲證明樊敏歡系我司客戶經理，在職時間為2008年07月至2015年02月。現已辦理所有離職手續，無勞動糾紛。特此證明 新華人壽保股份 廣東分公司 2014年04月02日 個人收入證明 茲有我公司員工樊敏歡，性別女，在我司工作六年零八個月，任職客戶經理 月收入為人民幣 4500 元。特此證明！新華人壽...
單位離職證明
單位離職證明範本一 某某先生 女士 小姐自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2008年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明 公司名稱 加蓋公章 2008年07月31日...