超市營運主管崗位職責

2021-03-04 09:48:02 字數 1935 閱讀 2683

1、組織本區域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及櫃組情況,起承上啟下的作用;

2、認真協助部門經理工作,落實每天的工作內容,發現違規及時糾正;

3、了解部門人員思想狀況,排除不良傾向,即時匯報,研究予以解決;

4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工高度的責任感和工作熱情;

5、熟悉本部門員工的工作狀況,分析容易出現的問題並提出解決問題的基本要領;

6、不定時巡視各崗位,指導員工工作並督促完成;

7、宣傳團隊精神,弘揚企業文化,牢記公司宗旨,增強員工的凝聚力和向心力;

8、組織市場調查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結報告;

9、負責安排和調整員工班次,優先組合,正確使用指揮管理權;

10、努力學習有關知識,對複雜的要領能考慮到每個細節,對員工能採用不同的領導方式和督導方式;

11、組織並參與策劃有利於公司發展的**活動;

12、組織本部門的商品盤點工作;

13、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。

14、操作、對待問題要有章可循,注重個人修養,給員工樹立良好形象。

15、承擔本區域的銷售任務。

一、依據門店月銷售指標,對各排面銷售進行指標劃分,並提出銷售指導建議。

二、根據公司的訂貨程式,組織和指導各部商品訂貨,並對訂貨計畫進行審核

三、負責所轄部門的商品品質管理工作

四、按照公司的<商品陳列指導意見>,指導所部門的商品陳列工作

五、組織部門商品報損工作,商品損耗的成因,並給與控制和提出改進方案

六、根據公司的<門店商品盤點制度>,組織所轄部門的盤點工作,對盤點結果負責,根據盤點結果,對商品的不明盈虧進行分析,提交所轄區域的<盤點報告>。

七、定期分析所轄部組的商品結構和銷售情況,控制商品合理的存銷比率,提高商品適銷性

八、依據公司規定的員工評價標準和體系,對理貨員的工作進行考核,並監督和指導理貨工作,對理貨員日常工作考核。

九、組織部門員工進行半月一次的市場調研和商品採價工作,並提交相關報告

十、進行現場管理,負責所轄部組的店面鼓勵狀況符合公司要求輔助工作:

(一)協助店長工作,努力完成門店的銷售指標

(二)協助店長進行門店各項**計畫的組織、落實工作

(三)合理安排員工的班次,合理控制部組自用品及耗材的使用,配合店長進行費用成本的控制

(四)負責與其他部門的溝通,及時解決問題

(五)計畫和組織所轄區域新進員工、在**)崗員工的培訓工作

3、超市營運主管的工作職責

1、營運主管的首要職責是根據公司下達的各項規定和指標,認真搞好樓層經營管理工作。

2、負責本樓層的員工管理,加強員工素質教育和專業技能的訓練,及時了解員工思想動態,深入細緻地做好員工的思想工作,培養員工愛崗敬業精神。

3、負責審定進貨和銷售計畫,掌握樓層的經營和銷售情況,對各**商的商品結構,經營方式等做出合理的決策性指導,及時掌握樓層各專櫃每月的經營情況,並給予指導性的建議和改進措施,提高商場的經濟效益。

4、本樓層經營結構及大型**活動的組織和實施以及商品標識牌、pop、商品擺放提出指導性建議,不斷與**商溝通,不斷推出各種形式的**活動。

5、負責本樓層商品**定位管理,嚴格控制商品的進、銷、存、調運作程式,嚴把質量關,杜絕假冒偽劣商品進場銷售,及時與物價部門溝通,定期組織員工市場調研,反饋調研資訊,及時調整不同檔次商品**。

6、全面負責本樓層營運管理工作,按公司對企業形象的統一要求,具體實施賣場管理,嚴格執行營運管理規範和各項管理制度,保證營運活動的正常進行,並不斷提高服務質量,妥善處理顧客投訴。

7、組織本部門會議,及時傳達總裁、總經理的工作指示精神和公司相關會議、檔案精神。

8、嚴抓消防安全工作,培養員工的消防意識和應急能力杜絕安全事故的發生。

9、對本部門工作目標,能夠做出非常正確的決策,工作中經常提出新的方案或建議。

10、認真組織實施市場調查,為賣場商品提供市場建議。

超市營運主管的工作職責

1 營運主管的首要職責是根據公司下達的各項規定和指標,認真搞好樓層經營管理工作。2 負責本樓層的員工管理,加強員工素質教育和專業技能的訓練,及時了解員工思想動態,深入細緻地做好員工的思想工作,培養員工愛崗敬業精神。3 負責審定進貨和銷售計畫,掌握樓層的經營和銷售情況,對各 商的商品結構,經營方式等做...

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