橫控[2010]250號
各黨組織、各企事業單位、總部各部門：
2023年在集團董事會的正確領導下，廣大幹部員工以集團新一輪經濟大發展巨集偉藍圖為目標，認真踐行科學發展觀，積極推進產業結構調整，逐步轉變經濟增長方式，強化內部管理，全面提公升企業形象，圓滿地完成了各項工作任務，集團各項工作取得了新的突破，湧現出一大批先進集體和個人。為了總結經驗，發揚成績，表彰先進，鼓舞士氣，進一步調動全體幹部員工的積極性，在新的一年中取得更大成績，經研究，制定2023年度總結評比表彰工作意見如下：
一、指導思想和要求
年度工作總結評比要以總部《管理手冊》為指標,在總結經驗、找出不足的基礎上，結合本單位實際，制定明年的工作思路，要樹立典型，弘揚正氣，評出幹勁和方向，以激發全體幹部員工幹事創業的積極性和創造性，望各單位認真組織好評選。具體要求如下：
(一)工作總結要全面，要體現全年工作開展情況。
(二)總結評比要廣泛。評選的先進要兼顧廣泛性和代表性，要堅持以工作業績為依據，保證使總結評比公正、公平、公開。
(三)堅持一票否決制度。凡被評為先進集體和個人，都要經過總部評比評審領導小組的嚴格考核把關。
(四)堅持以精神鼓勵為主和物質獎勵相結合。
二、評比專案
創始人徐文榮獎、金牛獎、總裁提名獎、科技創新獎、優秀經理人、工作標兵、優秀員工獎、先進企業、先進黨支部、優秀黨員及共青團、工會、婦聯、文秘工作、檔案管理、財務管理、資金管理、內審管理、人力資源管理、安全生產、環保管理、合同管理、專案管理、品牌管理、宣傳工作、治安保衛、制度執行力建設工作等系統先進集體和先進個人。
三、參評物件及名額
(一)創始人徐文榮獎1名。參評物件：符合考核利潤1億元（含）以上，制度執行力強，安全生產和環保管理出色的子公司（事業單位）的董事長、總經理。符合條件的可連續參評。
(二)金牛獎。參評物件：符合考核利潤5000萬元（含）以上，制度執行力強，安全生產和環保管理出色的子公司（事業單位）的董事長、總經理。符合條件的可連續參評。
(三)總裁提名獎。由總裁提名確定。
(四)科技創新獎。參評物件：取得通過省科技廳、省經貿委及以上組織鑑定、驗收的科技成果（包括新產品、新技術、新材料、新工藝等），並在專案實施後年新增稅後利潤在200萬元（含）以上的技術或專案負責人。
科技成果通過鑑定的次年開始計算，三年內可參評。
(五)優秀經理人10名。參評物件：特大型企業的副部長（含）以上的管理幹部；大型一檔企業部長（含）以上的管理幹部；大型二檔企業總經理助理（含）以上的管理幹部；中型一檔企業的副總經理（含）以上的管理幹部；中型二檔企業的總經理；事業單位負責人。
(六)工作標兵20名。參評物件：在工作崗位中表現出色、成績優異的管理幹部。
(七)優秀員工獎30名。參評物件：奮鬥在生產一線的工作表現突出的員工。
以上獎項的評選，先由各子公司（事業單位）及總部各部門推薦，並填寫有關**，由總部辦公室彙總，報評比評審領導小組。由評比評審領導小組對參評物件進行資格審查、綜合考評，並最終確定獲獎人。
(八)先進企業10個。參評物件：在考核利潤、制度執行力、安全生產、環保管理、科技創新、團隊建設和品牌建設等各個方面，表現優異、業績突出的子公司（事業單位）。
(九)先進黨組織20個。參評物件：指在企業生產經營中起到共產黨員先進模範帶頭作用的黨總支或黨支部。
原則上按8個支部評選1個先進黨支部，優秀黨員按20名黨員評選1名的比例評選。先進黨總支和直屬先進黨支部，由黨委組織評比；各黨總支下屬的先進黨支部由黨總支組織評比；優秀黨員由各黨支部組織評比；工、青、婦系統的先進集體和先進個人，由各系統負責人組織評比上報集團黨委（獎勵名額見附件）。
(十)「系統先進集體和先進個人」由總部歸口管理的部門負責組織評選，由總部辦公室彙總，報評比評審領導小組審批（獎勵名額見附件）。
(十一)「子公司級先進個人和廠級先進個人」由各企業單位自行組織評選、獎勵，子公司級先進個人控制在每50人評選1名，廠級先進個人控制在每15人評選1名，要保證一線職工的評比名額。評比結果應報總部人力資源部備案。總部機關對此獎項的評選，以部門為單位負責評選推薦，由總部辦公室彙總，報評比評審領導小組。
四、組織領導
總部成立評比評審領導小組，負責對各單位上報參評資料的審查和獎勵物件的確定。
組長：徐永安
副組長：徐文財厲寶平
成員：胡天高任立榮葛向成徐長征呂為民厲國平
五、總結、評選資料上報
(一)各黨組織的工作總結以黨總支、黨委直屬支部為單位，於2023年12月20日前報黨群辦公室（聯絡人：盧婷婷，**：0579e-mail：
(二)下屬各子公司、事業單位、總部各部門的2023年度總結和2023年的工作思路，形成書面材料，一式四份於2023年12月20日前報總部辦公室（聯絡人：馬麗娟，**：0579e-mail：
(三)各企業單位推薦或評選出來上報集團總部的各類先進，要填寫審批表，於2023年12月20日前報總部辦公室，逾期不報作自動放棄處理。
(四)申報科技創新獎、優秀經理人、工作標兵、優秀員工獎的候選人，及由總部評比評審領導小組確定的創始人徐文榮獎、金牛獎、總裁提名獎人員，需提供電子版**2張（每張不小於1.5m，生活照或工作照）（聯絡人：馬麗娟，**：
86596115，e-mail：
附件：1.黨委系統評選專案及名額
2.系統先進集體和系統先進個人獎勵名額
3.二○一○年度先進集體審批表
4.二○一○年度先進個人審批表
5.二○一○年度科技創新獎審批表
中共橫店集團控股****委員會橫店集團控股****
二○一○年十二月七日
主題詞：總結評比通知
抄送：總監（主任）以上領導
校對：馬麗娟印數：80份
附件1黨委系統評選專案及名額
團、工、婦系統的先進集體和先進個人獎勵名額：
附件2系統先進集體和系統先進個人獎勵名額
附件3二○一○年度先進集體審批表
說明：此表適用於先進黨組織、系統先進集體的申報。
附件4二○一○年度先進個人審批表
說明：此表適用於創始人徐文榮獎、金牛獎、總裁提名獎、科技創新獎、優秀經理人、工作標兵、優秀員工獎、優秀黨員、系統先進個人和子公司級先進個人、廠級先進個人的申報。
附件5二○一○年度科技創新獎審批表
說明：1.請附上專案鑑定書封面、專案鑑定結論和專案主要參與人員名單的影印件。
2.請附上產品銷售情況清單。
集團2023年度晚宴
一 活動梗概 活動背景 締造精彩閃耀未來 既專注於當下，又著眼於未來，完美的展現此次活動主旨 活動地點 大酒店 活動人數 集團員工 集團領導 特邀嘉賓 合作商家 活動目的 1 獎勵優秀員工，鼓舞員工士氣 2 宣傳並促進品牌傳播，提公升品牌形象 3 展示天威虎集團的實力與輝煌戰績 4 商務交流，促進合...
2023年度總報告
壹 支出部份 一 2006年總支出為rmb28609437元 比2005年的rmb22623440元 增加rmb5985997元 增加率為26.5 1 代崑山付款部份 2006年支出為rmb4941415元 比2005年的rmb2724844元 增加rmb2216571元 增加率為81.4 佔總支出...
集團2023年度總結表彰暨新春年會活動總策劃
人力資源中心 二 一五年一月 目錄前言 3 一活動整體構思 3 二活動概述 4 三活動策劃分工和執行 4 四活動總流程和安排 6 五活動總費用預算 7 六相關附件 8 年度總結表彰暨新春年會是永清集團企業文化的重要組成部分。本手冊用於2014年度年會各項工作的指引檔案。2014年，我們引領中前行 2...