關於做好2023年度職稱評審工作
有關問題的通知
（徵求意見稿）
各市州人力資源和社會保障局，省直各單位、省屬本科院校：
為認真做好2023年度職稱評審工作，現將有關事項通知如下：
一、指導思想
2023年度職稱評審工作要深入貫徹落實全國人才工作會議、全省人力資源和社會保障工作會議精神，緊密結合事業單位崗位設定，創新評價辦法，以品德、能力和業績為導向，以社會和業內認可為核心，提高評審質量，完善評價標準，規範評審程式，切實加強統一管理和巨集觀調控，不斷夯實工作基礎，更好地為推進四化兩型建設，加快實現全面小康，促進我省經濟社會又好又快發展提供人才智力支援。
二、基本原則
（一）今年的事業單位職稱申報評審工作，繼續與事業單位崗位設定管理工作有機結合。事業單位先定崗位後評職稱，企業的職稱評審按原辦法實行。
（二）已完成崗位設定的事業單位，可開展職稱申報評審；未完成崗位設定的事業單位，職稱申報在完成崗位設定後進行。
（三）2023年度的高階職稱評審，嚴格按照《湖南省高階職稱評審管理辦法》和有關規定進行。
（四）國有企事業單位有正式人事關係的人員，通過本單位人事部門推薦申報，不允許通過民營企業、人事**機構或其他單位申報。
（五）非公有制單位人員（包括民辦高校、中小學及幼兒園）、國有企事業單位臨時聘用人員或社會流動人員，原則上應由有人事檔案管理資質的人事**機構申報。
（六）**在湘單位人員，必須由具有委託資質的主管部門向省職改辦出具委託評審函並經同意後，方可在我省參加職稱評審。
三、申報評審要求
（一）已完成崗位設定管理工作、人員崗位異動情況經核准備案且有專業技術崗位空缺的事業單位，按照有利於專業技術人才隊伍建設和對崗位（專業）申報的原則，由省直主管部門、省屬本科院校或市州職改辦將《2023年度事業單位高階職稱申報情況彙總表》（附件1，**須附excel電子文件，下同）、《2023年度事業單位系列（專業）高階職稱申報表》（附件2）報省職改辦審核，在符合條件的專業技術人員中按1:3的比例差額推薦申報。
（二）已完成崗位設定管理工作、人員崗位異動情況經核准備案且有政工專業崗位空缺的事業單位，按照對崗位申報的原則，由省直主管部門、省屬本科院校或市州職改辦將《2023年度事業單位政工專業高階職稱申報表》（附件3）報省職改辦審核，在符合條件的政工專業人員中按1:3的比例差額推薦申報。
（三）已完成崗位設定管理工作、人員異動聘用經審核的事業單位，由省直主管部門、省屬本科院校或市州職改辦將《2023年度事業單位系列（專業）「雙肩挑」人員高階職稱申報表》（附件4）報省職改辦審核。
（四）已完成崗位設定管理工作無空崗的事業單位，原則上不得申報。但以下情況可由省直主管部門、省屬本科院校或市州職改辦提出專項報告並將《2023年度事業單位
系列(專業)急需人才高階職稱申報表》（附件5）、《2023年系列（專業）「退多補少」高階職稱申報表》（附件6）報省職改辦審批：
1、事業單位急需的高層次緊缺人才、國家或省重大前沿科研、重點學科、戰略性新興產業、優勢產業等重大專項急需的高層次緊缺人才等特殊情況，單位確實需要申報的；
2、為優化專業技術人才結構，穩定人才隊伍，本單位可根據現在崗在聘2023年底退休的高階職稱人數，並提供《事業單位2023年底前專業技術崗位退休人員花名冊》（附件7），按「退多補少」的原則推薦申報。
（五）事業單位除根據標準條件和單位的崗位情況進行職稱評審外，通過率仍按正高30%以內，副高55%以下控制。企業的職稱評審通過率與事業單位一致。
2023年度高階職稱的確認時間為專家評審通過日期。
四、申報評審材料要求
（一）請省直主管部門、市州職改辦將 「湖南職稱與專家管理系統」生成的《申報年度系列（專業）評委會高階職稱參評人員花名冊》按事業單位和非事業單位區分，並在表頭標註後，於收材料當天分別送省職改辦、各系列（專業）職改辦。同時，將參評人員資料報用光碟送交各系列（專業）職改辦。
（二）各地、各部門在填報《專業技術職稱評審表》時請明確到基層單位。由人事**機構申報的，在使用「湖南職稱與專家管理系統」錄入參評人員資訊時，於「工作單位」欄內加註「（××人才人事**）」。
（三）各地、各部門要在職稱申報、推薦、公示、審核等環節中實行責任追究制度。縣（市、區）屬、市州直屬、省屬的企事業單位，請將學歷證書、任職資格證書、聘任證書、外語、計算機成績通知書的原件分別交由縣（市、區）職改辦、市州職改辦、省直主管部門審核，並在影印件上加蓋公章、審核人簽字，實行「誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責」。
五、時間安排
（一）提交附表和專項報告的時間為2023年9月20日至10月10日，逾期不予受理。
（二）省職改辦受理高階職稱評審材料的時間為10月16日至17日。
（三）全省2023年度高階職稱評審工作完成時間為2023年12月31日。
職稱評審工作政策性強，涉及面廣，事關廣大專業技術人員的切身利益。各地、各部門要強化廉潔意識，加大對違反職稱政策與工作紀律的單位和個人的查處力度，嚴把職稱申報、推薦、資格審查與評審關，確保職稱工作的公平、公正。要增強服務意識，規範辦事程式，提高服務水平，為建設人才強省貢獻力量。
附件：1、《2023年度事業單位高階職稱申報情況彙總表》
2、《2023年度事業單位系列（專業）高階職稱申報表
3、《2023年度事業單位政工專業高階職稱申報表》
4、《2023年度事業單位系列（專業）「雙肩挑」人員高階職稱申報表》
5、《2023年度事業單位系列(專業)急需人才高階職稱申報表》
6、《2023年系列（專業）「退多補少」高階職稱申報表》
7、《事業單位專業技術崗位2023年底前退休人員花名冊》
關於2023年度職稱評審工作有關事宜
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關於2023年度職稱評審的通知 1
公司所屬各單位 機關各部門 現將 關於局2010年度專業技術職務評聘工作有關問題的通知 中交一公局人字 2010 225號 轉給你們，望各專案認真組織學習並及時傳達，嚴格按照檔案要求申報評審材料。有關事宜通知如下 1 2009年局統招大學生分到五公司的本科生初聘為助理工程師 或助理會計師 助理經濟師...
關於2023年度職稱評審工作安排的通知
公司直屬各單位 機關各部門 根據集團公司2014年職稱評審工作總體安排，為保證公司2014年度職稱評審工作順利進行,根據 中國石油天然氣集團公司專業技術職務任職資格評審工作管理規定 的有關要求,現具體通知如下 一 申報範圍 申報評審教授級高階職稱 申報評審工程 政工等系列副高階 中級專業技術任職資格...