目標的付諸實行，就要付出努力。這裡的「努力」不是普通的努力，而是稻盛和夫所說的不亞於任何人的努力。書中講到用跑百公尺的速度跑馬拉松就是所謂的「不亞於任何人的努力」，儘管可能覺得是沒有勝算的事情，但是一開始就要全力以赴，堅持挑戰，適應了高強度的努力，你會發現自己是多麼的了不起。
在平時生活中會有很多比我們優秀的人，優秀的團隊，比人也在努力，所以我們只有更加努力，付出「不亞於任何人的努力」才能成功不退敗。人生是一場持久的戰爭，我們要每天都認真做事，持續付出不亞於任何人的努力，精益求精，持之以恆，才能打贏這場仗。
有時持續的努力不一定帶來想要的結果，即使結果是好的，也許我們的方法不一定高效率，所以我們要學會創新，在每天的工作中堅持思考，每天嘗試從事創造性的工作。經營十二條的第十條為不斷從事創造性的工作——明天勝過今天，後天勝過明天，不斷琢磨，不斷改進，精益求精。所以我們要不斷的思考，每天有一點一滴的改進，鍥而不捨，也會產生很有價值的創新，為我們的工作生活帶來幫助。
以上是我閱讀此書的一點感悟，在今後的工作與生活中，將不斷地實踐讀書心得，我相信通過不斷思考，堅持不懈的付出努力朝著自己心中所設定目標前進，保持樂觀積極的心態，完成創造性的事業，公司和家庭都將因我而更精彩！
經營十二條讀後感
三 經營十二條 側重於員工心態管理 意志 鬥魂，臨事有勇等都屬於工作態度，管理者應創造一種環境，鼓勵大家樹立這種工作態度，讓大家完全 釋放 自己，全身心的投入到工作，同時要預防 跑偏 現象的發生 俗話說心態決定行為，行為又直接影響工作質量，心態或態度固然重要，但影響因素又很多 初做品管員的時候師傅就...
《經營十二條》讀後感
稻盛和夫經營十二條 讀後感 企業負責人曾多次提及稻盛和夫的 經營十二條 這本書，並極力在同事間推薦，拜讀之前，我心中充滿了好奇，到底這是本什麼樣的好書？稻盛和夫又是怎樣的乙個傳奇人物？帶著這樣的疑問，我翻開了解謎之旅 在沒有讀稻盛的這本書之前，只聽聞他是個成功的商人，乙個人創立了2家世界500強企業...
《十二盛夏》讀後感
讀完 十二盛夏 第一部，出乎意料地我一滴淚都沒有流，只是被墨小芭的文字感染地笑到不行，卻掩藏著無以名狀的心酸，從讀書以來一直沒有獲得過這種感覺，但墨小芭她給我了。欽佩她天馬行空的想象力，一些比喻似乎過於無法聯絡，但卻總是顯得很合理，顯得深入人心。被她的文字所吸引，我做了我從未做過的事情，那就是我重新...