學徒員工培訓計畫（19人）
本培訓計畫特別針對近期報道的19名新員工，培訓週期分為三個階段共計七周時間。此計畫不涉及具體理論培訓知識內容，意圖為清晰明了的指導整個培訓過程，優質高效地為公司培養出合格的人才。
第一階段
培訓時間：7-11、7-12，正常白班
培訓內容：場橋基礎知識、操作規程、安全知識培訓、**教育、理論考核、人員分組
預期效果：能夠掌握場橋各機構作用、熟知安全操作規程，各項理論試卷考核90分以上。
第一周結束時，場地內已經按培訓需要，布置好培訓用場橋、空箱，所有新員工配置齊全更衣箱、勞保用品。
第二階段
培訓時間：
第一周：7-13、7-14、7-15（第一周），正常白班。
第二週：7-18至7-23，周
一、三、五上12小時，周
二、四、六上8小時
第三週：7-25至7-30，時間安排同第二週。
培訓內容：全部學徒分為三組，跟教練實際操作練習，第一周專案簡單對鉤、跑大車；第二週專案兩箱翻到；第三週專案五倒四。
第二階段整個的安排比較緊湊，也是比較關鍵的乙個階段，我們計畫根據每週的進度，再隨時調整各個小組的人員及訓練節奏，根據每週末的測試結果將全部人員重新分組，分為快、中、慢三組，將進度比較接近的員工分在一組，考核成績較好的組可以適時的加快訓練進度、調整專案。計畫在第三週末進行五倒四專案測試，成績合格的進入第三階段的下組跟師學徒，成績不合格的則繼續跟教練練車。第二階段的班制經過全體教練、學員一致認同，根據我們的簡單計算，每名員工在第
二、三周的練習時間大概為：
一周按上班六天計算，一三五上12小時每天實際練車9小時，二四六上8小時每天實際練車6小時，兩周108小時乘以三颱練習車共計324小時，平均到19個人身上，平均每人17小時。
第三階段：
培訓時間：8-1至8-31，倒三班
培訓內容：下班組跟師傅學習，（）
第三階段主要是以跟師傅實際操作為主要培訓內容，內容涉及較多，比較接近實際生產作業，要求安全工作放首位，學徒員工能夠熟練操作機械、電腦、對講機，熟悉航陸運作業流程、及各項安全操作規程。月底進行最終考核，。考核專案為航運實船落場，成績合格單駕，不合格的繼續跟師傅學習。
公司機關新員工培訓計畫
培訓物件 博野新員工 培訓地點 培訓內容 員工須知工作操守體質素質 培訓主將 陳書寧 張東雪 課程編排 第一課時 目的 統一思想統一步調 首先的重點 課堂三不 不懈怠 不走私 不影響答 行動 實踐 受課三品 記住 思考 答辯 辯 創新 發展 今天的課程梗概是 一 態度的端正 二 企業的認知 三 個人...
採煤司機培訓計畫
2010年6月採煤司機培訓計畫 六月是全國第9個安全活動月，為了貫徹落實 安全發展 預防為主 主題精神，為了不斷提公升採煤司機的業務 技能綜合素質，在縣煤炭局 總公司的指導要求下，我培訓中心結合我礦的實際情況，進行半脫產培訓。特別針對採煤司機做出如下培訓計畫 1 培訓目的 通過培訓學習，了解採煤機相...
膠輪車司機培訓計畫安排
哈拉溝車隊司機培訓計畫 根據集團公司的要求，為進一步提高輔助運輸管理水平，提高防爆車司機應知應會能力，提高維修人員的維修素質和技能，我隊根據生產實際及員工對車輛知識的了解情況，需對所有司機進行培訓，為確保培訓工作的順利進行，特制定培訓計畫如下 一 培訓目的 通過培訓學習，使全體員工對神東無軌膠輪車的...