通過學習兵勞社[2012]99號檔案精神，根據師統籌安排，結合我團實際情況，在各級領導的大力支援下，2023年我團圓滿完成培訓任務，現將我團2023年培訓工作匯報如下：
培訓高素質的職工隊伍是五十團落實科學發展觀全面實施人才工程的舉措之一。在師團黨委的關懷和領導下，我團培訓機構逐步得到完善，制度逐步得到健全，師資隊伍逐步壯大，改變工作作風，廣泛的徵詢職工群眾的意見，以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態，求真務實的作風，扎扎實實地做好培訓工作。
2023年我團共完成培訓任務2080人，2023年培訓人數,2080人，其中農藝工初級100人，家畜飼養工50人，轉移就業培訓780人，其中保安120人，建築工360人，特色養殖150人，特色種植50人。少數民族國家通用語言語培訓1200人。為了方便基層和農民，減少他們的負擔，堅持深入基層下到連隊或就地就近辦班，使學員們少跑路、少費時、少開支，同時在第一線辦班，可以結合現場進行現場教學和實操鑑定，使參加培訓的學員既學到了基礎知識，又能目睹實際操作，參加實踐，理論聯絡實際，學的充實領會掌握來得快。
職工培訓工作在科領導的帶領下在不斷的學習中，逐步走向正規化，組織培訓有條不紊。培訓期間嚴格要求，教師要備課有教案，講課要具體生動實用，有理論授課，有技能授課學員學習熱情高漲。積極提問得多，解決的問題多，充分體現了培訓的重要性和必要性，從而提高了職工的整體素質。
通過三年的培訓實踐，培訓工作一年比一年規範。通過積極學習師團的政策精神，認真培訓勞動技能，使來年的工作可以更上乙個台階。爭取通過培訓，可以讓職工學到更多更是會的東西。
根據師團的政策精神，重視教學管理規範化、制度化。教學科目：棉花、玉公尺、小麥、棗樹的精準栽培，農機作業、計畫生育、法律、勞動法等科目。
內容豐富全面，使職工能夠從全方面的提高整體素質。結合職工培訓同時學習師團政策，提高了職工的生產能力，增加收入對穩定工作起到了一定的作用。
重視師資隊伍建設，共有兼職教師十四名，本科學歷三人，大專學歷十二人。對培訓教師實行了准入制度。加強教師隊伍的工作作風，提高個人素質，針對教師自身資質進行培訓，提高教學質量把學到的知識，能夠完全的教會職工，職工能夠做到學有所用。
同時聘請了團農機部門、水管部門等相關單位的技術員進行授課，職工全面的掌握了春種秋收、棉花栽培的全過程。同時制定了教師守則，保證了培訓質量，大大提高了作物的產量。
學員資訊歸檔方面能夠分年分班整理歸檔，一目了然。對試卷資訊等裝訂整齊，歸放有序。證書發放及時，大大的提高了職工的培訓熱情，積極要求參加培訓。
例如：由於2023年培訓名額有限，部分連有幾名職工沒有參加，他們強烈要求培訓經再三解釋才得以放心，並要求第二年一定要參加培訓。書本能夠達到人手一冊，通過學習掌握學期結束後，團農業科進行抽查找問，職工能夠多方面的掌握種植技術，並對書上的內容領會85%以上。
由此可見，通過培訓，職工的整體素質真正的得到了提高，為來年的豐收打下了基礎。
鑑定方面，我團共有考評員十名，其中：農藝工五人，果樹工三人，家畜飼養工五人，農機修理工二人。鑑定場所能達到一人一桌，考評人員胸牌佩戴整齊，考場紀律嚴格，評分標準、嚴格、合理。
考評小組分配合理。
培訓工作不足之處在於由於培訓時間在冬季，教室無取暖裝置，時間還所欠缺。另由於冬閒，個別職工因探親、看病等原因，造成培訓人數不齊。
為了能夠更好的發揮管理站的作用，管理站人員，堅決服從上級部門領導的指示，認真學習，紮實工作，使職工培訓工作能夠得到職工的認可青睞，促使我們的培訓工作蒸蒸日上。
五十團社政科
2023年11月11日
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