自查報告格式范文（一）
為規範經營業務流程，按照銀監會的相關要求，讓銀行回歸服務實體經濟本質，我行根據總行的相關檔案指示，緊密結合自身的日常工作開展收費自查工作，大力整頓亂收費現象，有力地推動了合規經營管理工作，增強了全行員工的合規經營意識，取得了不錯的成果。現將自查情況匯報如下：
一、總體工作情況
（一）、高度重視，加強領導
自查活動開始後，我分行領導班子高度重視，認真組織學習傳達了銀監會的相關檔案，並迅速成立了自查專項工作小組。**同志親自擔任組長，為自查活動的第一責任人，負總責、親自抓；**、**、**同志為領導小組成員，根據分工抓好分管範圍內的工作，切實加強對自查活動的領導，嚴格按照活動領導小組的部署和實施方案要求，認真抓好銀行營業部的收費工作，對各個環節進行認真排查，切實搞好自查活動。領導組織機構的建立，保障了活動的順利開展。
（二）、日常監管情況
自查工作中，我行重點加強了對違規收費的專項整治活動。對櫃面業務的操作流程及各個環節進行了認真排查，加大對開戶業務、大額資金業務、及其他如掛失、提前支取等各項業務操作的合規性進行自查。並且在自查過程中，大力整頓櫃員工作精神面貌，要求統一著裝，微笑服務，規範服務流程。
各營業網點都認真配合，加大對工作人員的服務檢查工作。使工作人員能夠大方、熱情、主動地為客戶服務，按規範的操作流程向客戶提供優質的服務。並且加強了績效考核力度。
對少數工作期間，服務態度差，業務知識欠佳的人員，特別提出意見，要求其改進。並加強對他們的專門培訓，提高他們的業務技能和服務意識。並抽出時間，讓每個櫃員學習相關的檔案制度，提高對規範操作的認識。
積極與他們交流、**，合理收費的重要性和違規亂收費的危害，增強他們對自身工作的認識，提高大家對「合規創造價值，合規保障發展」的認識。
（三）、重點抓好收費環節
為了從源頭上治理好亂收費工作，維護客戶和銀行的根本利益。我行組織相關工作人員從營業櫃面的各項業務辦理抓起。通過細緻、專門的檢查和督促工作，落實崗位職責，明確工作目標，通過相關的績效考核制度，加強對營業員的監管。
一是本著誠信、公平的原則，工作人員要恪守職業道德，以積極、認真、誠實的態度為客戶辦理好各項業務。二是專門對貸款衍生的各類收取服務費的問題，嚴格按照銀監會的七不准要求，進行認真檢查，防止各類違規收取服務費的現象發生。另外，還對群眾關心的銀行收取的額外費用，如賬戶管理費、融資諮詢費、顧問費等進行認真檢查，看是否存在亂收費。
三是積極與客戶溝通，了解他們所關心的銀行收費問題，並認真聽取他們的意見，向他們耐心解釋我們的相關規定。
（四）、自查的結果
通過全面自查，我行做到了「合規收費，公開透明、減費讓利」，營業部未有任何亂收費及違規收費發生，櫃員也沒有亂收費、多收費及少收費行為。
二、存在的問題
總體來說，這次自查工作使我行看到了取得的成績，但也發現了不少問題。一是重業務、輕學習。由於忙於日常業務工作，一些員工片面強調完成任務。
因而減弱了對學習的投入。因此，部分員工對我行的相關業務知識和相關金融政策不能熟練掌握。導致服務水平不高，不能靈活處理客戶提出的問題。
二是規範化管理需進一步加強。雖然，檢查中未出現亂收費，不合規的現象，但這離銀監會和總行對我們的要求，特別是合法、合規、防範金融風險相比，還是需要進一步提高。三是部分員工責任意識淡薄，對工作中的一些細節不重視。
三、今後的努力方向
今後，我行會圍繞自身的不足，以科學發展觀為指導，樹立正確的經營指導思想，加強對員工的各項培訓工作。特別是要從金融政策、相關的法律法規和職業道德進行教育，提高他們的工作意識和服務水平。不定期進行自查工作，提高員工的合規操作意識。
主要從以下三方面開展工作：
（一）、加強學習，提高員工的服務意識和業務技能
今後的工作中，我們會採取一些行之有效的方法，來提高員工的服務意識，使他們樹立為客戶、為銀行全心全意的服務意識。另外，針對員工的個體性差異，採取不同的方法和措施，努力提公升他們的工作能力。加強對他們的合規操作的培訓，讓他們樹立正確的工作意識。
（二）、認真總結、強化管理機制
在總結工作經驗教訓的基礎上，認真學習同行好的做法，總結合理經營的正確方法，進一步明確工作標準、業務流程和崗位職責，完善相關的工作監管機制，提高員工的合規操作意識和防範操作風險的意識。確保全行齊心協力，共同改進工作作風，提高工作效率。
（三）、強化員工的責任風險意識
強化員工業務管理教育和相關金融法規的教育，提公升其職業道德，規範業務辦理的操作流程，警示業務風險可能帶來的嚴重後果，強化崗位責任制，強化監督制約機制，嚴守制度，消除麻痺思想，杜絕因為業務量小就輕視業務工作中出現差錯或者鑽一些空子，亂安名目進行收費。切實樹立和完善正確的經營理念，以及防範風險的正確理念和相應措施，強化工作人員責任心教育。認真對待、處理客戶的要求。
自查報告格式范文（二）
為了認真貫徹落實省委組織部、省人社廳《關於開展事業單位公開招聘檢查工作的通知》檔案精神，我校認真按照檔案要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現將我校開展公開招聘自查工作情況作如下報告：
一、主要做法及經驗
一是嚴把制度關，堅持原則不動搖。我校嚴格遵照國家事業單位公開招聘制度，開展招聘工作，並結合實際，制定了具體的招聘、計畫方案，每次必經大會討論，最後方可確定最終方案。在招聘的整個過程中，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，採取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優錄用的方式，招賢納士，壯大學校師資隊伍。
二是嚴把崗位設定關，科學選拔實用人才。我校堅持一切從實際出發，根據崗位，設定應聘所需條件，實行按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。
三是嚴把資訊公開關，保障公眾知情權。為切實保障考生對招考工作的知情權，我校嚴格把好資訊公開關，對公開招考的物件、政策、程式、時間全部公開，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳和本校**同時發布招聘資訊，第一時間在網上公布和公示成績和錄取人員，接受社會監督，增強招考透明度。
四是嚴把全程監督關，保障指導監督權。招聘工作由我校校紀檢部門負責監督，對每次考試的報名、面試、公示、錄用等各個環節進行全程監督，應聘者提供虛假材料的或在面試中有弄虛作假行為的，一經查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關人員責任，()保證了招聘工作公開、公平、透明。
總之，我校在實行公開招聘整個過程中，做到了嚴格審核招聘計畫、嚴格核准招聘方案、嚴格審查應聘資格、嚴格組織考務工作、嚴格查實違紀行為「五個嚴格」，推動了我校公開招聘工作科化學、規範化程序。
二、存在問題及原因
在我校公開招聘工作中，主要出現了以下問題：
1、個別崗位應試人員短缺。究其原因，是宣傳力度不夠大，導致這方面的人才未能知悉招聘資訊。
2、個別招聘工作人員有所怨言。究其原因，一是是招聘工作本身確實繁瑣、辛苦；二是招聘人員沒有從思想上真正地重視；三是工作方法有待進一步改善、科學化。
三、建議及下步工作
1、擴大影響。我校將努力提高教學質量和水平，從而提高知名度，擴大社會影響力。
2、加大宣傳。通過報紙、雜誌等方式擴寬招聘渠道，發布招聘資訊，吸引更多人才發布招聘資訊……
3、進一步做好招聘工作人員的思想工作，強化工作人員對招聘工作的責任意識，適當提高待遇，穩定招聘人員隊伍。
4、進一步完善招聘工作制度、方案，積極探索更加科學的招聘方法。
自查報告格式范文（三）
今年，我公司在上級部門的正確領導下，深入開展創優秀養護公司工作，充分調動公司全體幹部職工的工作積極性，以求真務實的工作作風、創新發展的工作思路、一絲不苟的工作態度，認真努力做好市政設施的養護維修工作，取得了階段性成果。現對我公司創優秀養護公司的情況進行了自查小結，具體情況如下：
一、加強組織領導，深化思想認識
自開展「創優秀養護公司」工作以來，我公司就制定下發了《閔工公司20**年度優秀養護企業創優規劃》，結合單位的工作實際和性質確定了「創優秀養護公司」各個階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實。我公司充分認識開展「創優秀養護公司」工作的重要意義，增強了「創優」的自覺性和責任感，自覺投入到「創優」工作中去，努力達到「創優」的工作目標。我公司認真履行職責，定期召開會議研究工作，針對「創優」工作每乙個階段工作的不同特點及時進行安排和布置，深化了我公司搞好「創優」工作的思想認識，為深入開展「創優秀養護公司」工作奠定組織和思想基礎。
二、明確目標，深入推進「創優」工作
我公司按照《閔工公司20**年度優秀養護企業創優規劃》，明確「創優」目標工作任務，以科學發展觀為指導，以「優質優美服務世博、平安穩定保障世博」為目標，開展創優競賽活動，「常賽常新，常賽常進」。以立功競賽要求為標準，注重在不同的施工管理環境中，組織員工積極參與立功競賽活動，通過創優工作和立功競賽活動，提高員工政治思想覺悟和工作業務技能，提高公司對外形象，為企業贏得更大的生存和發展空間。運用多種形式和載體來提高競賽活動的群眾性、有效性，積極發揮競賽活動的激勵、創新、形象和服務的效果和功能，切實提高企業員工的凝聚力和團隊精神。
1、深入開展「三勤、四新、十要」，確保轄區養護道路「平、暢、潔、美」
在20**年度「創優秀養護公司」工作中，我公司把開展「三勤、四新、十要」作為創優的主要載體和平台來抓，通過做到「三勤、四新、十要」，以實現「優質優美服務世博、平安穩定保障世博」的目標。
在「三勤」中，通過定時間，下任務，幹部帶隊，加強檢查監督，基本做到了「勤巡檢、勤保潔、勤護養」，路政情況比以前明顯好轉。
在「四新」中，通過開會協調、制定計畫、強化落實等措施，基本達到「四新」要求，做到設施有新容貌，路面平整無沆塘，設施完好無缺損；實現服務有新招式，公開社會承諾，做好便民利民工作，虛心接受社會監督；做到保暢有新措施，養護作業少佔道，排堵除障速度快，應急處置效率高；實現管理有新提高，安全質量建目標，文明建設上台階，員工隊伍素養高。
在「十要」中，通過加強投入、整改提高、落實任務，基本達到「十要」要求：口號實、告示明、通道暢、護欄齊、標牌正、警燈亮、場地清、環境潔、噪音降和揚塵控。
我公司通過開展「三勤、四新、十要」工作，確保了轄區養護道路「平、暢、潔、美」，展示閔行市政道路新風貌，實現「優質優美服務世博、平安穩定保障世博」的創優目標。
2、做到精細管理，實行科學施工
在20**年度「創優秀養護公司」工作中，我公司把「精細管理，科學施工」作為創優的一項重要工作來抓，以此提高公司管理水平，做到科學施工、文明施工，保證施工質量，重點抓好四方面工作：
一是樹立「以民為本」的思想理念。加強管理人員的職業道德和管理素質的教育，堅持「民有所呼，我有所應」的服務宗旨，在各部門、各班組制定科學合理的管理制度，樹立誠信養護的新理念。由公司總經理掛帥和分管副總經理具體負責，在市政工程的施工、養護管理工作上，實行專案經理負責制和養護幹部負責制，要求專案負責人以身作則，遵守國家政策法規，認真執行公司技術、安全、文明的規定，確保施工質量、工程施工竣工驗收一次合格。
自查報告格式
一 藥店概況我店成立於200 年 月，位於 營業面積 平方公尺，藥店現有職工 人，其中 藥師人，藥士 人，藥學學歷 人。經營中成藥 化學藥製劑 抗生素 生化藥品等共 個品種，年總額 萬元，擁有固定資產 萬元。藥店制定了較完善的質量制度，良好，從無經營假劣藥品及其他違法違規行為。二 情況 一 管理職責...
企業自查報告格式
一 節能自查報告內容 企業節能自查報告正文必須涵蓋以下內容，未能涵蓋的，應視為報告不完整，建議進行修改。一 企業概況 1 企業基本情況 2 企業能源管理概況 3 企業用能管理概況 4 企業 xx 節能目標 二 年度節能目標完成情況 1 年度節能量完成情況 2 節能量計算說明 3 本項自評得分 三 節...
自查報告的格式
精選范文 自查報告的格式 共2篇 一 專案實施概況 二 資金使用情況 資金到位情況 資金具體支出情況 三 專案管理情況 制度建設情況 日常專案管理 資金管理情況 四 專案實施成效 五 存在問題及整改措施英文報告格式 會議報告格式 讀書報告格式 工作報告的格式 自查報告的格式 共2篇 篇一 自查報告基...