按照公司 [2012]13號檔案和34號檔案精神，為切實將思想作風整頓工作進一步做細、做實，確保此項工作取得實效，辦公室全體職工在王主任的帶領下，認真開展此項工作。現將辦公室作風整頓活動做如下總結。
一、幹部思想作風整頓階段
自6月11日公司下發《關於加強領導幹部思想工作作風整頓的實施意見》後，辦公室及時召開了科長以上民主生活會1次，後勤科和宣傳科召開民主生活會各1次，辦公室全體員工參加的民主生活會2次。會上認真傳達了公司檔案精神，對照作風整頓內容辦公室副主任和各科的帶頭人開展嚴肅的批評與自我批評，對各位員工揭擺出來的問題進行了認真梳理，並制定有效的整改措施。此次活動的開展不僅提高了科長以上幹部的自身素質，同時也提高了工作效力和執行力。
在以往工作中出現的「託」、「靠」現象沒有了，工作積極性提高了，深入現場的次數多了，在管理方面也得到了大家的認可。
二、除三蟲階段
根據公司關於開展「除三蟲」活動通知，辦公室制定了內部開展「除三蟲」活動的實施方案，其中包括宣傳發動階段、對照檢查階段和整改提高端段。通過組織各級會議，讓辦公室全體員工都清楚活動的目的、意義、方法和步驟。結合公司列出的「懶蟲」、「寄生蟲」、「害人蟲」進行對照檢查，對辦公室人員存在的工作不認真、不仔細，精神狀態不佳、消極怠工、缺乏激情、責任心差、思想懶惰、紀律鬆馳、不學無術、混天度日等現象進行自我查擺、互相查擺。
對存在以上個別現象的員工進行了談話，對查擺出來的問題進行了認真的梳理、分析，找出問題的根源，並從根本上遏制這種現象的重**生，真正做到了「除三蟲」。辦公室還組織員工學習賈東瑋同志工作認真負責、任勞任怨、對同事熱心幫助的良好工作作風。
三、六個一工程階段
8月20日，公司下發了《關於開展爭創『六個一工程』目標活動的通知》，將思想整頓工作有效地引向深入，開創各項工作的新局面。辦公室在內部會上，要求各位員工要將思想整頓工作與實際工作效果有效的結合起來，人人都要做到遵章守紀，奮發向上，務實高效，力爭將辦公室打造成一支團結務實、開拓創新、具有較強凝聚力和向心力的隊伍。對外向公司表彰的先進幹部和抗洪搶險先進個人學習，對內向「除三蟲」階段好的典型人物張東學習，在工作中營造比、學、趕、幫、超的深厚氛圍，推動辦公室工作開創新局面，再上新台階。
四、工作不足
在此次作風整頓過程中，我們雖然取得了一定成效，但我們還要清醒地認識到，按照公司領導的要求還存在一定的差距。一是要增強大局意識，時刻與公司保持一致，在行政部的帶領下，認真做好各項工作；二是增強服務意識，提高協調能力，為焦化區域各二級單位和各生產單位做好後勤保障工作；三是增強奉獻意識，要有埋頭苦幹、默默無聞、任勞任怨的奉獻精神；四是增強團結意識，同事之間要做到互相關心、互相理解、互相愛護，還要加強協作，做到互相補台、互相支援，共同營造乙個和諧、寬鬆的人際關係，營造乙個心齊、氣順、風正，勁足的良好工作氛圍。
辦公室總結
窗體頂端 2015年的工作即將告一段落，回顧辦公室這一年來的工作，在公司領導及各位同事的支援與幫助下，認真履行部門的工作職責，全面提高了部門人員的思想認識 工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。現將部門年度工作情況總結如下 一 辦公室的日常管理工作。辦公室是公司的綜合管理機構，是承上啟下 溝...
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辦公室總結
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