小學矛盾糾紛排查化解工作實施方案

******矛盾糾紛排查實施方案

根據《xx開展矛盾糾紛排查化解年活動的工作方案》（xx政法【2016】10）檔案精神，進一步加強學校和諧穩定工作，現結合學校實際情況，特制定《******中心學校矛盾糾紛排查實施方案》，具體方案如下：

一、指導思想

以黨的十八大、三中、四中全會思想精神為指導，全面落實科學發展觀。從維護學校穩定大局出發，高度重視矛盾糾紛排查調處工作。充分認識做好學校矛盾糾紛調處工作是一項重要而緊迫的任務，深化「平安校園」建設，確保學校和諧穩定。

二、加強學校矛盾糾紛排查調處的重點工作

1.矛盾糾紛排查調處以學校黨支部、工會調解為重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，守住基層「第一道防線」，確保矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。

2.從維護師生根本利益出發，加強多發性、常見性、群體性、突發性、易激化的矛盾排查調處。

3.動態掌握校情，建立情報資訊網路和預警機制，及時調處隨發性矛盾糾紛，防止事態擴大。

4.建立並形成定期排查、集中排查矛盾糾紛的排查調處工作機制。按照邊排查邊調處，重在解決問題的工作要求，著力解決敏感、熱點時期易引發的矛盾糾紛。

5.嚴格履行報送制度。對排查出來的事關師生切身利益的重點矛盾糾紛，可能引發重大治安案件的隱患或****件苗頭篩選後逐件上報，正常情況下實行零報告制。

6.學校領導對涉及學校全域性性的政策問題，影響較大的事端，專項研究，專題解決。

7.建立並完善矛盾糾紛排查調處的責任人制。學校各部門負責人要嚴格按照分工，認真研究調處對策，周密制定方案，落實責任到人。

根據矛盾糾紛問題的實際情況，確定解決對策。定責任部門、定人員、定時間完成。

8.建立長效的矛盾糾紛排查調處工作機制。堅持「預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化」的原則，做到：**工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前。

9.通過矛盾糾紛排查化解和安全隱患排查整治工作，化解全年出現的不穩定問題，整治校園安全隱患，努力實現「五個」不發生：（1）不發生重大****件；（2）不發生大規模群體訪和造成嚴重影響的上訪；（3）不發生校園安全事故；（4）不發生重大刑事案件；（5）不發生非法宗教象校園滲透及邪教、聚集**事件。

三、措施和要求

（一）切實提高認識。學校要把這次排查調處活動當作首要的政治任務，以更高的認識，有力的措施和昂揚的精神狀態，切實把這次活動搞紮實，搞出成效。我校成立矛盾糾紛排查領導小組，負責對此項活動的組織、調協。

充分發揮我校領導和黨員的作用。要把排查調處矛盾糾紛當作一項重要任務，做到底數清、情況明、反應快。特別是對矛盾多發的要加大工作力度，及時排查調處矛盾糾紛。

（二）暢通資訊，及時反饋。要建立經常性的情況報告和資訊反饋制度。我校上報情況，資訊要準確，如實反應的問題的起因、態勢和後果，不擴大、不縮小、不隱瞞，為教育局準確把握，超前應對、及時化解、妥善處置提供可靠依據，把握工作主動權，增強解決問題的時效性。

（三）嚴格責任，實行倒查制。對引領不重視，排查不到位，解決問題不力而發生重大矛盾糾紛在全校造成惡劣影響的，要堅持實行責任倒查制。一是查矛盾糾紛的排查過程，看是否有漏排、漏統、漏報的問題；二是查矛盾糾紛的化解過程，看是否有化解不力，工作不到位的問題。

對發現的問題要抓住不放，一查到底，不管涉及到哪個責任人，都要堅決實行一票否決警示，直到一票否決，並追究責任人的責任。

（四）加強組織領導。我校領導小組將及時對集中排查調處活動進行檢查指導，及時掌握工作進度，有針對的推動工作措施落實。我校將矛盾糾紛排查化解工作做實做細，從源頭上消除容易引發矛盾糾紛的因素，從源頭上消除容易引起上訪問題的隱患，確保我縣教育系統和諧穩定，從而為全縣穩定工作做出新的更大的貢獻

四、學校矛盾糾紛排查調解委員會成員

組長：***

副組長：***x

成員：*** *** ***x *** ***x

******中心學校

2023年3月20日