2．企業文化
企業核心價值範例
核心價值公司
顧客導向強生, 莫銳特
員工導向惠普, 摩托羅拉
生產/ 服務領導迪斯尼, 寶潔公司
創新3m , 微軟
成本領導麥當勞, wal-mart
西安楊森的企業文化：
母公司的宗旨：「忠實於科學，獻身於健康。」
強生信條 — 德信至上，四個負責(對顧客、員工、社會、股東負責)世上沒有免費的午餐！
持續改進，止於至善。
鷹文化 — 不怕艱苦，敢於單獨作戰 。
雁文化 — 集體主義，團隊精神。
揚森文化是怎樣培育起來的？
「是管理人員以身作則。文化的第一步是行動，行動在同乙個環境下不斷重複，習慣了，繼續下去就變成文化。」
● 適應外在環境
● 促進內部整合
● 維護歷史傳統
第七講光華管理學院人力資源課程
第七講1 結構 1 1績效與個人特性 組織環境之間的關係 1 2結構影響行為 不同的人在相同的組織環境中傾向於產生性質類似的行為。案例 情人啤酒 1零售商 24小時營業的連鎖店 或家庭式食品雜貨店的管理者。由於商店經營幾百種商品，來自幾十家批發商 而且啤酒批發商要處理幾百家零售商的交貨業務。管理者與...
第八講光華管理學院人力資源課程
成員在一起的機會 成員之間的相似程度 背景 教育 經驗 態度 個人目標 共同的外部威脅 加入群體的難度 群體規模小 參與式的領導風格 鼓勵成員合作的獎勵系統 共享成功經驗 凝聚力高低績效高 規範低 避免為了自己的觀點而盲目爭執 避免為了迎合他人或避免衝突而改變自己的觀點 避免利用投票 抽籤等減少衝突...
北大光華管理學院課程表
課程名課程類別參考學分起止周班號專業教師姓名教師職稱上課時間教室備註 專業英語 1 任選 2.0 01 金融學中的數學方法專業必修 3.0 3 18 00 金融學史樹中教授周二8 11 貨幣金融學專業必修 3.0 3 18 00 金融學張聖平副教授周五2 5 公司財務管理專業必修 3.0 3 18 ...