2023年教代會校長工作報告

凝心聚力共謀發展

2023年秋喀拉托別中心學校教代會校長工作報告

各位代表、同志們：

大家好！

在學校各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力下，我校2023年教職工代表大會今天隆重召開了，這是我校教職員工民主政治生活中的一件大事，是我校廣開言路、民主辦學、構建和諧校園的具體體現。在此，我代表學校向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向各位代表，及全體教職員工表示衷心的感謝和誠摯的問候！

下面，我受大會委託作2023年教代會工作報告，請各位代表審議。

2023年工作回顧

2023年是不平凡的一年，我校在縣教育局和中心學校的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，學校得到了迅速的發展，取得了優良的成績。全校上下同心同德，開拓進取，使得學校各項工作有條不紊，學校正在一條更加寬闊的發展道路上大踏步前進。現在，我把一年以來的主要工作回顧如下：

一、抓學習，隊伍素質有了新提高

教師隊伍建設得到進一步加強。在教育教學實踐中，學校進一步強化了「科研興教、質量強校」意識，高度重視教研教改工作，完善教研教改目標管理和激勵引導機制，鼓勵廣大教師參與校本教研，認真組織開展「校本研修」活動、「常規聽評課」活動，我校現有100多名教教師撰寫了教研**，有4名教師的優質課、優秀**分別獲縣級獎。學校先後派出了一大批老師外出學習。

學習了現代化教育理論，更新了教育思想，轉變了教育觀念，大大提高了老師的教育教學水平。

二、抓管理，教學質量有了新突破

教學是學校的中心，是學校生存發展的根本，教學質量的好壞很多程度上取決於管理水平的高低。近年來，我們牢固樹立「堅定不移抓質量」的思想，進一步強化學校管理。

狠抓教學常規管理和校風、學風建設，切實向管理要質量、要效益，教師實行集體辦公制度，學校實行封閉管理。廣大教師發揚愛崗敬業，求真務實，無私奉獻，積極進取的精神，使我校辦學效益日趨顯著，教育質量穩中有公升。2012中初考我們又取得了驕人的成績，一名學生考入內地高中班；9名學生考入疆內初中班，贏得了家長和社會各界的好評。

三、抓建立，文明素質有了新氣象

一年來，學校以文明建立為契機，積極探索新形勢下德育工作的新路子、新方法，全面提高學生的思想道德素質和文明素質。現代教育往往以德才兼備作為育人的標準，特別是在素質教育推行的今天，德育可謂素質教育的靈魂，也是學校工作的生命線。幾年來，在縣教育局的指導下，喀校堅持以「立足規範，著力創新」的工作思路大力開展德育工作，全校上下積極探索、勇於實踐，以規範化管理為依託，著力實施創新德育工程，樹立大德育觀；規範化管理，人性化育人，形成了團結向上、共同前進的德育「大氣候」，開創了德育工作新局面，大力推進了學校構建和諧教育品牌的程序。

學校始終堅持以德立校、德育為首的辦學方向，紮實有效的德育工作使我校呈現出校風正、教風純、學風濃的良好風貌，通過實行全天候、全方位、全過程管理，學校沒有出現一起違法犯罪案件，沒有出現一起安全責任事故，成為享譽縣內外的安全文明校園。

四、抓穩定，校園安全有了新加強

穩定事關學校發展大局，校園安全關乎學校生存與發展，「安全是天，責任重於泰山」。

一年來，我校在狠抓安全上採取了一系列措施。一是加強食品衛生安全檢查，每天安排教師早中晚到食堂值班巡查，確保食品衛生安全。二是開展了衛生大掃除，清理學校衛生死角，淨化校園環境。

三是開展安全教育活動，舉行法制講座。教育學生如何健康上網，遠離香菸、毒品，珍惜生命。四是開展了消防**逃生演習，提高了師生的自我保護意識。

在全體教職工的共同努力下，特別是在全體政教領導、保衛組和班主任的辛勤努力下，學校沒有發生重大安全事故，被評為縣「平安校園」榮譽稱號。

五、抓管理，辦學條件有了新改善

一年來，學校認真執行縣物價部門和教育主管部門的有關規定，做到規範收費，嚴禁任何個人私自向學生亂收費。學校對重要裝置器材的採購，集體研究，實行招標或按教育局指定商家購買。學校從嚴控制公務消費，無亂報發票、超支報銷的現象，接待費用一直維持在較低水平。

學校重視基礎設施建設，努力改善辦學條件。2023年春季中心幼兒園外圍建設，鋪地磚、修圍欄、室內裝潢，大大美化了育人環境，學校投資近20餘萬元，同時對部分校舍進行了粉刷，和維修。對教育局指定的扶貧對口單位馬場小學投資17500元。

各位代表，同志們，一年來，學校在全體教職工的共同努力下，在校園建設、內部管理、教學質量、辦學效益等方面都取得了可喜的成績，發展勢頭良好。但是，我們要清醒地看到，現階段的辦學成效與長遠的辦學目標和群眾的要求還有一定的差距，學校發展的道路上還存在著許多困難和挑戰，主要表現在：一是實施績效工資改革帶來的衝擊問題，二是青年教師，特別是新進教師教學能力和敬業精神的提高問題，三是學生良好文明習慣養成的問題等等。

這些困難和問題需要我們認真分析，集中全體教職工的智慧型加以解決。

2023年工作思路

回顧過去的工作，令人欣慰和鼓舞，但這一切都已經定格為歷史，2023年正行色匆匆的展開新的歷程，在新的一年裡，我們將以縣教育局和中心學校的指示精神為主導，結合我校實際，抓住機遇、凝心聚力，以新的姿態推動學校的快速發展，努力開創學校辦學新局面。

第一、清晰辦學思路，打造學習型的領導團隊

教育管理是一項複雜的系統工程，也是乙個不斷發展變化的動態過程，管理者必須加強學習，形成精心思考問題的思維態勢，思考問題應具有前瞻性，為全面實施素質教育指明航向。2023年我們將繼續強化學校內部管理，切實加強領導班子建設，增強責任意識與團隊精神，開好行政會，提高會議質量，學習教育法律法規，明確新課改精神，統一思想，統一認識，帶領全校教職工高效地開展工作。

第二、繼續加強師資隊伍建設，促進教師專業發展

1、2023年，我校將繼續加強師資隊伍建設，教育實踐反覆證明，教師的水平決定教育的水平，教師的質量決定教育的質量，教師的創新能力決定學校的創新能力，尤其是中小學階段，教師對啟蒙教育所產生的作用是巨大而長遠的，因此，我們要注重對教師的培養與提高，完善教育教學評價機制，加大督促與考核力度，促進教師的專業發展。學校要求每一位教師樹立終身學習的思想，不斷提高自己的政治和業務水平；樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀，根據新時期學生的特點制定相適應的教育方法，促進學生綜合發展，更好的滿足學生及家長對優質教育的需求。

2、注重培養，促進青年教師成長。加強青年教師的素質修養和水平能力的提高，把青年教師的成長與學校未來的發展相結合。本著「在比賽中提高，在競爭中成才」的原則，組織開展青年教師課堂教學基本功大賽；繼續實行「以老帶新」結對子幫扶制度；結合縣教研室開展的優質課評比活動，學校將積極開展公開課活動，開展聽課周活動，從而不斷提公升教師的業務水平。

3、我們將進一步完善教師福利待遇，學校準備在逐年發展的基礎上逐步提高教師待遇，豐富教師精神文化生活，做到「事業引人、待遇留人、情感暖人」。

第三、培養學生自我教育能力，推進德育工作

我校是農村學校，學生大多底子薄，且自主學習能力和自律意識都較弱，任何一名教師都不得不面對這一現實，這就要求我們老師不僅要嚴格教育學生，更要關愛學生，要細心、耐心的開展學生工作，從最後一名學生抓起，促進學生的思想轉變。以主題班會為突破口，每班根據本班的不同特點確定相適應的班會主題，每期主題班會，班主任要備好教案並上交政教處存檔。通過開展演講等多種形式活動發揮學生自我管理的作用,培養學生自我教育的能力；另一方面，班主任將轉換角色,改變「僅講道理」的說教式教育方式，多提供學生自我教育的機會，使學生在實踐中發現、肯定和提高自我。

教師需尊重學生，嚴禁辱罵、體罰或變相體罰學生。

第四、落實自主學習，打造有效課堂

學校將大力提倡教師的教學活動以學生發展為本，教師作為引導者給學生以指導，杜絕教師「一講到底」的傳統教學模式，變「填鴨式」為「啟發式」，培養學生的自主學習能力，激發學生的學習興趣，倡導「沒有愛就沒有教育，沒有興趣就沒有學習」的教育理念，變學會為會學，要保證學生每節課都有收穫，每天都有所得。為緊跟不斷發展的教育新形勢，認真落實縣教育局有關檔案精神，下學期我校的教學工作將注重以下幾個方面：

1、加強實驗教學，提高學生動手能力

教師根據教學要求，制定好實驗計畫，實驗員按照計畫做好實驗準備，讓學生分組進行實驗操作，增強學生的實際動手能力，促進學生全方位發展，為2023年中考實驗考核打好基礎。

2、推進現代教育技術，樹立新的教育觀念

學校配置了微機室、多**教室，斑斑裝置等，滿足了現代教育教學開展的硬體需要，學校鼓勵中青年教師上好多**公開課，要求教師掌握現代教育技術的基本能力，樹立新的教育技術觀念，發揮理論和技術上的優勢，真正推進素質教育。

3、重視課外閱讀，加大學生文化積累

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