喚醒護理之觀後感

2021-03-04 09:40:00 字數 734 閱讀 4774

第二:注重護患溝通。語言是人類交流思想感情的工具,美好、善意、熱情的語言可以使病人感到溫暖。

我們可以通過多跟病人交流,運用我們的專業知識,增加病人對自己疾病的認識,增加他戰勝疾病的信心。我們工作中面對的是身心處於痛苦狀態的病人,要帶著關心、愛護、體貼之情去進行護理。相信只要我們用心付出,回報我們的同樣是病人用心的對待。

第三:注重人文關懷,體現人文精神。要以患者為中心,關注人、關心人,重視人的個性,真正做到把人當做人,而不是疾病的附屬軀體。

事實上,在醫療界開展以人為本的**理念,早在上世紀20年代美國人本主義學家卡爾.羅傑斯就提出了。羅傑斯認為,人人都有一種成長、發展的潛能。

也就是說,人人都有積極向上的自然傾向。將人本管理的理念引入醫院管理實踐中,理解醫療執業的特點,尊重醫護人員的辛勤付出,給予醫護人員更多的理解、尊重、支援和人文關懷。

第四:繼續大力開展優質護理工程。張中南教授的《喚醒護理》提到的「整體護理」「優質護理」包括心理護理、**處理、生活護理、教育指導。

這種護理模式完美的詮釋了「愛心、耐心、細心和責任心」 為此,一名優秀的**,首先要能站在病人的立場,學會為他們著想,關心、體貼病人,用嫻熟的技術和優良的服務為患者清除病痛。利用自己的知識,幫助解決病人心中的疑慮,告知疾病的相關知識,注意事項,提高在病人心中的位置,讓病人相信你可以協助醫生**她們的病,得到尊重,從而也就減少了不必要的醫療糾紛。

真正領會張中南教授的護理思想,重拾人們對護理工作者的尊敬,讓護理事業真正得到發展,讓護理工作者快樂工作,安全工作,用心工作…

喚醒護理觀後感

讀 喚醒護理 有感 從事護理工作近三十年,在忙碌的工作中,經常會捫心自問,護理工作的要求越來越高,條條框框越來越多,可為什麼現在的病人卻越來越難 伺候 醫患矛盾越來越激烈?大家都在感嘆,醫護工作不好做。經醫院護理部推薦,有幸拜讀了張中南教授所著 喚醒護理 一書,讀後讓我感覺豁然開朗,猶如茫茫黑夜中的...

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