2012新員工培訓
培訓目標：滿足呼叫中心營運需要，使新員工具備基本銷售技能。
培訓時間：3天
第一天：行業背景，公司背景，基本金融知識培訓第二天1、新員工培訓如何塑造積極職業心態
《 30歲前別計較報酬》
《 心態決定職場成敗
《感恩我與企業同行
《職業素養培訓
2、新員工禮儀培訓禮儀課程大全
《新員工禮儀訓練》
《員工禮儀決定企業命運》
《商務禮儀培訓
《銷售人員禮儀培訓
《門店服務禮儀培訓
《色彩禮儀形象培訓
第三天3、新員工培訓如何快速提公升銷售技巧
《演講與口才訓練
《**銷售實戰技巧
《先交朋友後銷售
《高效溝通，從心開始》
《破解顧客心靈密碼
《小錢變大錢
《大單攻略
《職業化實戰訓練營
《激勵創造團隊
4、新員工培訓如何打造執行力
《團隊執行力的提公升
《團隊執行力
《商業銀行卓越領導力和執行力訓練》
《全員執行力——執行必須到位》
《創造性執行》
資深業務員培訓
顧問式行銷
溝通技術
客戶服務與轉介紹
業務員的壓力管理
形勢與政策
主管人員的培訓
領導力培訓
增強團隊凝聚力培訓
管理者激勵與輔導
時間管理
管理者情緒管理
提公升職業競爭力
2023年度員工培訓計畫
產品經理希望得到專案管理技能培訓，並提出專案相關人員都能得到與工作結合緊密的ipd流程和p8軟體的培訓，藉此來提公升專案和產品的執行效率和執行質量。各小組管理人員也希望在管理技能方面得到進一步的培訓與提公升。二 培訓內容 方式 途徑的選擇與分析 1 制定培訓內容時，主要把握貼近員工真正工作需求，注重...
2023年度員工培訓計畫
重慶 10月19日接集團人力資源部 關於舉行工作座談會的通知 交旅建設公司高度重視，對2012年培訓打算，黨群工作部根據集團 通知 精神，向各職能部門發出了徵集意見通知，通過各職能部門的認真疏理，後經公司班子成員 部門負責人圍繞公司生產經營目標及人力資源數量 質量和結構狀況，進行了認真討論，初步擬定...
2023年度新員工培訓講演比賽策劃方案
一，比賽時間及地點 初賽時間 10月9日晚 周四晚 決賽時間 10月17日 下週六 比賽地點 課堂 二，比賽內容 形式及規則 初賽及決賽演講內容 話題自選，但都需取材於 規 比如孝道，博愛，誠信等方面內容 初賽形式 1，採用自由報名形式，每個組最少出倆名學員參加，由學員評委組進行點評，最終決出12名...