甘肅工業職業技術學院校學生會
人事紀檢部2011-2023年度第二學期工作
總結校學生會人事紀檢部
二o一二年六月二十五日
轉眼，一學期過去了,作為校學生會的紀律部門, 我部在加強學生的紀律意識, 提高學生的綜合素質, 確保學生會工作順利開展, 必先嚴於律己, 方能以己律人，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的領導和幫助下，各班、各部門同學的積極配合和支援，以及本部門的全體成員的努力下，這學期的工作取得了一定的成果，得到了廣大老師和同學的認可和肯定。本學年，我們紀檢部工作的指導思想是：
在校團委的領導下，緊緊圍繞院學生會部署，密切配合校團委的工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發揮橋梁和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，帶領全校同學以實際行動為我校增光添彩！現將我部門本學期工作做一簡單總結，為以後工作的順利進行奠定基礎。
在一年的工作中，我們不斷發現自己的錯誤和缺陷並一步步改正。雖然相比之前我們有了長足的進步，但仍不可避免的存在一些問題：
1、內部人員的工作態度不端正，工作不認真。很多時候對於上級分配的工作不能及時完成，工作起來敷衍了事，出現問題後不能認真總結，以至於後來仍會出現同樣的問題。對於問題的思考較少，解決不了主要問題。
所以在以後工作中我們會提醒一些人，要對不良工作態度加以改正，認真做好每一件事。
2、內部工作分配不明確：對於內部的工作沒有乙個很好的分配，致使有的人沒事做，體現不出來自己的價值，有的時候還會出現一些工作上差錯，這樣有的人會漸漸對自己失去了信心，對這個組織失去了喜愛，部門內部之間也就產生了隔閡。所以今後我們會合理的分配工作任務讓每個人都動起來，我認為讓每個人都參與工作中去，發揮每個人的創造性，那才是學生會的未來。
3、對內部人員的管理不夠嚴格：隨著時間的推移，我們幹部的惰性也在慢慢滋長。委員曠會、曠操,請假的現象越來越多，有的幹部不能嚴格遵守幹部管理條例。
其間我們多次和主席團交流，也多次在例會上強調，但問題未能得到解決。在後續工作中我們嚴格按照幹部管理條例加強對幹部管理，並積極尋找可以從根本上解決這一問題的方法。
4、人事紀檢部的考核形式單一，內容枯燥乏味。作為紀檢部門，我們的工作本身就很單調，只是每天早操考勤，例會簽到，使得本部門與其他部門的交流欠缺。將來我們會盡可能的改善這一問題，延續以前好的考核方法，創新出新的想法，使學生會的考核在趣味中進行，讓每個人都能有個快樂的心情去工作，
5、與各二級學院溝通、交流不夠：此問題由來已久並且是校學生會各部門普遍存在的一些問題，我們對於二級學院的了解過少，對於學生的意見和建議沒能夠及時採納，致使我們的工作與二級學院配合不密切，目前我們也正在努力解決此問題。
6、開學以來，我們也協助了其他部門開展了一些活動，如辯論賽，夥管會，校園舞會等，通過活動，使我們的能力得到了鍛鍊，為學校的工作做出了應盡的職責。同時也發現了自己的不足，如有的成員積極性不高，對於活動的舉辦懷有無所謂，不負責任的態度，影響工作的正常進行，同時影響了學生會的整體形象。以後我們將會強調這方面的問題，盡心盡力做好每一次活動的工作，來達到舉辦活動的意義。
7、對於二級學院的活動指導不多，存在很多問題。如活動舉辦的很少，而且在活動過程中經驗少，活動的策劃書寫的不夠具體，安排的不夠詳細，使現場顯得混亂，工作人員的沒有做好自己的工作，如化工學院的化工知識競賽，旅遊學院的趣味活動，電信學院的「宿舍優化評比」活動都有這些問題的存在。在以後的時間裡，我們會深入二級學院，與他們學習和交流舉辦活動的經驗，並有可能的讓一些人參與到我們的活動中，以及加強各學院人事紀檢部之間的交流與合作。
鑑於我們人事紀檢部內部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權力與慾望的追求過於熱衷等。因此，我認為在接下來人事紀檢部的工作方向應該有如下幾點：
1，提高人事紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風
「金無足赤，人無完人」我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，並予以正確對待，那麼我們同樣是合格，稱職的表率。有時候慾望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待慾望和利用權力，這將是擺在我們學生領導面前的乙個很重要而且現實的問題，我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛鍊自己的組織領導，以及社會實踐能力，而不是單純的來當官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權謀私，我們應當嚴格要求自己，處處起模範帶頭作用，敢於堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協調好各種事務間的利害關係，最終達到互利共贏！這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們人事紀檢部的學生工作提公升到乙個嶄新的高度！。
2，進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
俗語雲:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合！任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出，游刃有餘。
我們做學生工作也形同此類，結合我們人事紀檢部的工作實際來說，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內部成員在具體實踐中探索和學習的！「態度決定高度」這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質疑的。
我們這裡的態度包括兩方面:一是對待工作的態度;二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度採取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰鬥力；有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏！
3，工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法並不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由於每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最後果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。
以上是我對我們體育部部本學期學生工作的概述和對下階段工作的簡要安排，希望各成員都能認真切實的將各項工作落實到位，雖然我們的學生工作的路還很漫長，也許前方會崎嶇坎坷，荊棘叢生，但沐浴在社會主義和煦春風裡的當代大學生不相信人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生，在歷經山重水複之後能夠撥雲見日，柳暗花明。其實人生就是一次播種，而大學是播下理想與希望之種的最佳時期，也許播種了不一定會有收穫，但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要廣大老師和同學們的支援與信任，只要我們每乙個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無前，那麼我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章！
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校學生會人事紀檢部
二o一二年六月二十五日
年度第二學期工作總結
2015 2016年度第二學期班主任工作總結 本學期工作以來，我熱愛黨的教育事業，工作兢兢業業，恪盡職守，吃苦耐勞，為教育事業敢於奉獻自己的青春，在縣教育局和學校領導的大力支援下，帶領全體教師銳意進取，大膽開拓，轉變教育理念，努力探索教改新路子，致力於教學研究工作，取得了突出成績。現總結如下 在教學...
2023年度學期工作總結
時間飛逝，轉眼間又一學期過去了，這是我參加工作的第二個年頭。我基本適應了這裡的工作環境，盡全力做到一名合格的老師。做一名好老師 是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自從踏入教育這個崗位，我嚴格要求自己以勤勤懇懇 踏踏實實的態度來對待我的工作，以 師德 規範自己的教育教學工作，以 學為人師?行為...
2023年第二學期工作總結
三 反思自己的教學是否真正在談到了教學目標 數學課程標準 明確了義務教育階段數學課程的總目標，提出從知識與技能，數學思考，解決問題，情感與態度等四個方面來進一步闡述。第一種教法是教師教知識，學生記知識，是一種填鴨式的教學。第二種教法，教師試圖幫助學生理解所學的知識，但是忽略了學習的主體是學生，教師替...