幹部培訓班感言

2021-03-04 09:38:40 字數 5196 閱讀 3694

培訓感想

本人有幸參加了這次山東電力集團中層幹部培訓班,經過這幾天培訓,獲益匪淺,深有體會。參訓的領導幹部知識面很廣、業務水平很高,具有豐富的管理經驗和人生閱歷,但是大家都能夠虛懷若谷,認真參加學習和研討。

我們基層領導幹部,身處工作生產第一線,平時工作忙,事務多,很少有時間有精力放下來靜心學習。這種針對性的短期培訓,使我們能暫時放下工作擔子,安下心來學習。通過這次培訓,系統學習了智慧型電網、輸電線路執行管理、執行力、領導藝術等課程,使我進一步豐富了理論知識,給我乙個很好的提高自身管理能力的機會。

下面談談一些個人看法,以及對工作中經常遇到的一些問題,藉此機會與大家共同**。

一、轉變思想觀念,正確認識自己

我們這一代的管理者很少有科班出身,大部分都是從基層一步步走到管理崗位,對現代企業管理領域涉足不多。回顧我以往的工作,總是機械的將交代的工作進行布置、分工,在推動企業文化、貫徹企業制度時也只是僵硬的傳達到員工中去。當員工無法理解或埋怨牴觸情緒時,自己並沒有做到及時有效的溝通,也找不出積極有效的方法,長此這樣的惡性迴圈將影響員工自身的發展,也會使企業的發展得到阻礙。

參加培訓後,我忽感頭腦特別輕鬆,思路格外清晰。比如「領導方法和藝術」一課,使我認識到繁忙的工作,要靠科學的決策以及用人藝術、待人藝術和處事藝術,將時間運籌法用上,把工作分類法用上,充分發揮員工的積極性,把自己從繁瑣的事務中解脫出來,著力抓方向、抓落實、抓

督促,就會綱舉目張。

對照自身,我檢討領導力的淺薄。如果傳統意義的領導依靠權力,那麼現代觀點的領導則更多是靠其內在的影響力。看不到自己的死角的領導者,很可能會面臨大的挑戰。

這次培訓啟發我思維方式的改變。要做一名稱職的中層,做一名有魅力的領導者,必須具備情緒表現力和情緒控制力,必須具備洞悉和解讀他人情緒需求的能力,必須懂得說什麼話才能動人,必須時時刻刻心懷員工,多指導、多鼓勵。

二、注重理論學習,提高自身素質

萬丈高樓平地起,知識就是平地。一名合格的領導,必須具備必要的知識和紮實的業務素質,尤其是像我們這些專業性較強的部門。因此,首先自己要釋放更多的資訊量,要具備豐富的專業知識,要對具體事物作出客觀的評價。

否則,就難以起到預想的積極效果。作為中層管理人員,不能僅僅滿足於現有的知識水平,要有一種自我學習提高的緊迫感,要主動迎接新的挑戰。正如一位學者所說:

在飛速發展的時代面前,我們要時刻感到知識恐慌。學習則是一種改變自我、提公升自我的現實途徑和有效方法,其目的在於掌握更多的理論知識和專業技能。所以,首先就是要加強理論修養,只有這樣才能在新情況、新問題面前把住大方向,抓住關節點,才能保證「打得贏」、「不變質」。

第二就是要學習怎樣做人,要以科學的發展觀武裝頭腦,要行得正,走得直。第三要學習怎樣做事,要借鑑一切最新的科學成果,不斷更新知識儲備,使新的知識能夠為我所用。

紮實的專業知識,也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有紮實的專業知識就不能在群眾中樹立威信。能否把學習和工作

安排妥當是衡量乙個領導是否合格的重要標準。學習培訓是提高我們各方面能力的有效辦法,但是平時堅持自學、經常學、系統學更不可缺,我將以這次培訓提高為基礎,養成良好的學習習慣,樹立良好學風,不斷在工作中學習,在學習中不斷提高自己各方面能力,使自己真正具備執行管理職責的組織能力和完成工作任務的領導能力。

三、改善工作方法,提高領導藝術

1、保持積極的心態

古人說:「氣不盛者,遇事而氣先懾,而目先逃,而心先搖,不能自奮也。」消極的人,一旦失敗,總抱怨外界,不是上司、同事有問題,遇人不淑,就是公司時機出狀況,無命缺運少風水。

這種心態是不可取的。

在日常工作中,一定要養成孜孜不倦的自覺行動習慣,保持樂觀向上的工作態度,主動關心幫助員工。當完成具體任務遇到困難和問題時,要積極面對挑戰,理性地分析判斷,聽取別人的意見,吸取各方面的經驗教訓。良好的工作心態還可以互相傳遞和影響,營造溫馨、和諧、進取的團隊環境,調動員工的積極情緒和工作熱情,使工作變得更加輕鬆、愉悅。

2、加強溝通能力

要發揮好溝通的作用,首先要掌握溝通的技巧方法。一是熱情洋溢,乙個時刻充滿熱情的人,每個人都喜歡接近、與之交流,溝通最忌諱一臉苦相;二是兼卑有禮,要求做人誠懇,勝不驕,敗不餒,接人待物彬彬有禮,才能夠得到別人尊重;三是全面聆聽,溝通的另一半是聆聽,三百六十度全方位聆聽,勿爭對錯;四是察言觀色,要根據對方的語言語調、面部表情及肢體語言的變化做出適當的回應。

和員工進行溝通時,要表達出自己的誠意,多聽取員工的意見和建議;體現在適當的時候表達讚美之情,根據各自特點分配他們的工作,讓他們發揮所長,及時的讚美他們工作中表現突出的地方。講究方式,善於運用語言表達的藝術;換位思考,重視員工表達的意見,通過深入溝通達成共識。在不影響工作進展的前提下,允許存在分歧,多給員工一些思考的時間,邊實踐邊溝通,切忌主觀臆斷、家長作風,挫傷員工的積極性。

當然在與員工做好溝通的同時,與上級領導之間的溝通也是必要的,作為承上啟下職能的中層管理人員為領導與員工尋找乙個合理的平衡點也是十分重要的。

3、善於處理關係

乙個善於處理人與人之關係的人,就能成大事。領導的性格有千百種,但就我所接觸的人來看,他們都是善於處理人與人之間的關係的。他們工作時認真負責,一絲不茍,平時工作之餘,性格隨和,善於交際,與同事、朋友能交心。

他們言行一致,知行合一。同事與之相處,沒有壓力,沒有高高在上的感覺。要善於發現人才,對於有才幹的員工,要重點培養,加壓加擔,為他們搭建展示才能的平台,幫助其快速成長。

對於生活上有困難的員工,在能力範圍之內盡量為其解決問題。而對於小人,則要敬而遠之,找合適的機會教育他,讓他明白成績是做出來的,能力是在工作中體現的。

4、要有包容的胸懷

一名領導曾對我說,你的肚子裡能容下多少人,就能管理多少人。領導就是一名協調員,是一名和事佬,是去解決問題,化解矛盾,推動發展的。

這次培訓時間雖短,但讓我增長了知識,提公升了素質,開闊了眼界。通過這次培訓,使我覺得努力方向更加明確,惑而從師,受益匪淺。我會將這次學習所獲運用於工作實踐,更會以這次學習為契機,學會使用現代企業管理理論,努力提高自身管理水平。

篇二:班幹部培訓感言

班幹部培訓感言

大學生活漸漸的拉開了帷幕,脫離了高中煉獄般生活的我們,對大學生活充滿了期待,充滿了憧憬,充滿了好奇。在近半個月的軍訓生活結束後,我們正式開始了我們的大學生活。在老師和同學們的信任和支援下,我榮幸的當上了我們班的班長。

當我得知我擔任了我們班的班長之後,我頓時感覺肩上的擔子沉了起來。在這乙個多月的接觸和磨合時間裡,我努力地做好乙個負責任的班長應該做的。每一件小事每一條飛信每一天,我都細心耐心的安排好大家的事務,把給大家排憂解難。

但是我深知,儘管我很努力,但是我身上還是存在著很多不足和不夠完美。我有很多的不解和做的不到位,幸好,在10月15號晚上,外國語學院召開了班幹部培訓大會。

很榮幸能參加由錢蓉學姐主講的這期班幹部培訓,感謝學院為我們提供的這次機會使我受益匪淺,我們將牢記學姐們的教誨揚長避短,把在培訓中所學到的知識切實用到實際當中去,盡到乙個學生幹部應盡的責任,為學校的管理出乙份力也讓我們自己從中得到鍛鍊走向成熟。

大學的班幹部不同於高中以及初中班幹部的特點在於,大學班幹部要以積極服務班級為理念,並非協助管理同學為精神。再聽學姐們的經驗和得失的過程中,我了解到了做班幹部的艱辛與困難,但是我並沒有懼怕。陽光總在風雨後,只要我付出了,只要我全心全意的為同學們奮鬥,為班級以努力,我相信我們班一定會成為乙個具有班級凝聚力和活力的於優秀集體。

我要乙個人影響整體,整體影響每個人。學姐們還說到了學習和人物之間的矛盾,我相信我一定會處理好這些問題。因為在做班幹部的過程中,是鍛鍊我各方面能力的乙個好機會。

這不僅會讓我成長,還會讓我更有責任心,讓我懂得不管是學習還是生活,只要抱著一顆持之以恆的心,肯下決心,肯努力,世上無難事只怕有心人。

在這段時間擔任班長的班級工作中,我們班各個班幹部之間相互配合,積極在自己的崗位上發揮自己的作用。因為是新組建的班集體,大家彼此之間還有很多不熟悉和不理解,這時候,我會跟班幹部們說明各自的職責範圍。這樣,班幹部心裡才會有個底,知道自己身為班幹部,哪些該做,哪些不該做。

班幹部之間該如何分工與合作。其次,次要激發班幹部的工作熱情,幫助他們在同學中樹立威信,班幹部只有得到指導員和同學的信賴與支援才能順利地開展工作。就像韓老師說的,乙個人影響整體。

整體影響每個人。每個人都要敢於突破自己,在每一件小事當中,在課堂上積極的發表看法,在課下踴躍的參與各種院內外的活動,起到班幹部的帶頭作用。再次,作為班長要激發班幹部的責任感和榮譽感。

有了這個思想基礎,他們才能自覺地在工作中主動鍛鍊自己,工作才積極主動,才能把潛在能量釋放出來,才會讓我們的班集體把力量用到一起去,擰成一股繩,要讓他們明白當班幹部是一種榮譽,也是一種責任,勇於擔當,同時也要班幹部明白:只有願意為他人付出的人才能得到別人的回報與尊重。

最後,作為一英語班的班長,我要努力加強班級的凝聚力,發揮我的正能量。使我們班成為乙個成績優異,思想進步,積極向上,團結合作的團體。早日實現班級目標,讓我們班級走在前列。

這次培訓不僅給我提供乙個像學姐學長們學習的機會,也讓我進一步反思總結自己;我知道我還有很長的路要走,我也會更加堅定地走下去。

謝謝大家!

10.16晚篇三:幹部培訓班結業感想

幹部培訓班結業感想

白駒過隙,依稀還記得在培訓之前部長通知我們馬上要培訓的那個場景,可如今培訓已經接近尾聲。說不清道不明這是一種怎麼樣的奇怪的感覺,是為培訓即將圓滿的落幕而感到高興,還是對它即將結束的不捨而感到的悲傷?但唯一可以確定的是在這為數不長的培訓裡,我有過歡笑,有過感動,最後我有所收穫,有所沉澱。

從剛進校園的茫然無知懵懂莽撞到現在的對大學生活概念的開始清晰開始找到自己的今後的方向,這長成中的辛酸和眼淚也許只有自己才能知道,但毋庸置疑的是在這樣乙個溫暖的大家庭裡我學會了很多很多…很榮幸能參加這次培訓,在過去的乙個星期中,我們接受了學生會對學生幹部的專業培訓,第一講是禮儀課,讓我們有很深的感悟,雖然這些都是日常生活中的小事.但這些禮儀知識讓我們的自身素質得到了很大的提高,禮儀是生命的化妝.讓你變得更美.

更有魅力.尊重的微笑是善意的標誌.友好的使者.

是世界的通用語.在生活和實踐中運用上這些知識會讓你事半功倍. 用禮儀待人會讓你的朋友越來越多.

相互尊重他人.相互體貼他人.這也是在善待你自己.

同時我們的生活也會變得更加愉快.精彩.之後就是各位學姐學長精彩的講解,都是一些很現實的東西,應用文寫作、應聘注意要點、排版、***以及後來的學生幹部的態度與責任。

高潮.應該是後面的辯論賽吧,在火藥味十足的辯論賽戰場上,我們收穫了友誼和加深了對中國傳統文化的理解。大家齊心協力,為了同乙個目標,那種感覺真的很好, 我們從中學到的不僅僅是作為一名學生幹部需要的品質及能力,而更重要的是我們學到做人的道理.

一起重新理解目標,也改變了面對未來的態度.我們一起學習禮儀,讓自己更美,我們在遊戲中親身感悟,一起認識到集體力量的強大,過程和結果都十分的難忘.這些都讓我們感受頗深,而且深深的觸動了我們的精神世界,開闊了我們的視野,學習到以前未曾接觸到的許多知識和道理。

學會思考,善於總結---

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