寧鄉五中2012高考獎勵方案
為了充分調動全校教職工，尤其是高三年級教師和行政管理人員的積極性，實現教育局下達的高考上線任務，爭取更好的成績，經高三年級組討論，學校行政組研究，特制定2023年高考獎勵方案。
一、目標任務及獎勵標準：
（一）：目標任務：
按照縣教育局的任務，我校2023年應完成本科二批以上（含二批）人數8人（指第一次劃線），三本25人（含一二本）
高三目標指標分配：
（二）：獎勵標準：
a、目標獎（純文化教師系列）：
1、完成二本8人、三本25人，獎高三年級組人均5500元。
另外二本每超一人加獎4000元，三本每超一人加獎1200元。外省二本按縣局政策計算。
2、只完成二本任務，則獎總獎金的90%，只完成三本任務則獎總獎金的40%。全校專科上線80％以上給獎，單班專科上線率達85%，加獎該班1000元，專科上線率達90%，加獎該班3000元。
3、未完成教育局下達二本任務的７０%且三本任務也未完成的情況下，學校給每位高三老師５００元補助。完上二本任務的７０%且三本任務也完成，則按第2條操作。
4、全年級未完成
一、二本任務而其中某個班級完成任務，則該班任課老師和班主任補助2000元/人，教多個班的任課老師則按所教班平均值補助。
5、以上四項總獎金不超過10000元每人。
b、體育專業教練（專指張超文老師）獎：
1、在學校完成教育局下達的二本、三本上任務的前提下設獎。
所訓體育專業考生本科上線（此大類均指文化、術科雙上線）1人獎2500元、2人獎5000元，3人獎勵8000元， 4人獎勵12000，5人獎勵18000元，6人獎勵20000元。三本上線獎勵200元/人。
2、若年級組未完成二本任務，體訓生上線1人獎1000元，2人獎2000元，3人3000元，4人4000元，5人6000元，6人9000元，7人以上10000元。
3、學生上重本線，按1000元/人獎到教練。
4、教練總獎金不超過20000元。
c、特別貢獻獎
1、體育考生（文化及術科均上線）上二本線人數字居全縣第一名（二本上線至少3人，不含雲帆），另加獎體育教練2000元。體育教練教所訓學生二本以上超4人（含），則追加體育教練4000元（該教師2023年下學期在五中工作）。
2、考生每考乙個一本加獎5000元到年級，運訓專業和外省的一本按教育局政策來定。
3、文科班單班二本4人（含）以上、理科班單班二本5人（含），以上，藝術班5人（含）以上，則追加該班班主任4000元（該教師2023年下學期在五中工作）。
d、行政管理獎
業務副校長按校長獎勵的70%發放，其餘校務會成員按60%發放，高三年級主任按50%發放，學生處主任、教務主任、教科室主任按40%發放，其它行政人員按30%發放，高三年級副主任獎金為高三所有班主任所得班主任獎金的平均值的80%。
e、旅遊獎
我校2023年完成本科二批以上（含二批）人數8人（指第一次劃線），三本25人（含一二本）這一目標，則另獎勵高三年級老師及行政人員旅遊獎2000元/人。高招專幹在高招工作中未出現差錯，則享受旅遊獎。
f、普獎
在高三完成二本任務的前提下，給全校當學年度在職並在崗教職工發放普獎500元/人。
二、獎金分配方案
獎金分配分為以下幾個部分發放：普獎、人頭獎、備課組獎、包乾組獎、行政管理獎、小專業生教練獎。
一）、普獎：
高三教師普獎：總獎金的60％作普獎（體育教練不在此列）。
二）、普獎的20％作為過程獎。過程獎主要考慮白天坐班、晚自習坐班。計算方法為：個人坐班次數/年級老師總坐班次數*年級過程獎。
三）、人頭獎：
1、一本上線一人獎2500元到該班，另2500元獎到年級組。如果重本為體育生，則教練、班級、年級各得1/3。
2、外省二本科上線一人獎500元到班。
3、三本上線在完成班級任務以後每超一人獎200元。
4、二本上線人頭獎：
二本到班人頭獎計算方法：
理科班二本上線第一人得係數1，二人得係數2，三人及三人以上每加1人則加係數1.5。
文科班二本上線一人得係數2，以後每加1人則加係數1.5。
藝術班上線1人且文化過線佔專業過線比例50%以下，不給獎，上線2-4人以內（含4人）每人得係數0.9，上線5人及5人以上，從第5人開始每人得係數1.5。
每班二本單位人頭獎= 每班得的總係數×餘下獎金
年級組總係數
餘下獎金＝年級組總獎金－ 普獎、備課組獎、包乾組獎。
若年級只完成一項目標，則上述獎勵則對應按90%或40%。
班級獎金分配方案：
班級獎金分配係數：
1、班主任、語文、數學、英語各佔1份，政治、歷史、地理、化學、生物佔0.75份, 物理佔0.8份,只任乙個班的,所佔份額追加0.25。教三個班的計每班佔0.70份。
2、以班級任課教師份額之和計算，班級任課教師份額之和最少的為標準，其他班級所增加的部分由學校補發。
3、藝術班如完成任務則藝術班老師不再回原來任教班級分獎金，如藝術班沒有完成任務則回原班級按該學科所佔比例的40%計算。
4、高三第二學期接任藝術班老師課務的老師在該班按該學科的60%計算獎金，如藝術班完成任務則剩餘40%歸入年級獎金。
5、高三下學期接任藝術班老師課務的老師的兩個班級均享有學校另外追加的0.25。
班級到人分配方案：
各科老師獎金（不含體育老師）：
各科獎金分配係數*（班級獎金-名次獎）/係數和最小的班級總係數。
科任教師到班名次獎：班級總獎金的10%*名次係數/班級總名次係數。
若有高分段平均分，則按高分段平均分以班插校計算名次，若無高分段平均分，則按班平均分排名以班插校計算名次。
（縣直同類高中：
二、五、
六、七、
九、十、十一）
三）備課組名次獎
（按縣直同類高中排名：
二、五、
六、七、
九、十、十一）。
1、按校平均分計算，名次獎獎到備課組。教藝術班老師學科名次在原教班級該科名次和藝術班該科名次之間取最高名次。其他教師的分配：
中間名次得平均獎，其他名次按平均獎的10％、20％、30％依次遞增或遞減，教藝術班和文化班的教師按文化班的成績給獎。（語、數、外分文理計算名次。）
2、校平均分超過
一、四、十
三、實驗、玉潭中任意一所加獎備課組400元/人。
三、說明：
1、獎金由主管高三教學的副校長組織計算
2、本方案解釋權由學校校務會負責
寧鄉五中2023年2月
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