廣豐捲煙廠卷接包車間工會工作異彩紛呈
廣豐捲煙廠卷接包車間工會在廠黨委及工會的正確領導下，緊緊圍繞 「國家利益至上，消費者利益至上」的行業共同價值觀，認真履行職能，不斷提高工作的含金量，一年來，該車間工會工作呈現出七大亮點。
亮點一：簽訂女工專項合同
2023年初，廣豐捲煙廠卷接包車間工會根據《勞動法》、《婦女權益保**》、《女職工勞動保護規定》等有關法律、法規，簽訂了《廣豐捲煙廠卷接包車間女職工特殊權益保護專項合同》。該合同明確規定：女職工經期要發放勞保用品，孕期根據具體情況合理安排工作並在懷孕滿7個月可提前休產假等。
這些規定切實保障了女職工的特殊權益，保護了她們的身心健康。
亮點二：當好橋梁紐帶作用
車間工會積極協助廠工會做了大量耐心細緻的工作並及時向廠黨委廠工會匯報。對職工關心的難點、熱點問題認真收集，想方設法逐個解決。車間職工周建東、俞一名等單職工家庭經濟比較困難，車間工會在廠工會的大力支援下與有縣有關部門領導協商，幫助困難職工申請小額貸款幹個體，以解決困難職工的後顧之憂，也為企業領導分憂解難，讓車間員工感受到了企業大家庭的溫暖，為構建和諧車間奠定了堅實的基礎。
亮點三：文體活動豐富多彩
去年7月份，該車間工會組織男子藍球隊參加了廣豐縣的藍球邀請賽；12月份，為大力宣傳《勞動合同法》的實施，車間工會專門組織開展了《勞動合同法》知識競賽。此外，車間工會還鼓勵員工積極參加廠工會組織的自行車、羽毛球、作家、機電、攝影、籃球等協會。通過這些活動，在培養職工團隊精神、增強職工凝聚力和求知、敬業奉獻方面收到很好的效果。
真正做到了「8小時外的培養提公升了8小時內的競爭力」；將「文化柔化管理、管理固化文化」落到了關鍵點。
亮點四：勞動競賽有聲有色
為努力踐行車間年初提出「打造一支高技能、高素養的捲製包裝技術團隊」的奮鬥目標，車間工會在廠工會的大力支援下於2023年1月7日、4月20日、8月18日分別舉行了三期mk9-5機組副擋比賽 ；2023年1月29日舉行了zb43機組主擋技術比賽； 2023年9月15日舉行了zj17機組副擋比賽；2023年10月12日舉行了煙機裝置操作技能競賽等內容豐富的比賽活動。通過每季度各種機型舉行的操作技術比武活動，凸顯一批有實力、有潛力的青年技術型員工，充分攪動車間技術員工競爭意識，從而在車間營造出員工學技術、比技能的良好氛圍。
亮點五：員工榮譽**上牆
車間工會圍繞「安全優質生產」為中心，以提公升員工素質為抓手，通過內樹樣板，激勵員工爭先創優。車間各班組每月根據安全、質量、成本、創新等綜合業績自行評選出卷制、包裝各一名「月度優秀機台」；每季度評選出卷制、包裝 「季度先進個人」 各一名；採用上「榮譽牆」，將獲獎感言在「職工之家」中予以發表並留檔儲存；由優秀機組主擋和優秀員工在車間範圍內每月公開講解經典做法，並形成經典案例加入車間案例庫供大家共享。努力將員工的隱性智力資源轉變為企業的顯性智力資源，將之作為基層員工年終評先的重要參考依據。
這一系列做法極大地激發了員工創先爭優的積極性和熱情，進一步促進了車間和諧氛圍的形成，團隊的力量得以進一步發揮和鞏固。
亮點六：節能減排控制成本
車間堅決執行廠部「對外對標找差距、對內對標樹榜樣、向前對標定方向、向後對標堅信心」的對標決策，加強宣傳與溝通，增強一線員工的成本意識。幫助員工樹立「材料就是工資，節支就是增收」的觀念，要求員工從生產過程中的點滴入手，嚴控不必要的浪費；重視內部考核制度的落實，建立成本控制長效機制。將各原輔材料的消耗指標分解落實到班組、機台，實施原材料消耗獎賠考核。
車間材料核算員每天參加班前例會，及時反饋上日材料異常使用情況，並將材料消耗形成報表和圖表每日公布，把降耗工作貫穿於日常管理中；重視日常點滴改善，將管理創新、技術創新作為推動成本管理上水平的重要手段。去年5月份車間工會牽頭跨部門成立了《降低盤紙單耗》管理創新專案領導小組，通過一系列的舉措最終實現了預期目標，取得明顯的經濟效益。通過對mk9-5機組「加裝盤紙使用警示燈」的創新措施，保證了盤紙的自動拼接，同時降低了濾棒等原材料的消耗。
創新課題《優化mk9-5工作程式》消除了異常停電對裝置執行程式造成的破壞，減少了因調機而產生的不必要浪費。創新課題《修復zj17機組噴膠器並改用在mk9-5機組上》既降低了裝置配件的消耗，又使mk9-5機組執行時噴膠更流暢。包裝機組創新成果的鞏固確保了2023年的小盒煙標單箱消耗一直穩定在2509張/箱內。
亮點七：qc攻關成績顯著
車間工會大力倡導基層群眾性創新活動，通過各班組自行組建的qc攻關小組，群策群力，發揮員工主動參與解決難題的工作激情，並將群眾性創新成果在第一時間轉化為生產力。車間推出的《yb99透條機缺包檢測器的研製》和《降低yb99透條機玻璃紙卡紙頻次》兩個qc成果分別獲得江西中煙2023年qc成果發布
二、三等獎，同時分別獲得江西省質量管理協會2010 年度qc發布
二、一等獎。
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2023年車間工會工作總結
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