贛州農業學校
社團管理條例
第一總則
1為了保證贛州農業學校社團各項工作正常、有序、高效開展，嚴明紀律，規範管理，促進社團內部管理制度化和科學化，特制定本條例。
2本條例是全體社團工作人員的準則，對全體成員適用。
第二職責
（一）社團部義務
團委社團部管理中心的具體職責：
1、負責對批准成立的社團登記和日常管理工作。
2、圍繞校團委的工作中心，制定出每學期工作計畫。
3、加強管理與引導工作，指導、協調各社團開展正常的活動，視情況參加各社團的重要活動。
4、對社團進行考核。
（二）社團部負責人的職責
1、社團部長職責
（1）對社團進行總體規劃，確定社團路線；
（2） 擔負社團的外聯任務，負責與學校領導、各贊助公司及其他學校的聯絡、接洽等工作；
2．社團部副部長職責
（1） 負責協會的人事管理；
（2） 協助會長搞好各項社團工作；
（3） 在特殊情況下代替會長參加各項會議，並向校團委社團部定期報告工作情況。
注:(各社團負責人會長(社長)職責按照社團部負責人的職責進行
社團機構
設有舞蹈隊、禮儀隊、書法協會、美學社、文學社、攝影社、廣播站）
第三會議
（一）會議制度
1會議召開前須做好充分的準備，精簡會議時間，確保會議效率和會議質量。
2實行例會制度，定期召開會長（社長）會議，副部長須做好會議前的通知。
（二）議事規則
1開會前須確定會議主題和議程，圍繞主題和議程開會；
2按照「大事講原則、小事講風格」的要求，提高會議效率，保證會議質量；
3會議內容應包括工作計畫和工作總結；
4）與會人員發言須簡明扼要，表意準確。
（三）會議紀律
1會議期間，與會者應自覺關閉通訊工具，保持安靜，注意力集中；
2會議期間，與會者不得隨意插話，有問題應得到允許後方能發言；
3會議期間，與會者不得隨意走動、離場。
副部長須及時收集、整理會議材料，並歸檔。
第四請假制度
1凡病假、事假，除特殊情況外，須事先辦理請假手續（**簡訊通知,重大活動時需假條），並提前通知。
2請假實行層級管理制，成員向社長（會長）請假，社長（會長）向社團部請假。
3重大活動請假需要書面形式
第五社團管理
在工作開展期間，各部門、部長、部員之間須保持溝通，協調開展工作，及時發現和反饋問題
1社團不得從事與其章程無關的活動。社團活動應安排在適當的時間進行，不得干擾正常的教學、生活秩序。
2社團的大型活動和校外活動須事先與學校主管部門聯絡，以書面形式上交詳細的活動計畫、方案，並徵得有關部門同意。活動結束後，須如實填寫社團活動登記表，並交學校主管部門存檔
3社團出版內部刊物須經校黨委批准，並經學校主管部門審閱後方可發行。未經學校有關部門批准，不得印刷和散發、張貼、自辦報刊。
4社團對外公開的各種文字材料，包括通知、啟事、通報等，須由學校主管部門把關審核後方可發布。
5社團根據開展活動情況，可聘請相關專業老師對本社團的專業性活動進行指導，若需聘請校外人員，必須經學校主管部門審核批准。
6社團有下列情況之一者，應經學校主管部門審查同意後，申請登出登記。
（一）自行解散的；
（二）分立、合併的；
（三）不能正常開展活動的；
（四）由於其它原因終止的。
7對社團違反本條例的行為進行監督，並給予警告和制止；
8社團年度考核不及格或活動內容不健康，尚未造成嚴重後果者，學校主管部門有權給予警告，限期整改。仍不合格者，予以登出並解散該社團組織。
9社團活動如果違背四項基本原則，違反憲法、法律、法規和校紀校規，應追究當事人責任，並宣布解散該社團。
10未經批准而私自成立社團開展活動，學校主管部門有權制止和將其解散，並按校紀校規有關規定追究當事人責任。
11社團日常工作多向校團委報告，校團委要加強對學生社團聯合會的日常管理和業務指導。校園七大社團加強工作交流、密切配合、互相促進，不斷加強和相互學習
第六社團成員的招新、管理
1、各社團每學期公開招募社員一次，招募時間（原則上為開學前三周）、地點等由校團委確定後通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案報校團委審定後實施；
(一)招新制度
1新學年初.由會長(社長)制定方案.向校團委報告同意後可施行
招新要求;
(1)實事求是，不加入個人感情，態度端正，認真審核
(2)有一定的愛好,有一定的基礎者優先
(3)有管理能力，有組織能力者優先
（每個社團不得少於十人）
2、各社團需在公開招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經校團委審定通過後方可張貼；
3、各社團招募的社員需認真對待，確定後需交校團委註冊後，由各社團負責存檔；
4、各社團會長（社長）需嚴格按照社團章程對該社社員進行管理，社員在活動中出現違反校規校紀行為，除按照該社章程進行處理外，需移交校學生處進行嚴肅處理；
5、無校團委的審定批准，各社團理事會不得以任何形式介紹、帶領社員到校外參加任何性質的活動、學習、比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動，一經發現，由校團委解散該社團，並由校團委發出通報。
● 社團成員享有以下權利
1、在本社團內有選舉權和被選舉權；
2、有通過正當渠道對本社團提出意見和建議的權利；
3、對本社團負責人有監督權；
4、有權參加本社團組織的各種活動；
5、有權參與本社團管理，出席社團大會，聽取和審議本社團的工作計畫，總結及經費報告；
6、可直接向社團部反映社團內部情況。
● 新成員需要履行以下義務：
1、遵守本社團章程，執行本社團決議，積極參與各項活動，支援本社團工作；
2、遵守學院及社團各項規章制度，服從社團管理中心指導、監督和管理；
3、為社團及校團委等部門提供資訊，承擔一定工作；
4、自覺維護本社團的名譽和利益；
5、遵紀守法，努力提高自身素質和業務知識；
6、參加本社團會議，遵守社團紀律，履行會員職責。
（二）社團換屆
社團一般設社長(會長)一名，副社長二至四名，並根據工作需要和社團實際情況設立若干組織機構或工作組，負責社團的日常工作。
1、社團會長（社長）每屆原則上任期一年。
2、理事會任期屆滿，應在每年4月份左右進行換屆選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學生社團，需經校團委同意。
3、社團會長（社長）換屆、社團會長（社長）幹部候選人公開選拔由校團委負責全程監督，當選的社團會長（社長）需報團委審批通過後上崗。
4、 社團會長（社長）候選人產生程式及規定：
（1）由上一屆理事會成員集體討論、提名；
（2）由上一屆會長（社長）領取並填寫
社團幹部候選人提名登記表，填好表後交社團部；
（3）由社團部向被提名人所在年級、班級徵求意見；
（4） 由社團部將無異議提名候選人交與該社團上一屆理事會主要幹部共同確定正式候選人
（5）召開社團成員大會，差額選舉；
（6）在社團部組織下召開新一屆理事會幹部會議，進行分工。
(7) 有下列情形之一者，不能擔任社團負責人：
1、受到學院處分者。
2、因違反有關規定，被責令解散的社團原負責人或其主要成員。
3、學習不努力，考試中有四科門以上不及格者。
4、社團工作不努力或財務管理混亂者。
5、其它不宜擔任社團負責人的情形
(三)社團活動管理
● 各社團活動必須在不影響課堂學習、自習，不違反學校紀律的前提下進行，一般每月不少於一次；
● 社團舉辦以下活動時要及時向校團委社團管理中心提出申請，由校團委批覆後方可進行。
1、兩個以上的社團聯合舉辦的活動。
2、與校內其他單位或校外團體、單位、個人聯誼活動。
3、邀請校外人員開展的講座、報告等活動。
4、在外開展的各種集體活動。
5、接受有關方面贊助和支援的活動。
6、大型活動（含各模擬賽）。
2．各社團活動開展流程
（1）各社團在開學後兩周內將該期活動計畫（包括活動構想、活動時間、地點）上報團委；
（2）校團委對所有社團上報活動進行審批，擬定社團活動期表，報校長室、黨總支審批；
（3）根據社團活動期表安排，在活動開展前十天，該社團理事會將活動方案（包括具體計畫、分工實施辦法、指導老師安排、經費預算等）
（5）校團委會同學生處對活動開展方案進行審定批准後，社團會長（社長）按照方案開展活動，社團部將對活動開展情況進行全程監察。
（6）活動開展後24小時內，社團會長（社長）將活動新聞稿及活動**以電子文件形式上報校團委（發至校團委郵箱），活動開展後三天內，社團理事會將活動總結（包括活動成果、經費使用情況等）以電子文件形式上報校團委（發至校團委郵箱）。
【社團活動開展流程圖】
3．各社團需在每次活動前一周內推出活動宣傳畫，經校團委審定後張貼在公告欄。各社團如需印刷材料、刊物等.
4．連續3個月沒有開展活動的社團，被視為自動解散，並由校團委發出通報。
第七經費**及使用
● 社團經費**
1費用問題應由所有成員決定
2社團不得以任何理由巧立名目收費，
3不允許舉辦以營利為目的的學習班或其他營利性活動
4任何組織和個人不得侵占、私分或挪用社團經費
(校團委不給予撥款也不收取任何費用.社團內部原則上不能收取任何費用.社團內部一旦收取費用.學校一律不接納.)
第八獎勵與懲罰
(一 )實行「獎勵為主、懲罰為輔、獎懲結合」的獎懲制度。
獎勵方式在各社團自評申報的基礎上實施初審和初評，評出「優秀部門」若干名，「社團工作先進個人」若干名，團委審批通過後，學校給予獎勵。
1對於表現突出的部門，授予「優秀學生社團幹部」、「優秀幹事」稱號，並頒發榮譽證書；(乙個學期一次)
2對於表現突出的個人，授予「優秀學生社團幹部」、「優秀幹事」 稱號，並頒發榮譽證書；
3對於表現突出各大社團內部比賽的先進集體和個人，授予榮譽稱號，並頒發榮譽證書；
其他。(二)獎勵條件
● 對於符合以下條件之一的，酌情予以記功：
（1）積極提出合理化建議，並被採納且取得良好效果的；
（2）維護社團聯合會形象，為社團聯合會爭得榮譽；
（3）工作積極、主動，有創造性，表現突出。
車輛管理制度與工作規範
為進一步做好車輛的管理工作，規範使用管理 保證工作質量 提高工作效率 嚴明工作紀律 轉變工作作風 確保用車安全，根據本室工作需要，結合車輛工作的性質和特點，特制定如下管理制度 一 車輛使用管理制度 1 嚴格遵守工作紀律。按時上下班，不得無故曠工 遲到 早退，工作時間無出車任務應在崗待命，隨時做好出車...
籃球社團管理制度與職責
為了活躍學校的氣氛，發展學生的籃球技 戰術水平 增強體質 保證學生的身體健康。為確保活動正常有效的開展，做到計畫 組織 輔導 活動內容的落實，學校從人員 時間 制度等方面加強管理，具體要求如下 1 本社團的成員必須品行端正 學習良好 且具有較強的責任心，服從社團安排分配，不得以任何形式的言語和活動損...
社團管理制度
7 社團組織活動，在全校範圍內影響面較大 效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵！8 各社團要相互幫助 相互協作，不允許出現排斥 損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分！並對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看！9 學校社團是為全校同學服務的，搞各項活...