述職報告
各位領導、同志們，大家好:
？？？？年在分公司的正確領導下和職能部門的大力支援與配合下，我們？？？？油庫始終把安全管理工作放在首位，向安全經營要效益,恪守油庫管理規範,不斷加強安全管理工作，使油庫管理工作逐步走上了標準化,實現了安全事故為零的目標。
一年來，我認真履行職責，團結和帶領油庫員工，求真務實，紮實苦幹，較好地完成了分公司交給的各項工作任務。下面我就一年來的油庫管理工作向各位領導、同志們匯報如下：
一、 ？？？？年經營指標及其他工作完成情況
1. ？？？？年？？？？油庫累計購進成品油？？？？噸，比上年同期？？？？%
2. 出庫總量為？？？？噸，完成計畫進度的？？？？％，比上年同期？？？？%
3. 年吞吐量為？？？？噸，比上年同期？？？？%
4. 服務滿意率達到100%
5. 能夠及時消除各種不安定因素，全年無大規模****件，油庫班子無重大黨風廉政問題。
6. 國家和股份公司質量監督抽查合格率為100%;無重大質量責任事故、重大責任事故死亡率、重大環境汙染責任事故等。
7. 無質量監督及環保部門處罰事件，無省級以上****事件。
二、工作業績、及工作作風
1、工作業績
在？？？？年的工作中以科學發展為統領，團結一心、艱苦奮鬥、頑強拼搏、紮實工作，使？？？？油庫各項工作邁出了新步伐，油品**保障工作成效顯著；精細管理取得了新成效，基層建設進一步加強；安全環保穩步推進，實現了企業和諧發展；黨建工作紮實有力，充分發揮了保駕護航作用。
深入貫徹「安全第
一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，嚴格按照「誰主管、誰負責」的原則，緊緊圍繞安全主線，以嚴謹務實、一絲不苟的工作態度，在思想教育、隊伍建設、規範程式和精細化管理等方面狠抓落實，切實有效的提高了安全保衛工作，實現了無安全生產事故、無治安責任事故的目標，為油庫各項工作的安全、平穩執行，打下了堅實有力的基礎。
2、工作作風
從工作作風方面看，能保持黨的艱苦樸素勤儉節約、遵紀守法反腐倡廉、實事求是團結同志的優良傳統，誠懇待人。耐心聆聽職工的傾訴，盡量解決職工的困難。本人作風正派、團結他人，實事求是，不弄虛作假。
工作業務上的事多做一點，利益榮譽上的事多讓一點，對人對同事多理解一點，不爭名不爭利，為？？？？油庫構建良好的工作氛圍工作環境盡了自己的責任。
三、黨風廉政建設落實情況
為了有效落實黨風廉政建設責任制，主要做了以下工作：
1、建立反腐倡廉領導體制，明確了黨風廉政建設工作領導小組成員各自的工作職責和任務，由我個人切實負起「第一責任人」的責任，切實加強對全庫黨風廉政建設的工作領導，使各項工作真正做到事事有人抓，時時有人管，狠抓各項組織實施工作的落實，促進了黨風廉政工作的順利開展。
2、認真貫徹執行廉潔從業規定，充分發揮民主監督作用。始終堅持黨的民主集中制原則，積極參加民主生活會，針對問題尋求對策，提出整改措施，凡是職工關心的熱點、難點問題進行全部公開，保證公開內容的全面，具有時效性和準確性，讓職工滿意。
四、「四好」班子建立活動開展情況
在「四好」班子建立活動開展以來，我們班子成員首先提高認識，明確建立活動的重要意義。同時廣泛徵求職工意見，制定了本單位的活動方案，明確了目的意義、指導思想、目標要求及工作重點。將開展「四好」活動擺上重要工作日程。
通過堅持和健全民主集中制，堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現象，班子成員按照分工認真實施集體決定事項，做到了相互支援，重要情況及時通氣。班子成員之間做到了相互理解，相互支援，團結協作，遇事不推諉，緊緊圍繞工作中心，不斷創新管理模式，完善運營機制。
五、「三重一大」決策制度執**況
自實行「三重一大」事項集體決策制度以來，我們高度重視，不斷組織學習，統一思想，使執行「三重一大」制度成為自覺行為；同時，將落實「三重一大」與厲行節約和糾正不正之風作為加強黨風廉政建設的重點，通過落實集體決策制度，建立起規範的集體決策機制，切實加強黨建和精神文明建設工作，從源頭上預防腐敗現象產生，促進各方面工作的協調發展。做到了所有重大專案決策、重要崗位人員任免、重要專案安排、大額度資金的使用，都經由集體討論決定執行，決策質量和效果都取得明顯提高。
六、在工作中存在的問題及解決措施
1、存在的問題與不足
（一）對政策理論的學習不夠精深。認為只要把自己的本職工作做好，完成好領導交辦的各項工作任務就可以了，有時放鬆了對企業一些政策與決策的學習。
（二）工作上不夠嚴謹、管理上不夠嚴格。雖然自己在工作中能夠以身作則，率先垂範，但有時礙於情面，對某些不合適的做法與問題，批評較少。
2、具體解決措施
（一）把政治理論學習作為一項長期的工作來抓，不斷提高自身的理論素養和思想素質，認真貫徹好企業的各項大政方針，與企業保持一致。進一步加強政策理論的經常學習與思考，加深了解企業的生產經營形勢、發展目標等，達到與企業在思想認識上的統一。
（二）工作中，不僅要做好自己的本職工作，更主要的是要進一步改變工作作風，抓好單位的管理工作，帶動本單位幹部職工營造乙個團結、協作、務實、和諧的集體。增強對工作的責任心與責任感，盡職盡責幹好本職工作，讓領導放心，讓群眾滿意。
儘管一年來，我恪盡職守、認真履行職責，但與分公司的要求和員工的期望相比，還有一定差距。在為員工群眾辦實事、辦好事方面，工作還不夠紮實，措施還不夠全面和細緻。因性格比較直率，有時比較急躁，個別時候無心挫傷了同志們的積極性。
下步工作中，我將把握大局，圍繞工作中心，把自身工作與企業的發展目標緊密結合，盡全力完成好各項目標任務；進一步轉變工作作風提高自身素質，增強駕馭全域性工作的能力；時刻關心員工群眾的冷暖，實實在在辦幾件群眾關心、擁護的好事、實事，力所能及的改善員工群眾的生產生活條件，不辜負上級領導和員工的期望與重托。
以上匯報，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
謝謝大家。
述職人：？？？
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