大村王小學千名教師家訪活動總結1

2021-03-04 09:36:00 字數 2039 閱讀 7663

渠岸鎮大村王小學

二○一二年四月十五日

大村王小學「千名教師家訪」活動總結

我校在縣教育局及中心校統一安排下,2023年開學伊始,認真組織開展「千名教師」家訪活動,學校領導高度重視,全體教職工積極參與,取得了預期的效果,達到了預定目標,現將活動開展情況總結如下:

一、高度重視 ,精心安排

我校歷來重視家訪工作,把家訪工作作為密切家校聯絡,提高家長對教育滿意度的有效載體來抓,家訪工作已經納入了學校工作的常規管理,並逐步形成了制度化。學校領導親自抓落實,每校一學期至少召開兩次家長會,從家訪前的工作布置,到家訪後的工作總結都能嚴格要求,狠抓落實,並始終參與家訪的全過程。教師們也都細心準備、周密安排。

把家訪作為宣傳學校的乙個契機,大力宣傳學校的辦學宗旨、辦學目標、教育理念和教育教學管理的一些基本做法和成功經驗,並積極徵求家長的意見和建議,極大地促進了學校管理水平的提公升,提高了家長對學校的信任度。

二、明確任務 ,責任到人。

這次活動的目的是深入學生家庭,了解學生的生活和成長那個壞境,與家長共同**幫助學生成長並制定出安全教育的方法。同時徵求家長對學校教育教學工作的意見和建議。向廣大學生家長宣傳了學校的辦學特色和辦學理念,宣傳黨和國家義務教育階段的大好政策。

我校對班主任及任課教師提出明確的家訪要求:即每名班主任教師至少家訪5名學生,任課教師至少家訪3名學生,做好詳實的家訪記錄和自己的家訪分析感悟,開學後集體交流。對家訪的時間、物件、內容、形式及工作要求作了詳盡布置,並提前做好相關準備工作。

三、不拘形式 ,各具特色。

在家訪中,班主任及任課教師能結合本地、本校實際,因地制宜地採取靈活多樣的方式進行,許多教師的做法頗具特色。有的班主任老師以村為單位進行「普訪」,還有的針對個別「問題」學生進行有針對性的家訪。家訪中,教師們深入到村隊及各個學生家庭,耐心細緻地與學生家長進行交流,許多教師還主動幫助家長及其子女解決學習、生活中遇到的困難。

家訪結束後,都進行了認真總結,收集整理家訪工作有關情況,並一一記錄在冊,有些教師對收到的家長意見,及時給予了答覆,有些教師則把家訪情況做了彙總、反思。

四、由家訪工作中反饋回的資訊:

積極的方面:

1、家長具有把孩子教育好,培養其成才的心理。現在的家長寄託在孩子身上的希望很大,具有將孩子培養成才的強烈願望。因此家長往往能滿足孩子的各種要求。

包括提供優越的物質條件,購置充足的兒童玩具,提供廣闊的學習渠道和**。

2、現代家長注重對子女的教育內容。現在的學生家年齡都在30—40之間,他們本身受過較好的教育。因此他們能認識到教育的重要性,普遍重視對兒童的教育工作,這對學校教育起到了很好的補兗作用。

消極的方面:

1、正因為家長「望子成龍」、「望女成鳳」心切,對子女有求必應,以至於溺愛和放縱,從而使孩子形成了驕縱的心理。他們在言論、態度、行為等方面表現出挑吃挑穿、愛耍脾氣、愛哭鬧、懶散等不良的行為習慣,這給學校教育帶來諸多的難處。

2、家長望子成龍,只看重自己子女的學業成績而忽視或放鬆了對子女的思想品德、紀律、勞動等教育。有些家長對素質教育不理解、不支援,甚至對素質教育提出質疑,與其背道而馳。這使學校教育孤掌難鳴,某些工作開展不開。

3、現代家庭中父母外出打工、做生意的不乏少數,從而削弱了家庭教育的力量。有些家長雖然將其子女交於爺爺奶奶管束,可是爺爺奶奶不是寵愛有加,便是有心無力,管束不下,徒勞無益。這更助長了孩子的驕縱心理,他們變得越來越野,使學校教育工作難上加難。

而學校與家長聯絡也往往是徒勞而返。

4、家庭成員內部不一致的教育力量難以與學校教育融合。有的家庭成員缺乏對教育下一代的正確認識和協調意見。往往出現「爸爸動手打孩子,媽媽忙著護孩子,奶奶出來拉孩子」的局面。

家庭成員甚至當著孩子的面彼此埋怨、指責、爭吵,弄得孩子無所適從,分不清是非曲直,更不知自己錯在**,如何改正,從而養成了說謊、見風使舵、投機取巧等不良品質,給學校教育增添了許多難處。

總之,這次家訪活動在全體教師共同努力下取得圓滿成功,我們了解到大量真實的資料,向廣大學生家長宣傳了學校的辦學特色和辦學理念,宣傳了黨和國家義務教育階段的大好政策,為以後更好地開展好家訪工作積累了經驗和教訓。我校這項工作將長抓不懈,相信在全校師生的共同努力下,肯定會創造出大村王小學更加和諧、更加穩定的教育發展局面。

三原縣渠岸鎮大村王小學

2012.4.15

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