巴彥淖爾市中醫醫院2023年醫務人員外出進修學習計畫
為了加快醫院人才隊伍建設，提高衛技人員專業素質,加強醫院醫療質量管理及醫療質量內涵建設，以滿足現代社會對醫院發展的需求，確保醫療安全，醫院領導班子十分重視人才培養工作，經研究制定醫院今年繼續醫學教育計畫如下：
一、積極支援在職人員參加不脫產大學本、專科學歷教肓，不斷提高全院醫護人員的專業素養和基礎知識水平。
二、鼓勵各科室醫務人員積極參加本專業的年會、學術會議、短期培訓班，提高全院醫務人員的專業技術水平。
三、為了繼承、保護、發揚瀕臨失傳的中醫學術思想、醫療經驗和特色診療技術、方法，我院準備在今年組織開展中醫學術經驗繼承工作。選定我院的學術經驗繼承指導老師5名和中醫學術經驗繼承人5人。
四、進修學習，選派院內相關科室人員到「三甲」以上醫院進修學習。
依據各科室培訓計畫及培訓名額，醫務科對其進行審核，制定出全院的進修培訓計畫，並下發到各科室。各科室按照醫院培訓計畫要求，在堅持公平、公正的基礎上，從具備進修條件，並提出個人申請的人員中擇優選拔，上報醫務科，由醫務科進行篩選。具體計畫如下：
附件1：
巴彥淖爾市中醫醫院2023年醫務人員外出進修學習計畫
為了加快醫院人才隊伍建設，提高衛技人員專業素質,加強醫院醫療質量管理及醫療質量內涵建設，以滿足現代社會對醫院發展的需求，確保醫療安全，醫院領導班子十分重視人才培養工作，經研究制定醫院今年繼續醫學教育計畫如下：
一、積極支援在職人員參加不脫產大學本、專科學歷教肓，不斷提高全院醫護人員的專業素養和基礎知識水平。
二、鼓勵各科室醫務人員積極參加本專業的年會、學術會議、短期培訓班，提高全院醫務人員的專業技術水平。
三、為了繼承、保護、發揚瀕臨失傳的中醫學術思想、醫療經驗和特色診療技術、方法，我院準備在今年選派6名中醫學術經驗繼承人到北京進行跟師學徒。
四、進修學習，選派院內相關科室人員到「三甲」以上醫院進修學習。
依據各科室培訓計畫及培訓名額，醫務科對其進行審核，制定出全院的進修培訓計畫，並下發到各科室。各科室按照醫院培訓計畫要求，在堅持公平、公正的基礎上，從具備進修條件，並提出個人申請的人員中擇優選拔，上報醫務科，由醫務科進行篩選。具體計畫如下：
附件1：
巴彥淖爾市中醫醫院2023年醫務
人員培訓學習計畫
為了加快醫院人才隊伍建設，提高衛技人員專業素質,加強醫院醫療質量管理及醫療質量內涵建設，以滿足現代社會對醫院發展的需求，確保醫療安全，醫院領導班子十分重視人才培養工作，經研究制定醫院今年繼續醫學教育計畫如下：
一、積極支援在職人員參加不脫產大學本、專科學歷教肓，不斷提高全院醫護人員的專業素養和基礎知識水平。
二、鼓勵各科室醫務人員積極參加本專業的年會、學術會議、短期培訓班，提高全院醫務人員的專業技術水平。
三、為了繼承、保護、發揚瀕臨失傳的中醫學術思想、醫療經驗和特色診療技術、方法，我院準備在今年選派6名中醫學術經驗繼承人到北京進行跟師學徒。
四、進修學習，選派院內相關科室人員到「三甲」以上醫院進修學習。
依據各科室培訓計畫及培訓名額，醫務科對其進行審核，制定出全院的進修培訓計畫，並下發到各科室。各科室按照醫院培訓計畫要求，在堅持公平、公正的基礎上，從具備進修條件，並提出個人申請的人員中擇優選拔，上報醫務科，由醫務科進行篩選。具體計畫如下：
附件1：
醫務科2023年1月23日
中醫院外出進修學習規定
外出參加學術活動 進修的管理規定 為進一步加強我院醫務人員學術交流的管理工作，營造和活躍學術氛圍，強化對外交流能力，不斷提高醫務人員的業務素質和醫院整體醫療服務水平，促進人才隊伍建設和醫院快速發展，有針對性地加強對本專業新知識 新技能的培訓，經院長辦公會議研究，對外出進修 學習 學術交流會議的人員提...
醫院醫務人員外出進修管理規定
4 由醫院報銷往返車票一次，進修期間交通工具限乘客運班線汽車 火車 軟臥除外 進修期間，無節假日。特殊情況需回本單位，經分管院長批准，由相關單位證明，方可報銷來回車票。5 進修學習期間，由於不能遵守進修醫院的規章制度及出現重大的醫療事故或醫療行為過失被進修醫院退回醫院者，進修費用由進修者全額承擔，5...
醫院醫務人員外出進修管理規定
為了加強醫務人員外出進修管理，提高醫務人員的診療技術水平，拓寬專業知識視野，引進新技術新專案，給醫務 人員提供更廣闊的學習平台，醫院鼓勵醫務人員外出進修 習，現對醫務人員外出進修做如下規定 一 每年11月份前科室必須制定並上報本科室醫務人員下一年度外出進修計畫，當年未實施者，第二年須重新上報，逾期不...