綜合管理員崗位職責

2021-03-03 21:34:19 字數 983 閱讀 9282

表面熱處理車間綜合管理員崗位職責

一職責負責車間檔案、檔案收發、質檢材料、宣傳報道等文本性資料的寫作和管理,5s管理,及其它日常事務性工作。

主要工作任務為

1 車間文字資料的歸檔,為車間管理和員工考核提供書面材料。

2 外來檔案的簽收和歸檔,外發檔案的存檔,保留對外溝通的證據。

3 質檢文字材料的準備、歸檔、管理。

4 車間對外宣傳報道。

5 工時統計,工時、績效工資核算。

6 5s管理的策劃、實施、考核。

7 完成車間主任交辦的日常事務性工作。

二許可權1 5s管理工作的考核獎罰權(當月績效工資的20%以內)。

2 奧普風投稿,車間補助2倍稿酬;長光視界投稿車間補助3倍稿酬。

3內部員工提供質檢材料優劣的獎罰建議權。

三報酬與獎罰

1 當月車間無事故,績效係數為2.6。

2車間受到通報批評,當月績效係數為2.3。

3車間受到罰款處理,當月績效係數為2。

4 質檢和5s管理車間和事業部排隊以第四名為基礎,每前進或後退一名,當月績效係數分別增減0.2。

5根據取得階段性成績或出現問題的大小,車間適時進行適當獎勵或處罰。

四上崗條件

1公司正式在冊職工。

2身體健康,能全身心投入工作。

3有能力協助車間主任處理好車間的日常事務性工作。

4服從大局,有群眾基礎。

六產生辦法及任期

1本人提出書面申請或班組三人以上推薦。

2班組二分之一以上員工認可。

3同等條件下,從事過綜合管理工作的優先。

4車間主任擇優任命。

5任期二年。

七下崗條件

1工作長期無起色。

2工作有重大失誤,且糾正不力。

3書面調查,車間二分之一以上員工不認可。

八考核(每月進行一次)

1個人寫出工作總結。

2員工進行民主評議。

3徵求相關部門意見。

綜合倉庫管理員崗位職責

1 按時上下班,到崗後巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發現情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好 2 認真做好倉庫的安全 整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患 3 檢查防盜 防蟲蛀 防鼠咬 防霉變等安全措施和衛生措施是否落實,保證庫存物資完好無損 4 負責學校...

管理員崗位職責

8 倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱 批號 規格 數量與貨品實物應完全一致。9 貨物出入倉時,倉管員應依據,進倉單 提貨單核准出入物品的名稱 批號 數量,準確地收發貨,收發完畢後,應立即填寫掛在貨堆上的貨卡並立即入帳。10 入庫物資嚴格把好驗收關,做好...

勞務管理員崗位職責

1 負責勞務供方具體工作,組織 配合各用工單位制定年度勞動力計畫,在合格勞務供方的範圍內進行選擇 2 負責各用工單位勞務供方註冊手續 證件 崗技證書的審核工作,並按勞務管理的規範要求進行資料的歸檔工作 3 負責對外施隊的考察 評定工作 4 負責組織勞務招投標,參加對投標方的資格預審及評標工作。負責招...