第1題：在嘈雜場所忽然接到面試**，你會：
a：無所謂，留在原地，繼續接聽
b：立刻找乙個比較安靜的地方
c：附近沒有安靜的地方，請對方留下****，然後迅速打過去
d：附近沒有安靜的地方，請對方留下****，第二天再打
推薦選項：b
選擇a：很抱歉，基本上你不會給對方留下任何好印象，不尊重對方的人，很難得到對方的尊重——你自己「槍斃」了最後通過的最大可能。 選擇b：
上上之選。無論你面試當天表現如何，至少，你不會是以負分作為面試的開始。 選擇c：
在無法實現b情況時，這是比較好的選擇，它首先得體地展示了你的情商，其次還表現了你對獲得這個職位的強烈的渴望。 選擇d：你可能也是會被刷掉的那個，對方據此認為，你根本不在乎這次面試機會，不過，對於你不願意去面試的公司，倒是可以採用這種辦法直接有效地拒絕，還不會顯得失禮。
專家點評：
此題雖然起不到多大的實質作用，但從側面考察了你的情商，你當時的表現會同你跟人的溝通、交際能力直接掛鉤，雖然情商不是入選的唯一條件，但它至少是很重要的一項核心條件。 此外，面試官還會通過你的反應，考察你對獲得該職位的渴望程度。企業進行面試，也是需要進行成本收益分析的，面試官耗費了大量的時間、精力和金錢，當然不是為了招來乙個不到三天就走人的「跳蚤」，穩定是個很重要的考量因素。
此外，在乙個很有能力但工作態度不端正的候選人和乙個能力一般但工作態度很積極主動的候選人之間，企業通常更傾向於選擇後者。
第2題：對方自我介紹之後，你並不記得自己曾經給該公司投過簡歷，這時你會：
a：「抱歉，能再說一遍貴公司的名稱嗎？我剛才沒有聽太清楚，謝謝！」迅速回想有關資訊
b：很熱情地說：「對，對，我投過，很希望能有機會到你們公司工作！」
c：語氣平淡，先虛與委蛇，套個面試機會再說
d：疑惑地問：「我給你們投過簡歷嗎？真的嗎？請問我投的是什麼職位？」
推薦選項：b
選擇a：這是大家最傾向於選擇的答案。說明你是個誠實而有禮貌的人。
不過，選擇的人最多的選項未必是個好選項。這個回答同時暗示以下幾點：你是個不善於總結、梳理的人，不曾把自己投遞的職位做分類歸納；你總是海投簡歷，但對該職位和該公司的興趣不大，所以忘記。
當然，倘若你應聘的是不太需要熱情，但需要誠實和理性的職位，那麼，這個選擇是個很好的選擇。 選擇b：用常人的話來說，你很「假」，但是，你展現了你的熱情開朗的一面，同時表達了你對該公司和該職位的強烈願望，會在對方腦海中形成比較深刻的印象。
假如你應聘的是需要跟人打交道的職位，那麼，本選項是你最佳的選擇。 選擇c：你既沒有展現誠實的品質，也沒有顯示你獲得該職位的渴望和熱情，所以，在面試之前，你會是被面試官迅速遺忘的那個人。
選擇d：雖然你很誠實，但是你在跟人溝通方面，顯然缺乏必要的技巧。但是，很多應屆畢業生會在真正接到面試通知**時這樣回答，建議你對這方面進行必要的訓練，否則，恐怕很難通過面試關。
專家點評：
這道題目考察的也是你的情商。情商是現在企業日益重視的乙個因素，因為目前所有的職位，即使是技術類職位， 也是需要跟其他同事進行溝通、協調的。有關調查顯示，良好的工作氛圍和同事關係，不僅可以維護員工的穩定程度，而且還可以促進工作效率。
適當地展示你卓越的溝通能力和交際能力，能夠為自己爭取到很好的印象和更高的入選機率。
第3題：對方要求你用英語立刻進行一場**面試，而你英語口語水平一般，在緊張的情況下，你會：
a：很緊張，支支吾吾，連平時練得滾瓜爛熟的句子也說不順暢
b：前2分鐘很慌張，但很快我會平靜下來，發揮正常水平
c：哈哈，越是緊張，我反而越能夠超常發揮
d：用「pardon？」詢問，並把對方的問題用自己的方式複述一遍，在這個過程中用紙筆寫下回答要點，然後根據要點回答
推薦選項：d
選擇a：抱歉，你的機會很可能就在結結巴巴中失去，雖然事實證明，很多職位設定外語要求，但在工作實際中使用的可能不多，但是，把它設定為必要的審核條件，說明這個職位目前或者未來是需要外語能力的。企業沒有必要浪費時間，去考核乙個完全不需要的條件。
所以，你還是痛下決心，去好好準備吧！ 選擇b：假如你的英語水平很好，這個選項是你的最佳選擇。
**面試跟平常的聊天，既有相似，也有不同，你可以充分地展現你熟練應用英語跟人溝通的能力，將會給面試官留下很好的印象。 選擇c：恭喜你！
我想，你肯定是個腦筋很靈活的人，能夠適應高強度、高壓力的工作，並且能做的很好，對於所有大部分人都需要花時間去適應的壓力和工作強度，你能夠很快進入狀態。我想，你完全可以去嘗試應聘世界500強企業的職位。 選擇d：
對於我們口語一般的大部分人來說，這個選擇是個很好的選擇。**面試通常都是有時間段限制的，你問的越多，面試官能問的問題就越少，你還可以展示自己強烈的好奇心和出色的歸納總結能力，此外，拖延時間列回答要點的方法是個很值得推薦的方法，這樣，你的回答就會顯得非常有條理和符合邏輯。
專家點評：
這個問題考核的是你的靈活應變能力和抗壓能力。有些職位是需要面對高強度和高壓力的，心理素質不好的候選人即使入選，也很難適應工作環境。
第4題：對方要求你於某日某時到該公司面試，但並未告訴你該公司詳細位址，你會：
a：在**中向對方詢問公司的具體位址
b：若對方態度和善，不但會問具體位址，還會詢問行車路線
c：結束通話**後才想起來，沒辦法，按照剛才的號碼再打回去詢問吧
d：結束通話**後才想起來，沒關係，我上網查查去，如有好幾個位址，那就再打**詢問
推薦選項：d
選擇a：你已經比較有面試經驗和概念了，不過，假如你需要應聘的是銷售這等很需要開拓性、積極主動性的職業，那麼，面試官很可能將這個問題也視作考察點之一，而你，在這個問題上的得分為零。 選擇b：
你的依賴性很強，這對你的求職非常不利！別天真地以為，對方態度和善就意味著對你有好感，人家那只是一種職業態度而已！乙個連面試路線也不願意花時間去查詢的應聘者，會給招聘人員留下這種印象：
第一，這個人不善於積極主動地開展工作；第二，這個人對本公司不怎麼熱心，不了解公司的有關狀況；第三， 開拓性很差，依賴性太強。基本上，這三個點，都同時指向失敗的結果。沒有公司願意承擔保姆的責任，畢竟，你不能為公司提供任何價值。
因此，在這個問題上， 你的得分為負。 選擇c：這個選項充分體現了一點，即你可能是個面試新手，而且不具有積極主動性和開拓精神。
如果選擇a項的對手和你競爭的話，你肯定是會被pk掉的那乙個。 選擇d：雖然你也是個面試新手，但是，我很看好你喲！
雖然腦海中還沒有面試的細節概念，但是，你很有開拓性，並且也很積極主動，責任意識也很強，知道怎樣最有效地達成目標，同時，你還知道在必要的時候，你能夠找有關人員尋求幫助，完成工作的能力很強，綜合來看，唯有你可以在本題得分！
專家點評：
通常公司hr都會告訴你公司的詳細位址，如果不告訴你，只有兩種情況：一是通知你面試的人是個新手，二是這個問題被當作考核的乙個選項。假如是前者，你選擇哪個選項都不會有太大影響，因為該hr不會是能對你有生殺大權的那撥人中的乙個。
但是，如果是後者，不謹慎的選擇，只能體現你不專業的素質，以及你不適合開拓性崗位，同時，你今後的工作會是很缺乏主動精神、死板的員工——如今，傾向這類員工的人非常少，尤其是世界知名外企，他們更願意招收那些工作積極主動，頭腦靈活，知道怎樣把工作幹好，並且思維很有創造性的員工。
第5題：接到面試通知後，你會：
a：欣喜若狂，一整天都在不斷幻想自己被錄取之後的情況，一直到面試時間
b：很沮喪：****！這麼爛的公司，還敢讓我去面試，而不是老闆告訴我：直接錄用！一直怒到面試時，準備擺臭臉色給面試官看！
c：心情有點激動，不過，怎樣通過面試坎兒才是最重要的，這個公司不怎麼有名，但是如果我連這個面試都過不了，我怎麼衝刺五百強！所以，先上網找資料，看面經吧！
d：有喜悅，也很忐忒，像懷揣了只小兔子，緊張的不得了，等到終於平復下來，才發現面試時間快到了
e：無喜無悲，照樣上網打遊戲、看片，不把這面試當作什麼大問題，反正是我的跑不掉，不是我的也不會落我身上
推薦選項：c
選擇a：你是個很成功的夢想家，或者比較適合寫作這樣的soho職業。但是，假如你沒有文筆，又希望在高檔寫字樓混份高階白領的職位——只有去尋求上帝的幫助了，你或者可以問問他，什麼時候天上掉餡餅？
還有，請幫我也捎帶著問問吧！ 選擇b：假如你能力很強，能賽過比爾蓋茨，兄弟，我建議，你還是去創業吧！
沒有哪個公司敢招一名比老闆還拽的員工——你的最佳去處，就是頂樓中間那間占地廣博、豪華無比的老闆辦公室。 選擇c：你有野心，同時你也知道，只有苦幹實幹，才能夠通向成功的目標。
很好，你就是我們眾多公司希望招聘的員工，假如你有能力，同時又有足夠的情商的話，將來，也是有可能成為高管一員的。加油吧！我看好你喲！
選擇d：很抱歉，你沒有野心，而且過度緊張，這充分說明，你不但智商平平，而且情商也平平，估計平時也是沉默內向、不愛跟人講話的型別。如果是這樣的性格，或者，你還是找個「鐵飯碗」或者打字員這樣不太需要跟人溝通、工作內容又沒有太大變化的工作吧！
文秘，真的很不適合你！ 選擇e：不管風吹草動，我自巋然不動。
也許你智商不錯，也許你很理性，但是，你沒有激情——換句話說，你只是一部會移動、會思考的「機器」而已。跟我們公司的文秘職位相比，您老人家更適合去河南，那裡有座知名廟宇，名喚少林——不過，根據我對他們現任ceo釋永信的了解，恐怕，你去了之後，也只能掃掃藏經閣。
專家點評：
這個題目主考的其實是你的心理素質。當乙份可能的工作機會擺在你面前，你的心理波動，都充分說明你的心理素質是否足夠適應永遠都會跌宕起伏的職場。在離開校門之前，你需要先了解職場的有關情況：
你需要面對的除了同事，除了客戶，還有你的上司、上司的上司，甚至有可能還需要面對老闆。怎樣用冷靜而平和的心態、積極主動而又熱情的態度，「擺平」這種種錯綜複雜的人際關係，沒有強悍的心理素質是萬萬不行的！尤其，你應聘的還是需要超級強悍的心理素質的文秘職位！
第6題：面試前，你是否會特地整理一下個人形象和衛生？
a：不會，我對自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起來很青春的牛仔裝
b：不會，我相信面試官會更看重我衣衫濫屢的外表下，那出色的才能
c：會，洗洗頭髮洗洗澡，以乾淨、清爽、利落的形象出現在面試官面前
d：會，我會洗洗頭髮洗洗澡，還要噴上我上週剛買的昂貴香水，讓方圓百公尺都能聞到它
e：說不定，看心情還有要去面試的公司，知名外企我會適當修飾以下，小公司就算了
推薦選項：c
選擇a：你很自信，不過，假如你不是應聘時尚雜誌或者市場、公關類的職位，我建議，你還是選擇比較穩重、大方的服裝比較好，雖然現在很多公司不要求應聘者統一著裝，但是，牛仔裝這種休閒類的衣服，還是會給你減分的！ 選擇b：
你也很自信，不過，你是否觀察到高檔專賣店跟普通服裝店之間的區別？也許兩件衣服，本來的做工和質量是完全相同的，但是在進了不同的店鋪之後，它們的身價就變得完全不同——這，就是包裝。我們面試，其實也是需要包裝的，即使你面試的是技術類職位。
選擇c：很不錯，這對大部分職位來說，都是最佳的選擇。乾淨、清爽、利落的形象，也是面試官最期待應聘者展示出的形象，它不僅體現了你的職業素質，而且也暗示面試官：
你是乙個負責任、能跟人融洽相處的人，而這兩點，足以讓面試官更願意繼續對你進行考察。 選擇d：你是乙個愛憎分明的人，對於喜歡的職位，你會全力以赴，但對於不喜歡的職位，你可能再高薪也無法投入。
所以，我能給你的建議，就是先找準你的興趣點，確定你最感興趣的職位，然後大膽地去應聘吧！ 選擇e：除非你所要應聘的是化妝品公司，否則，建議不噴香水，或者至少噴的時候不至於太濃，淡淡即可，讓面試官產生不好的印象。
過濃的香水味只會讓人誤以為你品行不端，從而引發其他不利方面的聯想。
面試訓練營
a 不會，我對自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起來很青春的牛仔裝 b 不會，我相信面試官會更看重我衣衫濫屢的外表下，那出色的才能 c 會，洗洗頭髮洗洗澡，以乾淨 清爽 利落的形象出現在面試官面前 d 會，我會洗洗頭髮洗洗澡，還要噴上我上週剛買的昂貴香水，讓方圓百公尺都能聞到它 e 說不定，看...
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