本學期學校將進一步落實十一屆四次教代會精神，著力抓好六件大事：一是全力抓好2023年高考，力爭文史、理工類上一本人數有所突破。二是構建現代學校制度，持續推進民主治校。
三是不斷推進新課程改革，打造教研組教學文化。四是積極爭取政策支援，推進專案建設，改善辦學條件。五是充分揮黨政工、民盟及群團組織作用，建設和諧校園。
六是建立省級2a檔案室。
一、強化教學管理，全面提公升教學質量。
一是抓好高三年級教學。學校將組織和調動一切力量支援高三，竭盡全力保證高三複習備考的正常執行。高三年級重點抓好培優輔差工作，降低考題難度，增加訓練次數，統籌安排好綜合學科和其他學科的測試，重抓尖子生，緊抓邊緣生，常抓特長生，為有薄弱學科的重點生開小灶。
高三年級組要定期向學校行政匯報高三備考的程序，教務室每半月對高三備考進行一次督查並通報；教研組要根據大型模擬考試成績分析薄弱點，突破重難點，及時調整複習計畫和策略，不斷提高備考的針對性和複習效率，力爭2023年高考在一本人數上有突破，力爭所有學科榮獲宜昌市高考質量獎。全校各部門要支援和優先滿足高三複習備考，高三年級在校風建設和教師管理等方面不能忽視。
二是基礎年級教學不放鬆。各教研組、備課組新學期要有詳實的工作計畫和行之有效的工作方法，要以提公升學科質量為目標。開學後教務室組織教研組長、備課組長認真分析八校聯合體考試中存在的與兄弟學校的差距，查詢原因，增添措施。
三是強化教學督查，落實教學過程。進一步規範教學**督查，實行周公示制度；實行日常教學常規月檢查制度，定時反饋；配合年級組開展專項課堂研究活動。
四是加強教研組與備課組建設。各教研組圍繞學校工作重點，著力通過集體培訓、師徒結對、同伴互助、同課異構、主題式教研活動等途徑開展組內學科研究，可以圍繞教材的開發、使用、錯題集的彙編、月考命題集錦等開展校本學科建設，以促進教師的專業成長。以教研組為單位，建立學習型、研究型團隊，推出特色學科課堂；以備課組為單位，圍繞提高備課實效、課堂教學效率、作業質量這些重點，嚴抓教學常規的落實，做到教學常規管理精細化、長效化。
二、抓實新課改，在課程改革上創優。
一是以課題研究為引領，深化課程改革。學校積極申報我校的課改課題，通過實驗對比研究，教師自願參與和學校指定相結合的方式，進一步爭取政策，爭取課改經費的投入，穩步推進學校的課程改革。
二是進一步開發校本課程。繼續推進校本教材的編寫工作，在現有的校本教材基礎上，提煉我校的特色，探索適合我校校園文化的校本課程體系，打造精品校本課程，讓校本課程走進學生。本學期每個教研組都要有學科校本教材，適時探索走班制，制定可行性方案，為走班制的推行提供實施辦法，適應新的高考改革。
開展課改實驗同層班級對比研究，進一步完善配套措施。
三是繼續推進學習小組建設。選拔有能力、負責任的學習小組長，配合年級組、政教室定期開展對小組長的培訓工作，加強對學生的學法指導，注重良好習慣養成教育。由政教室和教務室牽頭，制定學生綜合考評辦法，根據目標多元、方式多樣、注意過程的評價原則，實行學生學業成績與小組成長記錄相結合的綜合評價方式，採取綜合運用觀察、交流、測驗、實際操作、作品展示、自評和互評等方法，依據評價標準，對每一位學生進行分項量化。
四是強化管理評價機制。加強對日常教學的監控和通報，落實年級組、教學管理幹部、教務員、值周小組的四維日常教學巡查制度，及時通報課堂教學情況，特別是及時處理異常情況，確保日常教學正常運轉。組織優質課競賽、精品導學案編寫等競賽活動，為青年教師的發展提供平台。
探索導學案的等級評價制度，提高導學案的編寫水平。每月專任教師編寫了大量的導學案，各教研組長負責按比例評選優秀導學案，教務室按月統計，並公布結果。完善績效工資考核發放方案，充分發揮其導向作用，日統計，周公布，月總結，引導教師比教學，比課改。
按要求落實學生的「晨讀」。規範月考制度，由教務室組織實施，開展達標評比。
三、加強隊伍建設，全力打造名師團隊
一是建設競進有為的領導隊伍。領導班子的團結和諧是構建和諧校園重要的示範和導向。領導班子成員要加強個人修養，識大體、顧大局，大事講原則、小事講謙讓，以工作和事業為重。
在班子內部加強民主集中制建設，發揮每個成員的聰明才智，實現工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在學校管理上謹防四怕；一怕不抓，二怕不實，三怕不力，四怕不久。深入開展「講黨性、重品行、作表率」活動，行政幹部和黨員職工要帶好頭，凡事要做給教師看，帶著教師幹，努力打造一支有人品、有能力、有態度、能幹事、能幹成事而又不出事的幹部隊伍。
二是打造具有高度責任感的教師隊伍。積極構建學校教師隊伍建設的長效機制,努力建設一支有事業心、有責任感、有正氣、有朝氣、有靈氣、有書卷氣，做事大氣的高素質教師隊伍，真正實現「人人有事幹,事事有人幹」的管理目標。積極學習《中小學教師職業道德規範》，增強「教育無小事，處處立豐碑」、「教師無小節，處處樹榜樣」意識，在教職工中，通過開展「我與二中同行」、「建功立業，爭當和諧主力軍」、「愛崗敬業、光彩人生」等專題教育活動，帶頭履行新修訂的《中小學教師職業道德規範》，弘揚為人師表、甘為人先、樂於吃苦、自覺奉獻的平實而偉大的園丁精神。
三是建立高水平的教師團隊。學校組建課改團隊，充分發揮骨幹教師的作用。教師要樹立本領恐慌的意識，通過不斷的學習以提公升自己的專業素養；通過集體備課、說課、評課、公開課，將自己的課堂教學置於教學改革的前沿。
在教學中研究，在研究中教學，走「自我反思、同伴互助、專業引領」之路，不斷充實更新教學思想，建立新的教學理念。規範月考制，由教務處組織實施，開展學期達標評比，對同年級學科教學成績與年級均分差5分以上的教師予以問責，實行高三大型考試35歲以下的青年教師參與制度，落實責任人。大力推進「名師工程」，通過教師節，大力宣傳表彰名師興校業績，激勵教師爭做名師；通過師德標兵、學科帶頭人、特級教師評選，引領教師爭創業績；通過業務競賽，鼓勵教師爭先創優。
四是加強黨群隊伍建設，凝聚各方教育力量。加強班子建設，加強對黨員的教育，發揮黨員幹部的引領作用。一是加強黨組織和群團建設，深入開展「民主治校」和「三比三看」活動，嚴格黨員教育與管理，認真做好組織發展工作，加強對優秀教師和一線教師的教育和培養，及時將符合黨員條件的青年教師吸收入黨，形成素質優良作用突出的黨員隊伍；重視民盟、離退休教師、關工委工作，團結調動一切力量和因素，打造和諧高效的職工隊伍。
四、深化德育工作，提公升學生綜合素質
一是探索德育工作課程化。在原來主題教育活動20個德育目標的基礎上逐步實現德育工程課程化，分層次、有重點地制定各年級學生的教育目標、要求、主題，注重內化與實效並形成教材，向課程化方向發展。充分發揮法制教育、安全教育、感恩教育、理想信念教育、綜合實踐教育地薰陶作用，形成系列化的課程設定。
進一步擴大家長「開放日」活動範圍，把家長開放日活動作為學校工作的特色和亮點，學校的常規管理、大型活動、期中期末考試都可邀請家長代表參加。
二是實現德育管理制度化。堅持用制度管人，通過組織學生對各項制度的學習，引導學生落實各項管理制度，如社會實踐制度、就寢制度、跑操制度等等，進而將管理化無形為有形，幫助學生養成良好的學習生活習慣。同時，利用社會實踐班級、值周小組對學生各種行為進行督促，實現制度管理與人為干預相結合，以達到管理時效。
進一步強化學生寢室管理。通過團委指導、建立相關制度，來實現學生組織和學生社團的開放式組織管理。
三是提公升班主任管理水平。注重發揮市級優秀班主任的示範作用，及時總結並推廣班主任好的經驗。開展班級管理專題討論，德育活動觀摩，德育經驗交流會，健全規範班主任例會制度，不斷提高班主任的自身素質和管理水平，要求班主任在常規工作中轉變理念、以心換心，尊重學生，禮待家長，講究德育工作的實效性、藝術性；進一步完善《班主任工作指南》，加強班主任的考核與管理；加強班團活動的檢查與記載，充分調動班主任工作積極性；推行班主任以老帶新工程，協助班主任做好日常管理工作，並由政教室、年級組和班主任完成對新教師的考核，考核結果將作為下年度選任班主任的重要依據。
五、完善後勤保障，確保學校工作高效運轉
一是強化規範管理，打造陽光後勤。落實物資採購管理辦法，開學初分別招開預算、採購會議，修改學校物資採購方案，落實採購要求。按規範流程實施專案建設，利用隔離教工宿舍的安全整改契機，完成公廁的標準化建設。
分期解決部分宿舍浴室供水問題、部分樓棟頂層滲水問題。制定食堂大宗物資採購招標方案，按財務管理要求做好食堂財務管理，切實改進食堂服務方式，保障食堂安全穩定執行。
二是優化常規管理，打造高效後勤。完善「每日巡視制度」，安排人員對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、裝置使用等進行每日巡視，並在《總務工作日誌》上做好相關記錄。倡導師生員工建設節約型學校，讓節約一滴水、一度電、一張紙成為師生的共同習慣，提高公物的最大使用效率。
堅持勤儉節約的原則，嚴格把好採購關、物品進出口關，做到節糧、節水、節電、節油，精打細算，降低成本，推行網路辦公，節省紙張。
三是規範財務管理打造節約後勤。堅持和完善財務管理預決算、收支兩條線和「一支筆」審批等制度。抓好收費，規範收費行為，增加學校預算外收入。
加強財務服務工作，堅持由學校財經監審小組牽頭的每月一次財務大檢查。進一步盤實核准債務，制定化債計畫，控制新增債務。改革「公積金和醫療金扣繳方式」，確保在職教職工「兩金」及時到位
四是細化安全管理，打造安全後勤。樹立食品安全第一意識，嚴格把好採購關、食品原料貯存關、食品進出口關、食品加工製作關、食品衛生關，重視和加強飲食衛生工作台帳。
老師們，新的一學年讓我們團結協作，攜手共進，為學校新一輪發展再添新功。
2023年2月
宜昌市二中103班2019秋季學期小結
11月11日我們開始了期中考 我們對半學期的學習成果進行了檢驗，我們懷著忐忑的心情進入了考場11月23日我們迎來了第一次家長會及期中表彰大會，並由我們班住持我們在平行班中創造了不錯的成績，但我們堅信我們會更好11月25日我們的感恩季板報完美展示了 萌萌的小黃人溫暖了冬日裡每個人的心 11月28日我們...
2023年廣州市二中初三一模數學
廣州第二中學2014學年第二學期初三一模考試 初三年級數學試卷 滿分150 一 選擇題 1.實數4的平方根是 a.2b.2c.2d.以上都不對 2.某天小李同學在 搜尋引警中輸入 誠信 能搜尋到與之相關的結果的條數約為54 500 000，這個數用科學記數法表示為 a.545 105 b.5.45 ...
麻城二中2023年春季學期教學教研工作計畫
教學教研工作是學校中心工作。本學期，教學教研工作將繼續全面貫徹黨的教育方針，大膽嘗試 先學後教，當堂訓練 的創新教學模式，改進教育教學方法，積極推進素質教育，為奪取高考新勝利而努力奮鬥。一 本學期教學工作目標 1.繼續抓好教學常規工作落實，本學期的教學常規檢查將進一步加大力度，做到年級組長對該組成員...