第三煉鋼廠2023年工作總結及2023年工作計畫

2021-03-03 21:34:19 字數 3425 閱讀 9130

第三煉鋼廠2023年工作總結

及2023年工作計畫

2023年第三煉鋼廠通過加強內部管理,安全、生產、質量、裝置等工作逐步趨於穩定、提高,主要指標完成情況如下:

一、產量:

1-11月份完成333214.82噸,預計全年可完成369000噸,完成保底產量39.6萬噸的93.

18%,計畫產量41.8萬噸的88.28%。

影響產量完成的主要因素有:

1、1-7月份生產事故,裝置事故較多。

2、7月份按公司要求停產6天,對中頻爐裝置進行改造,影響產量7500噸。

3、10-12月份由於廢鋼**緊張,轉入單班生產,累計73天,10月21日-24日停產4天,影響產量34800噸。

總計影響產量(可分析資料)42300噸。

二、質量:

1-11月份產品合格率完成99.82%,預計全年可完成99.85%,比考核指標提高了0.

85%,試軋品率完成12.26%,預計全年完成12.2%,超過考核指標10%。

未完成公司考核的2%指標。

三、電力消耗:

1-11月份完成717kwh/t,預計可完成715 kwh/t,比公司考核指標上公升15 kwh/t,主要影響因素:

1、1-7月份生產事故、裝置事故多。

2、10-12月份由於廢鋼**緊張,單班生產,影響電耗上公升11.5 kwh/t。

3、公司年初確定的700 kwh/t考核指標同實際生產消耗指標相比偏高。

4、廢鋼質量較差,裝料次數多,單爐冶煉時間較長。

四、合金消耗:

1-11月份ⅱ級和ⅲ級鋼平均合金消耗完成20.2 kg/t,預計全年可完成20.2 kg/t,折合為6517標準完成18.65 kg/t,完成公司考核指標。

五、綜合物料消耗指標:

1-11月份完成物料消耗73.427元/ t,預計可完成73.2元/ t,比公司考核指標下降6.8元/ t。

影響物料消耗主要因素為:

1、鋼包包齡偏低。

2、上半年中頻爐爐襯壽命偏低,通過8月份爐齡攻關活動,收到較好效果,20噸中頻爐平均壽命達到30次,比上半年提高12次。40爐中頻爐平均壽命達到22爐,比上半年提高近10爐。

2023年下半年公司對三煉鋼領導班子進行了調整,將原三煉車間更名為第三煉鋼廠。三煉鋼新的領導團隊成以後,團結一致,針對上半年安全、生產、裝置、質量及管理等方面存在的問題和公司任務要求,從基礎管理工作入手,遵循「管理制度化、作業標準化、裝置穩定化、生產安全化」的指導思想,主要做了以下幾方面的工作:

1、建立和完善了部分管理制度:

①「事故管理與考核辦法」,有效地改變了職工對事故的認識,使事故率較上半年有明顯下降。

②「裝置熱停工管理辦法」、「天車操作事故考核辦法」,提高了裝置執行率。

③「安全文明生產管理暫行規定」使工作環境和環境衛生狀況明顯好轉。

④在安全生產管理上,積極響應公司安全生產規範化管理動員大會要求,建立了「安全檢查制度」、「安全教育制度」、「危險源點控制管理辦法」、「消防管理辦法」等,正在推行落實,它將逐步改變三煉鋼安全生產管理狀況。

2、按照公司「強化成本管理、增強市場競爭力」會議要求,制定了「三煉鋼廠節能降耗活動計畫」,加強了對主要消耗指標的考核力度,對全體職工進行節能宣傳教育工作。

3、四季度在主要生產崗位開展了以「提高產量、降低消耗」為主題的勞動競賽活動,大大激發了職工的生產積極性。

4、堅持技改創新,在公司支援下,進行了165*165mm連鑄坯試生產,經過三軋軋制φ22ⅲ級鋼,各項指標均達標。

5、針對上半年職工隊伍思想波動較大,員工流動率高等問題,通過設立「廠長信箱」和「班子成員與職工交流等活動,使職工思想及員工隊伍基本趨於穩定。

6、對電弧爐專案進行了排查,提出了存在問題及整改要求,年底前可完成95%以上整改專案為該專案冷調和試車打好了基礎。

7、針對電爐專案投產日期的臨近,對三煉鋼廠組織機構設定進行變更,使之更突出專業化管理和適應生產組織協調需要。

8、制定了各崗位、各工種崗位責任制,明確了職責和管理許可權。

9、進行了電爐專案投產前生產準備工作,及2#連鑄機安裝除錯跟蹤檢查工作。

2023年即將過去,雖然在下半年各方面工作有了一定的提高,但我們也認識到,由於生產時間短,基礎管理工作還很薄弱,標準還不高,生產中存在的不穩定因素,時刻在影響著生產水平的提高,有待於在2023年和今後的工作中克服和完善。

2023年對於三煉鋼廠來講,是關建的一年,任務艱鉅。三煉領導團隊將更加努力,團結,逐步提高管理水平,帶領全體員工穩定生產,穩定裝置,穩定職工隊伍,使三煉鋼各項工作躍上乙個新的台階。

2023年主要工作計畫如下:

一、安全生產方面:

1、堅決貫徹「安全第

一、預防為主」的安全生產方針,加強安全生產管理制度建立和完善,使安全生產管理逐步規範化。加強重大安全隱患治理,杜絕如**等較大安全事故的發生,力爭實現輕傷以上人身傷害零事故目標。

2、強化現場文明生產與定置管理工作,消除死角,創造潔淨生產環境。

二、為提高整體管理水平,向管理要效益,2023年為三煉鋼基礎管理工作規範化推進年,提高分廠中層人員的管理理念、認識及水平。要求所有中層人員做到「履行職責,率先垂範;嚴格管理,創新提高」,逐步使三煉鋼各項管理工作規範化、制度化。重點「抓落實、抓創新」。

三、強化產品質量管理,提高全體職工的質量意識。

1、加強過程的穩定性,加大對違反工藝紀律行為的考核力度;

2、提高中頻爐操作水平,降低試軋率;

3、搞好生產協調與溫度穩定控制工作,連鑄做到「低過熱度、高拉速」穩定生產,杜絕連鑄中包吹氧現象。

四、強化成本管理,降低物料消耗和電力消耗

1、實行主要消耗指標「日控制」管理;

2、規範物料領用審批領用管理,減少漏洞和浪費;

3、主要技術經濟指標考核層層分解到最小單位,使得人人肩上有指標,提高員工的節約意識。

五、繼續加強事故控制與管理,杜絕重大事故的發生。

六、裝置管理方面

1、建立健全規章制度,加強裝置管理,繼續執行裝置熱停工考核辦法、裝置事故及事故損失考核辦法,提高裝置維護人員的責任心,重點加強生產現場裝置的巡視檢查,發現隱患,處理事故於萌芽狀態。

2、建立健全裝置維護、保養規程和裝置操作規程,使得維護人員掌握裝置技術引數要求,從而對控制現場生產裝置的運轉狀況和提高操作水平提供依據。

3、明確維護、操作人員的崗位職責,作到工作內容清楚,工作標準明確。

4、重點做好對天車司機的培訓,提高天車操作人員的操作水平,減少操作事故。加大對天車操作事故的考核力度,提高操作人員的責任心和安全意識。

5、繼續抓好修舊利廢工作,努力降低裝置維護費用。

七、細化經濟責任考核。建立以經濟責任制為考核主體的考核體系,以制度和資料為依據,按貢獻大小分配考核,體現公平、公正、合理的考核原則。,

八、全力做好電爐專案生產準備、除錯、熱負荷試車及試生產工作,力爭在最短的時間內達產達效。

1、明確責任,分工負責,嚴格考核,每個專案做到有計畫、有安排、有檢查、有落實;

2、堅持「三同時」,準備試產期間安全管理與安全措施到位,安全設施齊全。

第三煉鋼廠

2008-12-28

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