銀行員工十條禁令心得

2021-03-04 09:32:20 字數 1181 閱讀 3741

《員工十條禁令》學習心得體會

近段時間,我行開展了《員工十條禁令》及《信貸員八條禁令》的學習活動,單位通過多次開展全行的集中學習、部門的集中學習討論以及默寫、背誦等方式加強、加深學習效果,使我更加提高了對郵政儲蓄銀行規章制度的全面認識,深刻理解到掌握制度、執行制度的重要性。下面根據學習情況,結合個人實際談一點膚淺的體會。

一、通過學習提高了思想認識,增強了遵規守紀的自覺性。金融是現代經濟的核心。近年來,我國銀行業在執行過程中,由於體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導致金融業**、挪用、**、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生,嚴重危及金融和經濟的安全。

尤其在當前全省我行案件防範面臨嚴峻形勢的情況下,由於我們平時疏於學習,對規章制度學習不深,理解不夠全面認為與己關係不大的可學可不學,在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規違紀的現象發生,甚至走上犯罪的道路。 通過這次規章制度學習教育,使我深刻地認識到,不熟悉規章制度對各崗位的具體要求,就不可能做到很好地遵守規章制度,並成為一名合格的員工。當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強,違規操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。

因此,學好內部的各項規章制度,並嚴格執行這些制度,以《員工十條禁令》作準則,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

二、要強化制約、進一步提高自我防範能力。當前,金融業電子化發展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進行金融犯罪。因此,通過近期的反覆學習,結合我行實際,我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的學習和教育;要強化制約,嚴格管理;要禁止崗位職責混淆,業務運作不能交叉,櫃員離崗必須實行簽退制度,從源頭上杜絕作案機會;要加強實時和事後監督。

三、作為郵政儲蓄銀行的一名普通員工,《十條禁令》武裝了我的頭腦,並為我帶來了許多實惠。

通過這次學習使我進一步提高了對我行各崗位違規行為的認識,也加強了認真執行各項規章制度的認識,並時刻告誡自己要嚴格遵守。同時,我還認識到,加強規章制度的執行,是我們郵政儲蓄銀行健康快速發展的保證,也是防止各類案件和違規問題發生的前提。加強《員工十條禁令》的學習,不僅是為了貫徹執行上級行的工作任務,也是我們每位員工的責任。

以上就是我在學習《員工十條禁令》過程中的心得體會,在今後的工作中,我更要時刻保持清晰頭腦,絕不主動觸犯高壓線,也不能「被」觸犯高壓線。為宣傳打造安全大行、責任大行、嚴謹大行貢獻自己的乙份力量。

2023年8月20日

銀行十條禁令心得體會

通過學習教師十條禁令,使我更加深刻地領會了在我們的日常教學活動中要時刻注意自己的教師形象,也正真正明白了要做好乙個合格的人民教師也不是一件容易的事,在十條禁令中從教師的政治思想 師德 業務 日常教學活動等幾個方面做出了明確的限制,使我明白了只是教的好決不會成為了名好教師。職業道德是規範教師的育人行為...

學習「十條禁令」體會

學習 十條禁令 的心得體會 3月30日,全校召開了全體教師學習臨沭縣教體局教師十條禁令大會,通過這次學習使我更加深刻地領會了在我們的日常教學活動中要時刻注意自己的教師形象,也正真正明白了要做好乙個合格的人民教師也不是一件容易的事,在十條禁令中從教師的政治思想 師德 業務 日常教學活動等幾個方面做出了...

城管人員十條禁令

十條禁令 第一條,嚴禁粗暴執法,嚴禁打罵 體罰管理相對人。違反此項規定,初次且情節輕微的,扣發當月考核獎,並給予通報批評,年終考核不能評為優秀等次 再次違反以及情節較重或致人輕傷的,根據其危害程度,分別給予記過 記大過 降級處分,並調離執法崗位,扣發全年考核獎,年終考核為不合格等次,待崗期間發放基本...