：公司黨委自開展創先爭優活動以來，緊密結合公司實際，以開展創先爭優為契機，以「創先推動轉型上水平，爭優實現發展新突破」為主題，以「推動科學發展、促進社會和諧、服務職工群眾、加強基層組織」作為創先爭優活動的主要內容和目標，務求實效，樹立企業優質服務形象，強化隊伍建設，打造和諧企業。引領全體員工以工作崗位為平台，增強服務意識、改進服務作風、提高服務效能、提公升服務能力，以推動企業科學發展、為民服務為己任，積極投入到創先爭優活動中。根據市委和省公司黨組的安排部署，統籌推進，創新方法手段，認真組織開展了創先爭優工作現把主要情況匯報如下。
一、領導重視，建立組織。
公司成立了創先爭優活動領導小組及辦公室,成立了「為民服務創先爭優」專項活動領導小組。建立了領導班子成員創先爭優活動聯絡點、創先爭優活動主要負責人、分管負責人、聯絡員等，落實了創先爭優活動領導機構責任，切實履行職責，強化活動的領導和日常工作，確保組織到位、人員到位、工作到位。公司黨委全面負責企業的創先爭優活動，黨委書記擔任創先爭優活動領導小組組長，並作為創先爭優活動的第一責任人;各部門加強工作溝通和配合，形成黨組織負責人親自抓、分管領導具體抓、黨群部門直接抓、基層黨支部著重抓的工作格局。
召開會議，層層發動。
二、召開會議，層層發動。
公司黨委和創先爭優活動領導小組，多次召開會議，部署創先爭優工作。先後召開黨委會議、支部黨員大會等進行傳達動員。傳達中國電信集團和省公司創先爭優活動會議精神，組織學習市委《關於在全市基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施意見》等檔案，準確把握活動的總體要求、主要內容、目標任務和方法步驟，深刻認識企業所肩負的經營責任、政治責任和社會責任，進一步解放思想、放寬視野、深入研究市場規律，形成公司科學發展的共識。
三、廣泛宣傳，營造氛圍。
公司通過內部辦公網、宣傳欄、電信廣泛宣傳，營造氛圍。資訊等進行宣傳，使員工人人明白創先爭優活動的重要意義。通過多種方式，全方位、多角度、持續性地宣傳創先爭優活動的好經驗、好做法，積極宣傳先進典型和先進事蹟，積極借鑑學習實踐科學發展觀活動的經驗和做法，主動請員工參與活動，活動方案要聽取員工的意見，向員工公開承諾，接受員工監督;活動情況向員工通報，請員工評議。
搞好宣傳引導。充分運用企業辦公網、內部刊物、天翼手機黨課等平台、媒介，採取基層黨員群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，做好思想發動工作，激發廣大黨員參與活動的內在動力。
四、注重四個結合，抓實五項載體。公司結合企業特點和實際，制定了《分公司逆境突圍勇當先鋒爭創「四強」黨組織爭做「四優」共產黨員主題活動方案》，把創先爭優活動與深化責任主題教育緊密結合，作為加強和改進黨建工作的重要載體，努力打造四強黨組織、建設四優黨員隊伍。按照省、市要求，開展了創先爭優公開承諾，重點要求各級黨組織、全體黨員，緊密結合公司經營服務中心工作，圍繞大局，立足本職，創先爭優。
通過創先爭優活動，努力實現「乙個發展、兩個強化、三個提公升」，即實現公司全業務有效益規模化發展;強化服務市經濟轉型的能力，強化服務客戶和員工的能力;促進企業硬實力、軟實力、巧實力的全面提公升。為增強活動的針對性和實效性，開展創先爭優活動注重「四個結合」，即：
一是與建立「四好」領導班子活動結合起來，使之相互銜接、相互促進；
二是與企業經營服務工作相結合，圍繞中心，服務大局，促進年度各項任務目標的完成；
三是與加強和改進基層黨的建設、大力推進基層黨建工作創新相結合，充分發揮出黨員的先鋒模範作用，凝心聚力，推動企業科學發展；
四是與特色企業文化的構建和廉潔文化的縱深滲透相結合，引領廣大黨員幹部帶頭認同並自覺踐行中國電信核心價值觀、經營理念、企業精神和企業作風，勤勉務實，強化執行，抓好工作的落實。同時，公司以五個載體為活動抓手，確保活動紮實有效。
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永不停止的電流永不褪色的服務 大江口供電所 為民服務創先爭優 活動匯報材料 我所按照縣創先爭優活動領導小組的工作部署，根據縣委辦 關於在全縣視窗單位和服務行業深入開展 為民服務創先爭優 活動的實施意見 的通知精神，結合我所職能實際 精心設計載體 豐富活動內容 採取有力措施，在全所幹部職工中深入開展 ...
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五 加強黨性教育，築牢基層思想堡壘。x公司以學習實踐科學發展觀為主題，深入開展建立先進基層黨組織 爭做優秀共產黨員的創先爭優活動，組織動員黨員幹部在推動科學發展 促進社會和諧 服務人民群眾 加強基層組織的實踐中建功立業。加大了宣傳教育力度，專門組織了黨員同志和入黨積極分子進行了座談會，並且組織 了 ...