2023年
安全工作計畫
根據包九原電安【2011】1號檔案、《2011安全監督工作意見》、九原電力2023年安全生產工作會專題發言檔案等的要求結合「2010安全工作實施意見」檔案內容及本所的實際情況，堅持「安全第一，預防為主」的方針，積極落實2023年「反事故攻堅年」活動精神，緊緊圍繞公司 「1123」戰略目標開展各項工作，以保人身、保電網、保裝置為基礎，全面落實各級人員安全生產責任制，強化監督和管理，確保2023年內不發生任何安全事故。現將二0一一年安全管理工作計畫如下：
三、2023年安全生產目標
1、不發生生產性未遂、異常；
2、不發生有人員責任的電網事故和裝置事故；
3、不發生負同等及以上責任的重大交通事故。
4、不發生火災事故和重大刑事案件。
5、不發生惡性誤操作事故；
6、不發生有重大社會影響的停電事故。
7、不發生負有同等及以上責任的農村觸電事故；
8、10kv一類障礙控制在8次，二類障礙控制在1次內；
9、連續實現三個百日安全無事故記錄。
10、不發生「三違」行為
11、安全管理法制化觀念做到「四不傷害」
12、無未按時下達安全隱患通知單，造成出現危及到人身、裝置安全的責任性隱患。
13、繼續深入貫徹標準化作業輔助系統的執行，確保標準化作業實用化達到100%。
14、認真開展「反事故攻堅年」活動（年）安全生產「百問百查」活動、「安全月」、建立無違章供電所、無違章個人活動，實現三個保證。
二、指導思想
堅持「安全第一，預防為主、綜合治理」的方針，以「關愛生命、科學發展、超前管理、突出預防」的安全管理理念，全面九原電力公司「反事故攻堅年」活動要求，以防人身事故、防人為責任事故為目標。突出落實「四加強四抓一確保」，打造本質安全企業。一是加強組織領導到位，確保制度執行。
二是加強幹部現場到位，強化工作紀律。三是加強全員安全教育，提公升安全技能。四是加強安全文化培育，保障安全局面。
切實實現我所安全生產的可控、能控、在控機制，確保我所安全生產穩定的局面。
三、具體工作
以開展安全生產「反事故攻堅年」活動為載體，以安全性評價整改為手段，以「三個保證」（保證員工人身安全、保證電網執行安全、保證電網裝置安全）為安全生產底線，夯實安全基礎，提高員工的業務水平、提高電網安全執行水平，提高各類突發事件的應急處理能力。
1、做好節假日保電的安全工作，包括車輛、消防設施及所內內保工作；
2、繼續開展安全教育培訓及《安規》學習、考試。要求考試必須合格，不合格者重新學習考試。
3、繼續開展「無違章供電所」、「無違章個人」活動。
4、組織開展安全性評價工作，檢查本部門安全性評價工作的整改落實情況。
5、嚴格執行「兩票三制」管理制度，執行兩票管理實施細則；
6、定期檢查本所的安全用具、試驗合格證、不合格的及時進行更換和補充；
7、按季度進行安全性評價整改完成情況的統計、分析和考核；
8、落實安全風險抵押金制度；
9、組織開展「安全生產月」活動；
10、定期開展反事故演習活動；
11、每月定期召開安全分析會，周安全活動。對安全工作進行分析和總結
12、定期、不定期地進行現場安全檢查，對發現的違章行為和電力設施安全隱患，及時進行處理並採取防範措施
13、加強小型作業的管理，嚴格執行工作任務派遣單制度，杜絕無票工作。
14、繼續推進標準化作業的學習與應用，加強工作負責人對標準化作業的熟練程度。
15、加強安全管理的掌控、監督能力，對安全生產現場加大檢查力度，對「三違」現象嚴格執行安全生產獎懲，對責任人加大考核。
興勝供電所
二0一一年三月六日
二o一一年
安全管理工作計畫
興勝供電所
二0一一年三月六日
2023年安全管理工作計畫
為了貫徹落實 守法經營，控制職業風險 以人為本，確保安全生產 的方針，強化安全生產目標管理。結合公司實際，特制定2014年安全生產工作計畫 一 全年目標 全年實現無重大安全事故，無職業病，人員重傷率 0.3 人員輕傷率 1.5 二 實施計畫 1 安全培訓 依據 生產經營單位安全培訓規定 生產經營單位...
2023年安全管理工作計畫
目錄一 2012年度安全管理專項計畫綱2 一 指導思想2 二 2012年度安全管理目標2 1 安全管理目標2 2 安全主要考核指標2 3 輔 核指標2 三 安全管理重點和保障措施3 二 亞泰煤業公司季度安全工7 三 工作方案及完成時限20 亞泰煤業2012年安全管理專項計畫綱要 一 2012年安全管...
2023年安全管理工作計畫
2013年車用燃氣事業部安全管理工作計畫 2012年5月，車用燃氣事業部成立以來，在公司領導以及兄弟部門的幫助和關心下，部門取得了長足的發展。2012年，部門採取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隱患。在取得成績的同時，也有許多的不足需要改進。安全工作永遠沒有終點，在以後的安全工作中我們...