2019一季度群監工作總結

2021-05-14 22:20:53 字數 2401 閱讀 1105

****公司一季度群眾安全監督工作總結

一季度,****群監組織在上級工會的正確領導和公司黨政工團的共同努力下,緊緊圍繞安全管理目標和專案建設重點,狠抓安全宣傳教育和群眾安全監督檢查,積極開展形式多樣的群眾性安全生產活動,確保了安全目標的順利實現。現將工作情況總結如下:

(一)領導重視,堅定不移地把群監工作放在工會工作的重要位置。

為突出工會維護職能,從源頭上維護好職工的安全生產權利,公司工會組織始終堅持把群眾安全工作放在工會各項工作的重要位置,較好地發揮了群眾監督的作用。

一季度,主要是做好節日期間的群眾安全監督檢查工作,相繼組織學習了集團公司「1.14」安全**會議精神,召開了群眾安全辦公會,會上,對完善群監網路和青年安全監督崗活動做出了具體部署,要求各單位要把有責任心、有技術、懂業務的優秀職工選拔到群監員和青安崗上來,充分發揮他們在安全生產過程中的監督檢查作用。

目前,公司已有了完善的群監網路:包括群眾安全工作領導小組、群監辦公室和15名群監員、20名青安崗員的群眾安全隊伍。基本實現了基層單位有群監員,班組有安全員和青安崗員,從而使公司現在的10個部室和5個分廠全部納入群監網路,為開展好群眾安全生產工作提供了有力保障。

(二)完善制度,創新性的開展群監活動。

為確保群監員在監督檢查過程中有制度、有尺度,有章可循,公司建立了一套完善的規章制度,通過「七項制度」、 「三個結合」,精心打造群監工作防護鏈。

「七項制度」是工作崗位責任制;交**制;工程質量驗收制,明確規定了凡質量不合格的必須推倒從來;匯報制,即群監員班前部署、班中檢查、收工時匯報;事故追查制,規定當班出了事故必須追查;經濟獎罰制,嚴格規定不論幹部、員工,違章者一律處理;安全技術培訓制,定期開展安全技術培訓。

「三個結合」:一是群監與生產相結合,解決安全生產中的難點,針對安全工作中的實際問題,廣泛開展合理化建議活動,在監督檢查上治漏補缺。二是群監與競賽相結合,組織開展群監工作「四無一爭」競賽活動,「四無」即班組無事故、身邊無「三違」、監督無死角、崗位無隱患。

「一爭」即爭當優秀群監員。競賽活動要求每月對群監員進行考核,每季度進行一次表彰。競爭機制的引入,調動了群監工作的生產的積極性。

(「四無一爭」有單獨活動方案)。三是群監與狠反「三違」相結合,利用開展「查隱患,保安全」活動、一方面積極組織群監員認真學習安全知識和集團公司、公司黨政的有關檔案,教育群監員按章辦事,切實做到防患於未然;另一方面,在採取對「三違」人員除嚴格執行經濟處罰外,還堅持「四不放過」的原則,利用黑板報、警鐘臺、黃牌警告、班前亮相等形式及時把「三違」者的事實、性質公布於眾,不僅教育本人,也警示他人。

(三)加強宣教,促進職工安全意識和業務技術素質的提高。

職工群眾是安全生產的主體,也是搞好安全生產的基礎。只有提高職工群眾的整體素質和自保互保意識,才能實現安全生產。為此,我們把一直把群監工作的基礎放在以人為本上,抓安全教育培訓、抓安全宣傳,在預防上功夫,在加強廣大職工《安全生產法》和三個《條例》學習力度上下功夫。

年初,我們在職工群眾中廣泛開展了學習《安全生產法》、三個《條例》活動的宣傳學習高潮。利用報紙、廣播、安全手冊、標語、黑板報、宣傳欄、安全辦公會等各種宣傳方式,深入地進行宣傳教育活動,真正讓職工認識到安全的重要性和必要性,使廣大職工牢固樹立了「安全第一」的思想,提高了職工的自主保安意識,把抓安全變為職工自覺行為。

3月份,公司組織專業安全人員對電儀、檢修車間、各分廠執行員工進行了安全培訓,總計462人參加了本次安全培訓,培訓的重點放在停車、停電操作票執行,檢修工作的安全組織措施和技術措施落實,特別強調危險物料區域內的登高、動火、入罐等作業票辦理和各項安全檢修措施,全面提高基層員工安全責任意識,為中修目標的順利實現打下了良好基礎。

(四)強化監督,群監工作成績顯著。

一季度以來,我們廣泛宣傳,強化群監員盯崗制度,禁止酒後上崗,禁止違章作業違章指揮。強化安全基礎工作,狠抓安全薄弱環節,全面搞好隱患排查治理,查詢隱患,現場整改,消除各種不安全狀態和管理漏洞,嚴格落實預防性措施,做好安全工作。一季度共組織安全檢查10次,查出安全隱患近百條,並及時發放了安全檢查整改表,指出存在的問題,提出解決處理意見,落實到單位負責人限期整改隱患,整改率達到100%,其中由公司統一組織的大檢查3次,基層組織的檢查7次,有效地維護了職工在生產過程中的安全與健康,促進了企業的安全生產。

(五)在全體職工中深入開展「安康杯」競賽活動。

重點開展了「讀一本安全管理方面的書籍」、「回憶一次自己的安全生產教訓」、「當一天安全檢查員」、「幫助同事查詢一條不安全習慣」等「十個一」活動,逐步提公升全體員工的安全生產素質,同時注重調節員工業餘文化生活,讓員工業餘時間吃得好,玩得好,休息得好,從而以更加旺盛的精力投入到安全生產中去,確保了安全生產。

目前,我們雖然緊緊圍繞安全生產做了大量的工作,積累了一些的經驗,但由於公司目前處在一期試生產、二期全面建設的重要時期,新員工不斷增加,施工單位不斷進入,給群監工作也造成了很大的壓力:一是少數單位安全宣傳教育只重形式,不重效果,新員工安全教育力度不夠;二是少數單位,監督檢查不深入,不細緻,少數群監員作用發揮不好。對這些問題,我們也會在下一步的工作認真加以解決。

2023年4月24日

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