南溪區南溪鎮金鴻社群
崗位大練兵述職報告
2023年，我不斷地學習著勞動保障的新舊政策，不斷地學習著社群平台業務和操作方法，也不斷地領會著上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神。在過去的時間裡，我們社群的勞動保障工作緊緊圍繞街道「把握基點、突出重點、突破難點、形成亮點」的工作思路，積極、踏實地開展各項基礎業務，取得了一定的成效。
一、把握基點。
這個基點，就是要抓好基礎工作。社群勞動保障平台是聯結**
與老百姓的最基層的服務視窗，其存在的最大價值就在於為居民老百姓宣傳政策，解答疑惑，反饋居民對**的意見和建議，並為老百姓辦理最簡單的證冊發放，如辦理再就業優惠證等。所以說，檢驗社群勞動保障工作得失成敗的關鍵就在於這些基礎工作是否能夠落實到位，是否能夠高效率地完成。到目前，我們社群今年新增發放就業登記證20冊，更換再就業優惠證486冊，並且每天都要接待各式各樣詢問社保政策的人。
我們只有把社群勞動保障的各項基礎工作做好，做細，做夯實，才能把社群的其他工作也做好，基礎工作是全部工作的出發點，也是落腳點。
二、突出重點。
社群勞動保障工作如果只講求做好基礎工作，而不在這其中明確重點，突出重點，那只會事倍功半。
社群勞動保障工作的重點是促進就業和再就業。就業是民生之根本，就業再就業工作是勞動保障工作的永恆主題，也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫上學，俗話說「樂業安居」嘛。
百姓安定了，社會才能安定，社會安定了，國家才能安定，才能真正實現社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大發展。
就業再就業工作，也是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在社群勞動保障工作的首要位置。我們不能單純依靠採集崗位資訊，採集求職人員資訊，然後進行簡單拼接式聯絡和介紹的傳統再就業模式。重要的是我們要授人以漁，通過擴大免費技能培訓，通過建立再就業援助基地，通過優惠政策的鼓勵等各種方法，多方位，多角度地去實現再就業的目標。
三、突破難點。
難點，是指難點工作。無論從事什麼工作，總有難易之分，分清了工作的難與易，才能更有針對性地佈署、開展工作。在社群勞動保障工作中，我認為有兩個難點：
用人單位報送書面材料定期審查工作和社保擴面工作。
四、存在問題
有成效固然可喜，但更應該看到不足。與其他兄弟社群的協管員相比較，我在政策的宣傳方法上，在業務的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動性還顯不夠，例如採集崗位資訊，大多數情況下是用人單位或居民打**來詢問的。
另外，對我們社群的**資源利用還顯不夠。這些都將是我下半年要努力改進的地方。
我相信，只要我永遠保持謙虛謹慎的態度，不斷地領會上級領導部門的指導精神，不斷地學習兄弟社群的特色長處，不斷地總結歷史教訓的寶貴經驗，就一定能把友三社群的勞動保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領導放心。
2023年4月8日
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