小學五年級班主任經驗交流材料

2021-03-04 09:29:50 字數 1908 閱讀 6453

班主任是世界上最小的主任. 班主任是學校裡最苦的崗位。這些年在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收穫,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嚐過成功的甘甜。

經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。乙個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支援,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

一、以「親」為主,以「勤」為輔。

「親」就是班主任對學生的態度和藹可親。乙個好的班主任,他不會動不動就發怒,而會耐心地給予教育和引導;當學生有異常表現或行為時,他能觀察入微,及時地與學生談心並幫助解決問題;當學生遭受挫折時,他能「扶」起學生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的「後進生」,他們最容易產生自卑感,班主任若給他們更多的關心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發向上的火花。

「勤」即工作要勤懇。班主任要帶好班上的學生,就必須兢兢業業,盡職盡責,主要應做到「五勤」即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。

勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防範於未然。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化,你得根據學生的年齡,性格,同學關係,家庭狀況或社會關係等各方面的因素,找出乙個適合於這個學生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至於在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,比如五年級學生打掃衛生區還不怎麼會用大把,我就手把手地教他們,讓他們從不會到會。

勤家訪指的是經常和家長取得聯絡,可以通過打**、上門家訪等方式了解學生在家的表現,向家長通報學生在校的表現,這要花去老師很多時間,但卻能防止學生出現意外,幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。最後還要勤於學習現代教育理論,以適應新形式的需要。

二、抓住教育時機,促進學生發展。

抓住教育學生的「時機」,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好「時間」這個客觀條件,當教育學生的「時機」未到時,要善於等待;當「時機」來臨時,要立即抓住;當「時機」已過,應善於迂迴並創設、捕捉另外的「時機」。孔子說:

機不可失,時不再來。一次數學課上《平行四邊形的面積》時,我請學生說平行四邊形是怎樣轉化成長方形的。大家都高高的舉起手,隨後我請乙個後進生來演示,他上來就來了個搞笑的動作,教室裡哄堂大笑,我想這個同學本來就自卑,怕被人笑話,這下不更糟了?

我得幫他!我嚴肅地說:「你們還笑得出來?

朱錦昆同學不但勇敢的舉手,而且還知道了老師要讓他表演,只是他還沒做完,是這樣吧?他點點頭,眼裡含著感激,教室裡一陣安靜。抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產生良好的「時機效應」。

三、捕捉閃光點——鼓勵上進

捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環。

在別人看來,後進學生,不求上進,沒有任何優點,我不那麼認為。誰說他們沒有優點?我班的俞玉啟同學每天為班級擺桌椅,撿地上的紙屑;王俊傑同學主動為班級擦窗台,致使我們班的衛生不怎麼扣分,何漫同學撿到人民幣交給失主,曾小雨同學下雨天為小同學打傘、背書包……這就要求我們班主任要善於發現學困生的閃光點,樹立他們的自信心,從生活上去關心他們,在學習上去幫助他們,我相信,經過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。

總之,建立和諧的新型班主任與學生關係是實現和諧教育的基礎和前提,對學生學習、心理健康、品德、性格等方面有重要影響。同時,和諧、融洽的小學班主任與學生關係的建立,使班主任的工作處於一種輕鬆愉快的心境中,有利於減輕心理壓力、增加成就感。

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