工作報告
2023年2月26號是本人第一天來公司上班，在乙個新的工作環境感覺對周圍的人、事非常的陌生心情由此緊張和不踏實，還好整個辦公室工作氣氛非常友好，每個人工作節奏比小型工廠速度相對要快。第一天上班是看了一天資料，了解公司歷程，了解公司規章制度及學習了安全規範，由於工作崗位的性質，之後就到iqc及oqc小組學習及了解公司質量的管理，在領導的帶領下去過**商廠家了解情況，以下是學習內容作簡述匯報。
首先是公司質量方針：品質穩定·客戶至上·持續發展·求實創新
質量目標：客戶滿意度·客戶抱怨·交期達成率·外部失敗成本率·內部失敗成本率。
部門組成：**商質量管理·製程控制·客戶品質管理·實驗室技術·文控中中心
進料檢驗的程式及檢驗標準，不合格品的處理：返工（返修）·特採·拒收·報廢。進貨的品質異常處理:
以〈品質異常通知單〉的形式給採購後由sqe發出和跟進，sqe要求其查明原因並提供糾正措施，對於糾正措施的實施效果確認由iqc作出判定並保管記錄。
每年12月份需要有品保部sqe做出次年度的**商綠色夥伴環境管理體系審核計畫，並做出**商《環境管理體系審核查檢表》內容對**商進行體系稽查
每月對**商考核，查驗rohs報告是否在有效期內！
公司所簽樣品未對此進行相關說明（是屬外觀籤樣還是尺寸效能籤樣或是整體全部籤樣）和雙方簽字確認，此點公司有待改善。
製程及來料和成品的相關測試：1.絕緣阻抗2.耐電壓試驗3.導通阻抗測試4.插拔力測試5.高溫老化試驗6.恆溫·恆濕試驗7.鹽霧測試8.搖擺測試
成品的製作流程及檢驗規範和要求。
外協**商對公司的質量要求不明確導致產品質量要求不達標，後續的工作中盡量把公司的質量要求清晰明確轉達**商使之快捷有效的為公司提供保證質量的產品。
報告人日期：20**.*.*
一,周工作報告
工作時間 2014年5月4 2014年5月9日 一周 一 工作的總體感受 一周的工作總體是很充實的，每天雖然總是重複做著同樣的工作，但還是從這樣不斷重複的工作中明白了耐心 細心 克制情緒的重要。剛開始，由於不熟練，會常常出錯，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。經過一周的工作，對工作逐漸加深，工作的...
新進員工一周培訓計畫
一 培訓物件 新進員工 二 培訓時間 7天 三 培訓人員 區域管理人員 門店店長 老員工四 培訓內容 理論知識培訓部分 第一天企業簡介和門店管理規定 1.企業簡介5分鐘 2.試用錄用與解聘辭退5分鐘 3.考勤 工作服 工號牌 薪資和假期規定 20分鐘第二天營業員工作內容和流程 4.營業員工作流程和工...
新進員工一周個人工作總結
總結一周以來的工作，儘管有了一定的進步，但是在很多方面還是存在著不足。比如 有時考慮問題欠妥 不夠嚴謹，降低了工作效率，延誤了規定的完成時間 遇到困難的時候與領導溝通不夠等等，這都有待於在今後的工作中加以改進和完善。對於四月份的計畫和今後努力的方向為 在四月份我將繼續努力提高自己的工作水平，為公司的...