為進一步落實實施社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，xx派出所按照上級公安機關的要求對 「三項重點工作」和 「三項建設」工作進行了認真的部署和研究。現圍繞相關檔案要求，對今年以來的工作進行認真總結如下：
一、始終堅持把強化思想教育貫穿於執法規範化建設當中。
我所積極組織民警再次深入學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神，「五條禁令」和「五個嚴禁」等檔案及法律法規。並針對上級公安機關的要求組織民警進行了自我檢查，要求加強對民警的日常思想教育和監督管理，自覺遵紀守法，進一步增強民警的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，牢固樹立以人為本、公平正義、理性平和、和諧執法等執法理念。始終堅持把抓宣傳教育貫穿於執法規範化建設當中。
並開展安全提示，強化對重點單位和重點人群的宣傳教育工作，穩步推進安全集中教育活動的深入開展。
二、繼續深入開展社會矛盾化解工作，創造轄區良好的治安環境。在深入推進社會矛盾化解工作中，xx派出所從矛盾根源入手、抓細節，努力構建和諧社會，大力推進社會矛盾化解。截止目前，共排查調處各類矛盾糾紛80餘起。
規範接處警，把接處警作為化解矛盾糾紛的乙個重要環節。在矛盾發現的第一時間，快速介入，妥善處理，最大限度縮小矛盾激化範圍，為最終解決矛盾提供有利契機。在接警時，針對不同情況，分別對待，將以人為本的理念與依法處理的原則相結合。
提高公安機關的服務效能。以多部門聯動為機制，提高矛盾糾紛化解的能力。華強派出所在矛盾糾紛化解工作中，主動與企事業對接溝通，積極採取有效措施，妥善解決矛盾。
加大收集情報資訊範圍，多渠道採集轄區維穩資訊，為處置社會矛盾提供前提和保障。強化人民內部矛盾引發的不安定因素和苗頭收集，充分發揮社群民警在轄區地熟人熟優勢，及時收集掌握徵用土地、倒閉企業職工生活保障、企業軍轉幹部、計程車行業從業人員、老在敏感時期、重要節日、重大活動組織力量深入各階層和社會面，廣泛蒐集社會各界反映。
三、以和諧警民關係建設為落腳點，推動公安工作和隊伍建設
警民關係是我們公安隊伍建設的重要內涵，為進一步做好公安工作，構建和諧穩定的社會環境。新時期，民警必須要站在安全重於泰山的高度去執法，大力加強警民之間的溝通，用理性、平和、文明、規範的執法，消除一切不和諧因素，構建和諧警民關係，首先，加強對民警政治素質的教育。大隊堅持理論聯絡實際,全方位對民警進行社會主義法治理念、服務意識、宗旨觀念的教育培訓，切實打牢民警全心全意為人民服務的宗旨觀念和「立警為公,執法為民」的服務意識。
其次，加強民警自身素質和形象的提高。民警文化素質和道德修養的高低在一定程度上影響著執法水平和服務水平。我所鼓勵民警進行文化學習，提高對高尚情操和崇高理想的追求。
同時嚴格民警的警容警紀，通過提高民警政治業務素質和自身形象，提高民警執法水平和為民服務能力，從而進一步改善警民關係。
三項重點工作
三項重點工作 和 三項建設 典型經驗 6月26日至29日在廣東深圳和廣州召開的全國公安機關社會管理創新工作座談會，交流推廣了廣東和各地社會管理創新的經驗。11月4日至6日在山東濰坊和濟南召開的全國公安機關執法規範化建設工作座談會，總結了全國公安機關加強執法規範化建設取得的階段性成效和經驗。2009年...
三項重點工作典型材料
強化措施創新機制 推動信訪工作再上新台階 近年來，十二師黨委嚴格按照兵團黨委的要求，認真做好領導幹部接訪 信訪積案化解 體制機制創新等三項重點工作，有效地確保了全師信訪大局穩定，為加快推進全師 三化 建設營造了良好的社會環境。一 領導幹部堅持以身作則，從源頭化解信訪矛盾 十二師黨委認真貫徹落實中發 ...
江蘇省高院三項重點工作專刊
三項重點工作專刊 第 53 期 江蘇省高階人民法院2011年8月23日 編者按 今年3月，蘇州市金閶區法院與該區公安 司法部門簽署 訴調對接 協議，由法院選派法官擔任人民調解指導員，進駐轄區各派出所 公調對接室 和各街道人民調解委員會，先期合力化解矛盾糾紛，並通過司法確認程式提公升行政調解 人民調解...