建築企業勞務分包合同管理制度

2021-03-04 09:28:17 字數 4323 閱讀 2116

一、新成立企業應提供以下申報材料: 《建築業企業資質申報表》及其電子文件

二、附件材料:

1、企業法人營業執照副本;

2、企業章程;

3、外商投資企業批准證書;

4、投資方的銀行資信證明;

5、投資方擬派出的董事長、董事會成員、企業財務負責人、經營人、工程技術負責人等任職檔案及證明檔案;

6、企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職檔案、職稱證書、身份證;

7、建造師(專案經理)註冊(資格)證書、身份證;

8、工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證;

9、資質標準要求企業必須具有的特殊專業技術人員的職稱證書、身份證;

10、辦公場所房屋產權證書或房屋租賃合同;

11、資質標準要求企業具有自有裝置、廠房的,企業需出具購置合同、發票;

12、市(州、地)建設局或交通、水利、資訊產業等相關部門對必須具備的實物條件,包括辦公場所、技術裝備等的考察意見。

13、申請鐵道、交通、水利、資訊產業、民航等專業資質的,每增加一項資質,須增加二份《建築業企業資質申請表》及乙份相應的附件資料。

三、申請資質公升級或增項,除應提交上述材料外,還應提交下列附件材料:

1、企業資質證書正、副本;

2、企業近三年的財務決算年報表;

3、國家統計局制定的〈法人單位基本情況(c101表)〉及近三年的〈建築業企業生產情況(c102表)〉、〈建築業企業財務情況(c103表)〉;

4、經註冊會計師或者會計師事務所審計的投資方最近三年的資產負債表和損益表;

5、企業完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料。

四、資質申請、資質公升級、資質年檢申報程式:

1、申請施工總承包特級、一級和專業承包一級企業資質的,申請人直接向省建設廳提出申請,提交有關資料,**管理的企業直接向建設部申請;

2、省建設廳對申請材料進行審查,提出初審意見,並將初審意見和全部申請材料上報建設部。其中,鐵道、交通、水利、資訊產業、民航等方面的建築業企業資質,由省建設廳商同級有關部門審核同意後,報建設部。

3、申請施工總承包系列、專業承包系列二級及二級以下建築業企業資質或勞務分包企業資質的,申請人向所在市(州、地)建設行政主管部門提出資質申請——經核驗原件、進行初審後報省建設廳審批。其中,申請交通、水利、資訊產業等方面建築業企業資質,由省建設廳徵得同級有關部門初審同意後審批。

五、辦理期限:

1、申請施工總承包系列特級、一級和專業承包系列一級資質的初審期限為:自「視窗」受理完整申報材料之日起20個工作日內完成初審並上報建設部;

2、施工總承包系列和專業承包系列二級及二級以下資質和勞務分包系列資質的辦理期限為:自「視窗」受理完整申報材料之日起20個工作日內作出決定;因故不能作出決定的,經相關業務的分管廳長批准,延長10個工作日。

六、收費標準: 按有關規定收取

建築業企業勞務用工管理制度

一、企業法定代表人是勞務用工管理工作的第一責任人,負責本企業勞務用工管理領導小組、勞動爭議調解委員會兩機構的組建工作,並擔任第一負責人職務,組織和領導勞務用工管理工作。

二、企業勞務用工管理領導小組,負責依法制定本企業勞務分包和勞動用工管理辦法,並對其執行落實情況進行直接監督;企業勞動爭議調解委員會,負責接待受理本企業民工投訴,解決用工糾紛等。施工現場應在明顯位置公開相關負責人、聯絡人的姓名和****。

三、專案經理是勞務用工管理的直接責任人,負責貫徹執行企業勞務用工管理的規定,並組織制定本專案的管理措施和辦法,親自監督本專案工資支付工作,親自組織解決本專案的用工糾紛和勞動爭議。

四、工程專案部應建立專案用工臺帳,全面掌握現場工作的所有工人上崗工作情況,適時進行檢查、督促;建立健全培訓考核制度,對現場作業人員必須進行業務技能、法律法規等知識培訓,嚴明紀律,嚴格考核。

五、工程專案實施勞務分包,必須符合《中華人民共和國建築法》等法律法規規定,嚴禁違法分包、轉包,嚴禁私招濫僱。

六、進場民工必須具備工作所要求的身體、技能條件;必須與用人單位依法建立勞動合同用工關係;必須接受勞動安全知識、企業和專案部規章制度、專業技術知識等培訓,嚴禁未經培訓上崗作業。

七、勞務分包糾紛解決程式:專案經理負責組織協商→企業勞務用工管理領導小組組織協商→依法申請勞動仲裁→依法向人民法院提起訴訟。

八、勞動爭議解決程式:班組長組織協商→專案經理組織協商→企業勞動爭議調解委員會調解→申請勞動仲裁委仲裁→依法向人民法院提起訴訟。

九、用工糾紛必須依法按程式進行解決,嚴禁任何一方採取違法手段解決糾紛。

2023年建築管理工作計畫

一、安全管理

今年將延續2023年制定的安全生產工作的思路,以推進施工安全標準化,構建工人教育體系為主線;以加強危險性較大工程監管為重點;以實施動態扣分,強化事前處罰為手段;以提高監管效果、防止重大安全事故發生為目標。

1、將全面推進施工安全標準化,構建工人教育體系作為工作主線

1)開展對外來施工企業安全質量標準化評審工作,把外來施工企業納入分類管理範圍;

2)實施工地安全質量標準化。通過制定標準化指引、圖冊,促進工地優良率的不斷提高;

3)結合工地的文明施工,狠抓工地的揚塵防治及泥頭車撒漏,出台有針對性的管理措施,促進全市建築工地的文明施工上乙個新台階;

4)全面落實施工企業分類管理辦法,並進行動態評級,定期調整,結合重點監控企業管理辦法,對企業實施差異化管理,促使企業不斷提高管理水平,形成良性競爭;

5)加強工人安全生產教育培訓,提高工人安全生產意識,全面落實「平安卡」管理制度;推廣農民工學校,構建工人教育保障體系。

2、以加強危險性較大工程監管為重點,防止群死群傷安全事故的發生

1)繼續狠抓《佛山市深基坑與高大模板工程施工質量安全管理辦法》的落實情況;

2)全面實施建築起重機械管理制度。按計畫完成施工起重機械的初次登記工作,全面落實施工起重機械的安裝告知和使用登記制度,規範起重裝置安裝單位的資質管理及安拆人員的培訓考核管理,加強對施工起重機械在安裝、頂公升、拆卸等環節的安全監管;

3)加強對廣佛軌道交通工程的施工安全監管,對廣佛軌道交通工程深基坑、盾構施工等進行重點的檢查,督促專項方案及各項管理制度的落實,全面實施省「平安卡」管理制度,組織廣佛軌道交通工程開展應急救援演練;

3、全面實施省動態扣分管理辦法,加大行政處罰力度,強化事前處罰手段

1)全面實施省建設廳動態扣分管理辦法,對違規企業、個人實施量化扣分;

2)把動態扣分與重點監控企業管理辦法、標準化評審分類管理聯動結合;

3)對扣分較多企業實行預警和約談制度,對扣滿分的企業實施處罰和清出制度;

4)貫徹「預防為主」的安全管理方針,加大行政處罰力度,強化事前處罰手段。

4、提高監管效果,防止重大安全事故發生

1)進一步從「實物監督」向「行為監督」轉變,改變監督員的「保姆」角色;

2)制定專家庫管理辦法,研究專家庫准入清出制度;

3)施工企業在標準化評審中已經建立較為完善的安全生產責任制,今年將著重督促企業安全生產責任制的落實;

4)按照《佛山市建築施工隱患治理年工作方案》落實隱患治理工作,對排查出來的隱患要落實專人跟蹤整改,做到舊隱患徹底整改,同類新隱患不產生。

二、質量管理

1、健全工程質量管理體系,促進工程質量水平的提高

1)建築材料季度抽檢制度,包括工程現場施工材料的抽檢和商品混凝土企業原材料抽檢。

2)對建築質量檢測機構實行動態檢查制度,督促建築質量檢測機構完善內部管理,依法查處出具虛假檢測報告等違法行為。

3)加強工程實體的質量檢查,結合每季度的材料抽檢對工程實體的質量進行檢查。

4)進一步加強建築節能工程施工質量的監督管理。

5)建立建築工程質量監督資訊公示制度,通過社會監督的作用逐步淘汰質量意識差,質量管理差的企業,促進工程相關責任主體質量意識和質量管理水平的提高。

2、研製混凝土企業評價系統和混凝土質量管理制度,出台我市商品砂漿管理辦法,試點推廣商品砂漿。

三、行業管理

1、加大資質審批和資質管理的力度

我局將嚴格按照《建築業企業資質管理規定》的有關要求進行審批,嚴把企業資質的準入關,對已經取得建築業企業資質的企業,各級建設主管部門要嚴格按照《建築業企業資質管理規定》的要求進行監督檢查,對不符合資質條件的,應責令限期改正;逾期不改的,提請資質許可機關撤回其資質。

2、深入推進勞務分包制度,健康發展勞務分包市場;研究制定對勞務分包企業的管理辦法;組織勞務分包公司進行培訓學習,提公升勞務作業水平;

3、繼續完善評優辦法,建立企業創優激勵機制,提公升企業競爭力,加速優勝劣汰;

4、調動行業協會力量,充分發揮行業自律和自我約束機制。推進工程監理行業自律機制的形成,發揮混凝土專業委員會的自我管理;

5、開展監理行業整頓,打擊簽訂「陰陽合同」,惡性無序壓價競爭等違法違規行為,促進企業進一步健全內部管理制度,提高企業的管理水平,使監理企業發揮應有作用。

企業勞動關係管理制度是指用人單位根據國家法律、法規制定的,並根據本單位實際情況,在組織勞動過程和進行勞動管理過程中的辦法、規則的總和。

編輯本段擬定勞動關係管理制度的基本內容

建築公司勞務分包合同

甲方 xx建設集團總公司 乙方 xx建築勞務有限責任公司 依照 中華人民共和國建築法 勞動法 經濟合同法 及其它相關法律的規定,甲方將承擔的 通江縣石牛嘴新區公共租賃房專案 工程施工的部分勞務承包給乙方施工,為確保本工程建設的質量 安全 進度,雙方本著公平和誠信的原則,簽訂本協議條款如下,雙方共同遵...

建築勞務作業分包合同

甲方 發包單位 上海秋元華林建設集團 乙方 根據 中華人民共和國合同法 中華人民共和國建築法 及其它相關法律法規,遵循平等原則 公平和誠實信用原則,雙方就建設工程勞務合同作事項協商一致,簽訂本勞務合同,雙方共同遵照執行。1 工程名稱及專案 豐鎮路199號地塊華虹苑公共租賃室內裝修專案 2 工程位址 ...

建築工程勞務分包合同

分包合同書 工程名稱 承包人 分包人 簽訂日期 2008年5月 30日 勞務分包合同文字 承包人 分包人 依照 中華人民共和國合同法 中華人民共和國建築法 及其它有關法律 法規,遵循平等 自願 公平和誠實信用的原則,鑑於以下簡稱為 發包人 與承包人已經簽訂施工總承包合同 以下稱為 總包合同 雙方就分...