蔡裡初中工會2023年度工作總結

2021-03-04 09:27:06 字數 2599 閱讀 1106

過去的一年,我校工會在區教育工會和學校黨政的領導下,緊緊依靠全體教職工,圍繞學校中心工作,以提高教工整體素質、構建和諧校園、促進學校、教師和學生發展為目標,求真務實,開拓創新,切實增強教職工民主管理、民主監督意識,落實教職工民主權益,為學校管理、教育、教學和加強學校精神文明建設積極獻言獻策,圓滿完成各項工作任務。現將工作情況作如下總結:

一、加強學習,弘揚師德,提高全體教職工的思想素質

1、配合學校黨政,以黨的十七大精神和「****」重要思想及科學發展觀為指導,組織廣大教職工學習理論,正確把握和理解《工會法》、《教育法》、《教師法》、《中小學教師職工道德規範》等法規條例,學習貫徹十八大精神,引導廣大教職工與時俱進,追求卓越。

一年來,工會緊緊把握服務全域性這一指導思想,自覺地把工作放到大局中去考慮。特別是圍繞學校改革發展這一前提,圍繞學校中心工作,開展多種宣傳教育活動,取得了較好的效果,提高了教職工的凝聚力和向心力。

2、開展讀書活動,倡導精神文明,推動校園文化建設和精神文明建設。,暑期安排讀書活動,並進行評比和總結,及時召開表彰大會並對先進個人予以表揚。我校每一位老師都能認真學習,寫好讀書心得,業已成為我校提高教師專業化的傳統做法。

3、開展「以人為本,關愛學生」的師德教育活動,宣傳先進班主任的德育經驗,組織班主任經驗交流會;組織開展了師德主題教育活動,拉近了師生心靈的距離,促進和諧師生關係的形成。

4、規範從教行為,積極弘揚教職工中的先進事蹟,組織師德評優活動,用好上報區、市優秀教師的機會,營造以德治校、以德育人、以德修身良好氛圍。

二、緊扣中心,把握重點,提高廣大教職工的業務素質

學校的首要工作是教育教學,以培養新時期的優秀人才為目標,要提高學校的教育教學水平,教職工隊伍不但要思想素質好,還必須業務素質高。學校工會能重視教師教學能力的培養,倡導全體教職工立足本崗位,加強學習,勇於實踐,不斷探索進取,通過教育教學實踐活動來提高自身的業務水平。

1、進一步實施「青藍工程」,特別關注青年教師的成長。積極開展青年教師社會實踐活動,通過師徒結對幫助青年教師成長。有多人在區級優課競賽中獲獎。

2、召開教師代表會議,對學校進行的教學改革進行評議,將老師對教學的想法及時向校行政反映。

3、舉辦多輪教師培訓和教育教學理論比賽。工會多次牽頭舉辦講座和崗位技能評比,提高全體老師對新課程的認識和理解;邀請教學專家多人次來校進行教學指導。

三、堅持校務公開,實施民主管理和民主監督

教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校充分發揮工會組織的橋梁、紐帶作用,引導教職工以主人翁精神參與學校的民主管理和民主監督。

1、民主管理:工會廣泛徵求老師們的意見、建議,群策群力,共商學校大事;民主評議校領導,並對中層幹部進行評議;定期對任職幹部進行民主測評;每學期開展一次家長評校活動。

2、校務公開:對校務公開,學校領導高度重視,建立了以黨、政、工、團、教職工代表參加的校務公開監督組。監督組成員就財務管理、招生、教師職稱的評審考核和獎勵等方面進行了監督。

校務公開使教職職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程式有了全面、深入的了解,發揚了教職工的主人翁精神,全面調動了教職工參與學校管理的積極性,增強了教職工參與管理的意識。

3、及時了解教職工的心聲,並主動向學校各有關部門與領導匯報和溝通,使領導能了解廣大教職工的想法,給領導提供決策參考,工會也能把領導決策的想法反饋給有關教師,起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激化,使整個學校機器在和諧中運轉,在理解中工作,在團結中發展。

4、定期對食堂、宿舍管理進行民意調查,並及時向相關部門反映情況,以利於相關部門調整工作作風與服務質量。

四、關心教職工生活,營造溫暖的「教工之家」

在生活上關心、愛護教職工,幫助教職工解決實際困難是工會工作的一項重要任務。

1、做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作。

2、認真做好退休教職工的退休慰問工作。在老師退休時,工會都請校領導、老同事陪他們談一次心,送一點紀念品。

3、每年定期組織全體教職工進行體檢。

五、開展文體活動,豐富教職工的業餘生活

緊緊圍繞校園文化建設,大力開展豐富多彩的文體活動,豐富教職工的業餘文化生活,營造高雅活潑、多姿多彩的校園文化氛圍,推動校園文化建設,是工會工作的重要內容。一年來,工會在各個不同時期和節假日組織開展了各項文體活動。

1、三八婦女節,開展了專門為婦女設計的文體活動。

2、教師節,舉行了座談會。

3、國慶節,舉行教職工象棋、撲克比賽,教職工積極參加,增進友誼。

4、元旦,舉行了教職工趣味運動會,全員參與,愉悅身心。

以上是我校工會一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距,與廣大教職工對我們的期望相比,還有許多不足,主要表現在以下方面。

1、在維護學校整體利益的同時維護好教職工的合法權益方面工作力度還有待進一步加強。

2、在如何充分發揮廣大教職工關心、支援、參與、監督和推進校務公開的作用方面還有待進一步研究和加強。

3、學校工會活動的廣泛性、工作的針對性、形式的多樣性、內容的豐富性方面還有許多需要改進和提高的地方。

4、 健全和完善教代會制度,進一步推進制度化建設有待加強。

今後,校工會將繼續帶領全體教職工深入學習黨的十八大精神,圍繞學校中心工作,調動一切積極因素,推動學校的改革和發展,進一步發揮工會的橋梁和紐帶的作用,根據學校發展的實際,積極引導教職工充分認識我們所面臨的挑戰,統一思想,與時俱進,抓住機遇,深化課程改革,為把蔡裡初中辦成區內一流的品牌學校而努力奮鬥。

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