公司黨委關於2023年上半年工作總結和下半年工作安排的報告
集團公司黨委：
2023年上半年，根據集團公司黨委整體工作安排，結合我單位工作實際，我們狠抓了基層黨建、「四好」領導班子建設等工作，凝聚了人心，鼓舞了士氣，為服務中心工作，提供了堅強的思想、政治和組織保證。現將上半年工作情況、下半年工作安排以及建議報告如下：
一、上半年工作開展情況
（一）著眼「十一五」形勢，公司發展戰略初步形成，黨委工作思路基本確立
公司黨委按照集團公司黨委「以發展促和諧，以和諧促發展」的主題工作思路，以集團公司「12355」發展戰略為引領，確立了公司「十一五」發展戰略目標：以技術服務、生產工具、附件和新增劑為主營業務，依靠高超的技術、卓越的管理、過硬的質量，在充分占有油區內部市場、不斷擴大冀東市場份額的基礎上，大力開拓蘇里格、玉門、海洋鑽井等行業市場，積極進軍國際市場，通過強化技術創新，加大新技術、新工藝的科研攻關力度，做專做強專業化技術服務，努力打造一流技術型企業。以每年產值2000萬元遞增幅度，到「十一五」末，年產值超過1.
5億元。
圍繞這一發展戰略目標，形成了新一屆黨委的工作思路：按照集團公司黨委「以發展促和諧，以和諧促發展」的主題活動要求，圍繞生產經營工作中心，以加強基層黨支部建設為核心的基層建設為突破口，抓基層，夯基礎，創品牌，樹形象，全面提**部隊伍水平和職工隊伍素質，為實現公司和諧發展提供思想支援和政治保證。
（二）著眼加強基礎工作，基層建設得到進一步加強
公司黨委結合集團公司「安全環保基礎年」活動要求，確立了今年基層hse「達標創優」活動，繼續堅持以加強基層黨建為核心，以夯實安全環保基礎為重點。
堅持「四同步」原則，建立健全油區內外市場基層黨組織，保持基層黨組織的健全率100%，保證了黨的工作在油區內外市場正常開展。廣泛開展了建立「標準化黨支部」等活動，切實增強了黨支部的凝聚力、戰鬥力，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用，促進了黨支部工作上水平。
為加強職工隊伍建設，廣泛深入開展了「做知識型員工，促跨越式發展」活動，引導職工牢固樹立企業發展靠職工、職工發展靠素質的觀念，激發了職工用知識充實自我、用技能發展企業的自覺性。採取了職工集體技術培訓、比武練兵、一日一題、生產間隙集中學習等多種形式，職工隊伍整體技能水平得到了提高。
以夯實安全環保基礎為重點，廣泛深入紮實地開展了「強三基、反三違、嚴達標、除隱患」為主題的「安全環保基礎年」活動。基層現場安全表現水平得到進一步提高。
（三）著眼和諧穩定環境的建立，有針對性地做好具體工作
和諧穩定的內部環境是推進企業快速發展的保證。公司黨委廣泛深入地開展了「和諧與發展」主題教育活動，用集團公司跨越式大發展的事實激勵幹部職工，振奮精神，堅定信心，引導幹部職工充分認識到，只有和諧穩定的環境，才能有快速健康的發展，增強了幹部職工構建和諧社會、和諧企業的責任感和使命感。
進一步完善了維穩工作機制。堅持預防和疏導相結合，建立有效的預警系統，對可能引發****件的不穩定因素做到早發現、早疏導、早化解。通過一人一事的思想政治工作，耐心勸導和說服，爭取職工群眾的理解和支援。
進一步深化送溫暖工程。建立和完善困難職工幫扶、預警機制；健全並落實特困職工救助金制度、困難職工檔案制度和資訊反饋制度，使廣大職工切實感受到組織的溫暖，充分調動了廣大職工的積極性。
（四）著眼發展需要，深化「四好」班子建設工作
認真貫徹落實集團公司黨委《關於開展「四好」班子建立活動實施方案》和《關於加強各級領導班子領導管理能力建設的意見》精神，堅持黨管幹部和黨管人才的原則。
公司黨委非常重視領導班子思想政治建設，為保持黨員幹部「長期受教育、永葆先進性」長效機制，建立了個人自學、中心組集體學習、脫產進修「三位一體」的理論學習機制，堅持和完善了民主評議黨員制度，定期開展了黨員黨性分析評議活動，使各級領導班子的思想政治素質和領導管理能力得到全面提公升。
為加強各級領導班子思想作風建設。公司黨委深入紮實地開展了以「清廉、節約、務實」為主題的黨風廉政教育活動。以活動為載體，通過深入紮實的學習教育活動，牢固樹立了領導班子和領導幹部正確的權利觀、政績觀，進一步增強了事業心、責任感，使各級領導幹部成為職工信賴的領頭人，進一步增強了領導班子和領導幹部隊伍的向心力和凝聚力。
嚴格執行領導班子和幹部隊伍管理考核制度，除年度幹部考核談話外，公司還在每年中期組織一次幹部考核談話，統一思想，常敲警鐘。
（五）著眼長遠發展，全面推進企業文化建設
企業文化是現代企業管理的靈魂，深厚的文化底蘊能為企業發展注入無窮的力量，提供不竭的動力。
公司黨委高度重視企業文化建設，廣泛開展了集團公司《企業文化手冊》的宣貫和現場文化、品牌文化、廉潔文化、和諧文化建設活動，使企業理念和企業精神深入基層、深入班組，成為每一名員工的自覺行動，為公司發展積蓄了後勁。
上半年的工作十分艱苦，成績來之不易。成績的取得主要得益於以下四個方面的體會：
一是必須準確把握和諧發展的工作主題，在建立和諧氛圍、加快發展步伐上有所作為；
二是必須著眼現實基礎和未來發展需要，在加強基層建設、夯實發展基礎上有所作為；
三是必須以建立「四好班子」為重點，在更新各級班子和幹部隊伍思想觀念、增強工作能力上有所作為；
四是必須努力加強黨的自身建設，在探索和創新新形勢下黨建工作的思路、方法和執行機制上有所作為。
在肯定成績的同時，還應該看到，我們在工作中還有許多不足之處，主要是：基層領導班子的工作水平參差不齊；部分單位黨建工作力度不夠，黨建工作基礎薄弱；少數幹部
的管理水平和基層的執行力有待提高。對這些問題，我們要認真研究，切實加以解決。
二、下半年黨委工作安排
（一）繼續加強共產黨員先進性長效機制建設，發揮黨組織的作用
以科學發展觀為統領，進一步深化主題教育。堅持個人自學、中心組集體學習、脫產進修「三位一體」的理論學習機制，完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動，使共產黨員「長期受教育、永葆先進性」。深入開展「形勢、目標、責任」主題教育活動，引導黨員堅定發展信心，工作崗位做表率創佳績。
進一步加強黨的建設，把黨組織建設成為「****」重要思想的組織者、推動者和實踐者，把政治優勢轉化為市場競爭優勢，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
加強組織建設，深化「堡壘工程」，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。一是要實施黨支部達標創優工程。全面貫徹落實《黨支部工作細則》，繼續開展好黨支部目標管理考核，進一步量化考核標準，提高黨支部的工作質量。
要樹立典型，注意發掘和總結各黨支部的工作亮點，加強經驗交流與推廣，不斷探索黨支部建設的新思路，開創新局面。二是繼續加強黨群工作骨幹培訓交流。舉辦年度黨支部書記培訓班，在工作中注重加強現場指導，注重開展形式多樣的培訓交流活動，提高黨支部書記的業務素質和綜合管理水平。
加強黨員隊伍建設，推行「先鋒工程」。認真細緻地做好黨員納新工作。重點培養和發展新進大學生、專業技術人員、生產經營一線優秀職工，特別是優秀青年職工入黨，要進一步關注短期合同工黨員的吸納工作。
要結合中心工作，繼續實施「三高一創」，推進黨員「先鋒工程」，促進廣大黨員在改革中發揮應有的作用，努力做到完成任務多於群眾，工作質量優於群眾，技術水平高於群眾，奉獻精神強於群眾，真正成為群眾的楷模。
（二）繼續抓好「四好」領導班子建立工作，進一步提公升各級領導班子和幹部隊伍的綜合能力
2023年上半年黨委工作總結
上半年黨委工作小結 今年以來，公司黨委以十七屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實集團公司一屆三次職代會暨2011年工作會議和河南公司2011年黨群紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞集團公司 轉型企業 挖掘潛力 提高質量 創造一流 的中心任務，以創先爭優活動為主線，以建黨九十周年為契機，紮實開展各種黨建主題...
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北海偉業公司2013年上半年工作總結 今年上半年，我們按照區運管局和北海市運管處的有關檔案精神和要求，狠抓危險品運輸的治理整頓工作，狠抓危貨運輸的安全管理，收到了十分顯著的成效。上半年，偉業公司在市運管處的領導下，積極開展低溫雨雪冰凍天氣交通安全防範工作 元旦春運安全生產大檢查 安全生產應急預案演練...
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211年上半年工作總結 根據工廠安排，2011年4月到甲甲酯車間工作，至今已有3個月的時間。經過3個月的學習，目前對自己的日常工作有所掌握，但是在工作中還會時常遇到這樣或那樣的問題，實際工作水平還是有所差距，為彌補不足，增加信心，下面將對上半年工作做出如下總結 一 積極了解員工基本資訊，盡快進入工作...