讀《責任勝於能力》書後有感

勇擔責任才能獲得成功

眾所周知，在這個素質教育的社會裡，要想從事某一職業，必須具有相應的能力，或具備一定的學歷，這樣你才能順利地步入工作崗位。而且，在我們每個人的內心中也一直認為：乙個具有卓越才能的人，一定會有出色的表現。

所以，想要在當今這個充滿機遇與挑戰的社會裡幹一番大事業，讓自己脫穎而出，就必須具備過硬的本領，卓越的才能。但是在學習了《責任勝於能力》後，我的觀點不自覺的發生了變化。是啊！

能力的高低固然重要，但責任心的多少亦不能輕視。任何乙個生活在社會中的人都必須具有責任感。乙個缺乏責任感的人，無異於行屍走肉，他的人生將毫無意義可言。

2023年墨西哥奧運會比賽中，最後跑完馬拉松賽跑的一位選手是來自非洲坦尚尼亞的約翰·亞卡威。他在賽跑中不慎跌倒了，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑著。所有選手都跑完全程後很久了，直到當晚7：

30，約翰才最後乙個人跑到終點。這時看台上只剩下不到1000名觀眾，當他跑完全程的時候，全體觀眾起立為他鼓掌歡呼。之後有人問他：

「為何你不放棄比賽呢？」他回答道：「國家派給我由非洲繞行了3000多公里來此比賽，不是僅為起跑而已——乃是要完成整個賽程。

」是的，他肩負著國家賦予的責任來參加比賽，雖然拿不到冠軍，但是強烈的使命感使他不允許自己當逃兵。其實，責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情。你在家庭中負責任，因此你的家庭生活幸福美滿；你在社會中負責任，因此你成為促進社會發展的優秀一員；你在工作中負責任，因此你得到了同事的認可與好評。

盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什麼，重要的是我們是否真正做好了我們的工作。如果我們放棄了對自己的責任，就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。清醒地意識到自己的責任，勇敢地扛起它，無論對於自己還是對於社會都將是問心無愧的。

最優秀的人才總是希望進入最優秀的企業。而每乙個優秀的企業都在解釋、創造、舉行和實踐著自己的企業文化、職業精神和價值觀念。乙個員工的能力再強，如果他不願意付出，他就不能為企業創造價值；而乙個願意為企業全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力、為企業創造出最大的價值來。

《責任勝於能力》這本書告訴我們：沒有做不好的工作，只有不負責任的人！我們作為企業的一名員工，有些事情並不是需要很費力才能完成的，做與不做之間的差距就在於——責任。

《責任勝於能力》這本書還告訴我們：責任產生忠誠。而忠誠，會讓你承擔更大的責任。

乙個人，只有對他所從事的職業充滿責任感，他才能對企業忠誠。他對企業忠誠，才能贏得企業管理者對他的信任，企業管理者才會把需要承擔更大責任的重要崗位交給他。

有人把忠誠看作管理者愚弄下屬的工具，認為向員工灌輸忠誠和敬業思想的受益者是企業和老闆。其實不然，忠誠並不僅僅有益於企業，其最終和最大的受益者是員工自己。你忠誠於你的企業，老闆才會更加信任你，才會給你更大的發展空間。

反過來說，即使你有驚世之才，即使你能力超群，但你並不忠誠於你的職業、你的企業，作為乙個老闆，他敢讓你承擔更大的責任嗎？誰會把重要的崗位交給乙個朝三暮

四、疏乎大意的員工呢？誰敢把乙個關係產品質量、公司形象的崗位交給乙個對公司沒有忠誠度的人呢？

書中的觀點這對於我們今後改進工作有很大的作用，思想上的轉變必將指引行動上的轉變，我將努力使自己成為乙個擅長履行責任的人。

涿鹿縣煙草專賣局（營銷部）

趙光耀2023年6月28日