SWOT分析詳解

2021-05-12 11:01:51 字數 5135 閱讀 7018

swot分析詳解地產策劃知識 swot分別代表:strengths(優勢)、weaknesses(劣勢)、opportunities(機會)、threats(威脅)。

swot分析通過對優勢、劣勢、機會和威脅的加以綜合評估與分析得出結論,然後再調整企業資源及企業策略,來達成企業的目標。

swot分析已逐漸被許多企業運用到包括:企業管理、人力資源、產品研發等各個方面。

swot是一種分析方法,用來確定企業本身的競爭優勢(strength),競爭劣勢(weakness),機會(opportunity)和威脅(threat),從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機結合。因此,清楚的確定公司的資源優勢和缺陷,了解公司所面臨的機會和挑戰,對於制定公司未來的發展戰略有著至關重要的意義。

swot分析的步驟:

1、羅列企業的優勢和劣勢,可能的機會與威脅。

2、優勢、劣勢與機會、威脅相組合,形成so、st、wo、wt策略。

3、對so、st、wo、wt策略進行甄別和選擇,確定企業目前應該採取的具體戰略與策略。

具體講解:

a.競爭優勢(s)是指乙個企業超越其競爭對手的能力,或者指公司所特有的能提高公司競爭力的東西。

例如,當兩個企業處在同一市場或者說它們都有能力向同一顧客群體提供產品和服務時,如果其中乙個企業有更高的贏利率或贏利潛力,那麼,我們就認為這個企業比另外乙個企業更具有競爭優勢。

競爭優勢可以是以下幾個方面:

●技術技能優勢:獨特的生產技術,低成本生產方法,領先的革新能力,雄厚的技術實力,完善的質量控制體系,豐富的營銷經驗,上乘的客戶服務,卓越的大規模採購技能

●有形資產優勢:先進的生產流水線,現代化車間和裝置,擁有豐富的自然資源儲存,吸引人的不動產地點,充足的資金,完備的資料資訊

●無形資產優勢:優秀的品牌形象,良好的商業信用,積極進取的公司文化

●人力資源優勢:關鍵領域擁有專長的職員,積極上進的職員,很強的組織學習能力,豐富的經驗

●組織體系優勢:高質量的控制體系,完善的資訊管理系統,忠誠的客戶群,強大的融資能力

●競爭能力優勢:產品開發周期短,強大的經銷商網路,與**商良好的夥伴關係,對市場環境變化的靈敏反應,市場份額的領導地位

b.競爭劣勢(w)是指某種公司缺少或做的不好的東西,或指某種會使公司處於劣勢的條件。

可能導致內部弱勢的因素有:

●缺乏具有競爭意義的技能技術

●缺乏有競爭力的有形資產、無形資產、人力資源、組織資產

●關鍵領域裡的競爭能力正在喪失

c.公司面臨的潛在機會(o):

市場機會是影響公司戰略的重大因素。公司管理者應當確認每乙個機會,評價每乙個機會的成長和利潤前景,選取那些可與公司財務和組織資源匹配、使公司獲得的競爭優勢的潛力最大的最佳機會。

潛在的發展機會可能是:

●客戶群的擴大趨勢或產品細分市場

●技能技術向新產品新業務轉移,為更大客戶群服務

●前向或後向整合

●市場進入壁壘降低

●獲得購併競爭對手的能力

●市場需求增長強勁,可快速擴張

●出現向其他地理區域擴張,擴大市場份額的機會

d.危及公司的外部威脅(t):

在公司的外部環境中,總是存在某些對公司的盈利能力和市場地位構成威脅的因素。公司管理者應當及時確認危及公司未來利益的威脅,做出評價並採取相應的戰略行動來抵消或減輕它們所產生的影響。

公司的外部威脅可能是:

●出現將進入市場的強大的新競爭對手

●替代品搶占公司銷售額

●主要產品市場增長率下降

●匯率和外貿政策的不利變動

●人口特徵,社會消費方式的不利變動

●客戶或**商的談判能力提高

●市場需求減少

●容易受到經濟蕭條和業務週期的衝擊

由於企業的整體性和競爭優勢**的廣泛性,在做優劣勢分析時,必須從整個價值鏈的每個環節上,將企業與競爭對手做詳細的對比。如產品是否新穎,製造工藝是否複雜,銷售渠道是否暢通,**是否具有競爭性等。

如果乙個企業在某一方面或幾個方面的優勢正是該行業企業應具備的關鍵成功因素,那麼,該企業的綜合競爭優勢也許就強一些。需要指出的是,衡量乙個企業及其產品是否具有競爭優勢,只能站在現有潛在使用者角度上,而不是站在企業的角度上。

企業在維持競爭優勢過程中,必須深刻認識自身的資源和能力,採取適當的措施。因為乙個企業一旦在某一方面具有了競爭優勢,勢必會吸引到競爭對手的注意。一般地說,企業經過一段時期的努力,建立起某種競爭優勢;然後就處於維持這種競爭優勢的態勢,競爭對手開始逐漸做出反應;而後,如果競爭對手直接進攻企業的優勢所在,或採取其它更為有力的策略,就會使這種優勢受到削弱。

所以,企業應保證其資源的持久競爭優勢。

資源的持久競爭優勢受到兩方面因素的影響:企業資源的競爭性價值和競爭優勢的持續時間。

評價企業資源的競爭性價值必須進行四項測試:

1、這項資源是否容易被複製?一項資源的模仿成本和難度越大,它的潛在競爭價值就越大。

2、這項資源能夠持續多久?資源持續的時間越長,其價值越大。

3、這項資源是否能夠真正在競爭中保持上乘價值?在競爭中,一項資源應該能為公司創造競爭優勢。

4、這項資源是否會被競爭對手的其他資源或能力所抵消?

影響企業競爭優勢持續時間的主要因素有三點:

(1)建立這種優勢要多長時間?

(2)能夠獲得的優勢有多大?

(3)競爭對手做出有力反應需要多長時間?

如果企業分析清楚了這三個因素,就可以明確自己在建立和維持競爭優勢中的地位。

當然,swot分析法不是僅僅列出四項清單,最重要的是通過評價公司的強勢、弱勢、機會、威脅,最終得出以下結論:(1)在公司現有的內外部環境下,如何最優的運用自己的資源;(2)如何建立公司的未來資源。

swot分析法又稱為態勢分析法,它是由舊金山大學的管理學教授於20世紀80年代初提出來的,是一種能夠較客觀而準確地分析和研究乙個單位現實情況的方法。

swot四個英文本母分別代表:優勢(strength)、劣勢(weakness)、機會(opportunity)、威脅(threat)。從整體上看,swot可以分為兩部分:

第一部分為sw,主要用來分析內部條件;第二部分為ot,主要用來分析外部條件。利用這種方法可以從中找出對自己有利的、值得發揚的因素,以及對自己不利的、要避開的東西,發現存在的問題,找出解決辦法,並明確以後的發展方向。

根據這個分析,可以將問題按輕重緩急分類,明確哪些是目前急需解決的問題,哪些是可以稍微拖後一點兒的事情,哪些屬於戰略目標上的障礙,哪些屬於戰術上的問題,並將這些研究物件列舉出來,依照矩陣形式排列,然後用系統分析的思想,把各種因素相互匹配起來加以分析,從中得出一系列相應的結論,而結論通常帶有一定的決策性,有利於領導者和管理者做出較正確的決策和規劃。

swot分析法常常被用於制定集團發展戰略和分析競爭對手情況,在戰略分析中,它是最常用的方法之一。進行swot分析時,主要有以下幾個方面的內容:

一、分析環境因素

運用各種調查研究方法,分析出公司所處的各種環境因素,即外部環境因素和內部能力因素。外部環境因素包括機會因素和威脅因素,它們是外部環境對公司的發展直接有影響的有利和不利因素,屬於客觀因素,內部環境因素包括優勢因素和弱點因素,它們是公司在其發展中自身存在的積極和消極因素,屬主動因素,在調查分析這些因素時,不僅要考慮到歷史與現狀,而且更要考慮未來發展問題。

二、構造swot矩陣

將調查得出的各種因素根據輕重緩急或影響程度等排序方式,構造swot矩陣。在此過程中,將那些對公司發展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久遠的影響因素優先排列出來,而將那些間接的、次要的、少許的、不急的、短暫的影響因素排列在後面。

三、制定行動計畫

在完成環境因素分析和swot矩陣的構造後,便可以制定出相應的行動計畫。制定計畫的基本思路是:發揮優勢因素,克服弱點因素,利用機會因素,化解威脅因素;考慮過去,立足當前,著眼未來。

運用系統分析的綜合分析方法,將排列與考慮的各種環境因素相互匹配起來加以組合,得出一系列公司未來發展的可選擇對策。

swot的缺陷

從戰略管理教學的角度看,許多戰略管理教科書仍然使用swot分析作為全書的布局,人們對swot分析耳熟能詳,凡案例分析大多必用之。在企業管理諮詢領域,有眾多戰略諮詢報告以此為分析工具。那麼swot分析是不是乙個完善的分析工具?

它存在哪些問題和缺陷?

swot分析最早由learned等人於2023年提出,在戰略管理領域中被廣泛運用。對企業內部分析而言,從最初簡單的檢核表(check list),到特異能耐(distinctive ***petence)、價值鏈及核心能力等概念的提出可以都看作是對優勢的發展,對企業的外部分析,除了pest分析,porter的競爭戰略理論對企業外部環境的分析,以產業為物件進一步細化,這些無疑都對戰略管理理論和實踐的發展產生了重要影響。

swot的隱含假定

戰略決策需要資訊,swot分析對戰略決策需要的資訊做了兩個區分:內外區分,即關於企業自身的資訊和關於企業所處環境的資訊;利害區分,即對企業有利的企業內部優勢(s)、外部機會(o)和對企業有害的內部劣勢(w)和外部威脅(t).毫無疑問,這種分類大大明晰和簡化了企業制定戰略時需要掌握的資訊,然而這也是招致了swot缺陷的隱含假定。

內外區分的假定在swot分析中通常認為,機會和威脅只存在於外部環境中,優勢與劣勢只存在於內部環境中,然而事實上優勢和劣勢可能出現在企業外部,機會和威脅也可能出現在企業內部。penrose指出,企業的發展機會往往存在於企業內部,企業內部剩餘的生產性資源是企業得以成長的重要機會。更為重要的是很多時候企業內外難以分割,chamberlain認為企業的能力巢狀在相互依賴的網路中,這個網路中的相互依賴既存在於企業內部,也體現在企業與環境之間。

barney認為環境分析通常不能得到超額收益,如果因此而得到超額收益,也是運氣,因為環境分析的方法和資訊是公開的,任何企業都可以得到,只有分析企業執行產品市場戰略的獨特資產,例如專有技術,才可能獲得超額收益。barney的分析仍然是內外分割,即使是分析環境,也要受企業內部因素的影響,組織資產的價值只有在_定的環境中才能彰顯其價值,內外整合的分析才可以展現更完整的戰略圖景。如果在swot分析中泛泛和割裂地列舉企業內部優勢和劣勢以及外部環境的機會和威脅,繼而建立某種內外關勢和劣勢所採用的標準,往往依據業務的營運需要和組織特徵的歷史表現。

威脅和機會可以針對同一事件,因為企業如果把握或處理的好,就有機會獨占鰲頭,反之則有可能﹁蹶不振,這種情況可以成為危機。例如中國加入世貿,對很多中國企業就是如此。因此,swot的優勢與劣勢區分割裂了企業內部情況的連續統一,而機會與威脅的區分不能反映同一事件的利害聯,並籍此形成企業的戰略,顯然是危險的,而且在實踐中已經證明是難以操作的。

企業的外部變化導致企業優勢的改變,這也從另乙個方面表明企業內外聯絡的緊密性。換句話說,內外環境的分割只是分析的便利,而不是企業的實際。

SWOT分析模型詳解

出自 mba智庫百科 swot分析模型 swot analysis swot分析法 也稱tows分析法 道斯矩陣 即態勢分析法,20世紀80年代初由美國舊金山大學的管理學教授韋里克提出,經常被用於企業戰略制定 競爭對手分析等場合。swot分析模型簡介 在現在的戰略規劃報告裡,swot分析應該算是乙個...

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